Тренинги - принятие управленческих решений Москва

Мы все живем в достаточно жестком ритме – хотим всюду успеть и добиться лучшего, в каждый момент жизни быть на первом месте, завоевать свою золотую медаль. Это вполне естественное желание любого успешного человека. Однако и у этой «золотой медали» есть обратная сторона – постоянное напряжение, умственная и эмоциональная усталость, и как результат упадок сил и плохое самочувствие.
Однако и здесь

Посмотрите на свою жизнь. Как вы живете? Все ли вас устраивает в этой жизни? Любите ли вы свою работу? Устраивает ли вас ваш уровень дохода?
Уверены, что большинство читающих эти строчки ответят на вопросы отрицательно.
Что мешает вам изменить свою жизнь и сделать ее такой, как вам хочется? Страх нарушить привычный жизненный уклад? Опасение, что у вас ничего не получится? Незнание, с чего

В результате обучения участники:
* Выявят факторы, от которых зависит эффективность и результативность их работы в условиях многозадачности.
* Получат более структурированное представление, как можно более эффективно решать задачи в условиях высокой нагрузки и большого потока информации.
* Смогут развить свои возможности стратегически мыслить.
* Научатся более эффективно управлять своей

Благодаря тренингу «Развитие памяти и быстрое чтение» вы научитесь приемам, с помощью которых сможете в 3-10 раз увеличить объём вашей памяти, в 2-5 раз быстрее читать, легко запоминать информацию самого разного рода, будь это ваше выступление, текст, книга, таблица, прайс. В процессе обучения на курсе «Развитие Памяти и Быстрое Чтение» вы почувствуете, как возрастают ваши способности,

На тренинге вы сможете: познакомиться с понятием уверенность - как чувство и как волевое качество личности; сформировать индивидуальный образ уверенного поведения (работа с имиджем); выявить ситуации неуверенного поведения и наметить пути их решения; составить план личного развития; познакомиться с техниками, направленными на создание положительного образа я - визуализации, позитивные

На семинаре вы научитесь грамотно планировать и проводить совещания, а также узнаете секреты поддержания высокого уровня личной вовлеченности каждого участника совещания, что позволит получить существенные результаты от сотрудников и достигнуть намеченных целей.

Вы получите практические инструменты для повышения собственной эффективности и увеличения эффективности и ответственности своих сотрудников.
Вы будете знать основную причину своей перегруженности и нехватки времени – и будете знать, как это исправить.
Вы узнаете основной закон мотивации, который поможет решить основные проблемы не только с сотрудниками, но и с клиентами, друзьями, родными,

Почему “Матрица”?
Каждый человек с самого рождения попадает в определенную социальную среду, впитывает взгляды родителей, потом окружения, школы, страны и т.д. В течение жизни мы приобретаем множество не своих убеждений, ограничивающих наши возможности - наше восприятие закрепощено нашим опытом и представлениями, "нейронными матрицами", сформированными семьей, техногенным социумом и собственными

На тренинге участники изучают дополнительные техники сравнения радикалов, отрабатывают технологии визуального распознавания характера (профайлинга) и прогнозирования поведения людей.

По итогам обучения каждый участник получает практическое пособие по методам исследований, примеры инструментов, исследовательских и аналитических методик, наиболее актуальные статьи по различным проблемам исследований, необходимые для эффективной организации аналитической работы в компании.

Каждый день нам приходится сталкиваться с решением разнообразных проблем во всех сферах жизни. От того, насколько осознанно и структурировано мы подходим к решению проблем, зависит эффективность и качество принимаемых нами решений.
На тренинге вы: сможете проанализировать типичные сложности, с которыми вы сталкиваетесь при решении проблем; познакомитесь с моделью SOLVE и узнаете преимущества ее

Выездной тренинг в Подмосковье с полным погружением.

Начался новый год в системе  образования и Вам снова приходят самые разные предложения об обучении и развитии персонала компаний, топ-менеджеров, сотрудников отдела продаж и т.п. Почти каждая программа  обещает результат, эффективность и полезность. Разобраться и сделать правильный выбор иногда совсем непросто.
Позвольте привести несколько аргументов.

Почему стоит посетить вводный мастер-класс:
- Вы узнаете, что на самом деле означает «Призвание», как его найти и реализовать;
- 7 самых главных мифов и подводных камней, которые мешают людям найти свое призвание;
- Какой путь проходили великие людей, которые нашли себя и максимально реализовали свое призвание
- Российская действительность. Как найти и работать по призванию, если вы живете в

2-я часть авторской программы Александра Фридмана «HOMOBOSS: Человек Управляющий»:
курс состоит из трёх семинаров. Вы получаете ключ к точному и результативному управлению. Моя система - результат 10-летнего опыта развития методики и её внедрения в индивидуальную практику работы Первых Лиц и в систему корпоративного управления компаний, работающих в различных сегментах бизнеса. Поэтому: всё

Открытый мастер-класс состоится в рамках дня открытых дверей по программам бизнес-образования Международного института менеджмента ЛИНК.

По завершению программы участники смогут организовать свою работу в соответствии с алгоритмом эффективного обслуживания клиентов; Профессионально вести телефонные беседы с внешними и внутренними клиентами компании; Обслуживать внешних и внутренних клиентов, предотвращая трудные и конфликтные ситуации в общении.

Вы бы хотели, работая все те же 8 часов, успевать сделать то, на что обычно уходило 10, а уставать, как будто проработали всего 6? Освоение техники доведения дел до конца легко может дать вам подобный результат.

Уверенность – половина успеха в любой ситуации. Вторая половина Вашей победы – знание источников и приемов  этой уверенности.
Цель тренинга:
Тренинг развивает навыки ассертивного (уверенного) поведения. Вырабатывает позитивное отношение к себе, к другим,  умение справиться с конфликтной ситуацией, вырабатывает адекватное реагирование на критику, повышение самооценки.

Необходимость принимать решения в постоянно меняющихся условиях, концентрация ответственности, отсутствие поддержки со стороны закона и государства приводит современных предпринимателей к потере внутреннего психологического комфорта. Возникает симптом "постоянной" или "свободно плавающей тревожности", который переходит в своеобразное состояние, получившее название "выгорание личности". Это