C открытой датой
|
Управление персоналом (регламентированный и управленческий)
в
Центр повышения профессиональных навыков
|
Москва
|
5 000 руб.
|
|
В программе: назначение и основные функциональные возможности конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"; первоначальная настройка конфигурации; регламентированный кадровый учет; штатное расписание организации; отчеты по кадровому учету и другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Золотая двадцатка: программа повышения мотивации.
в
Креативный стиль
|
Москва
|
35 190 руб.
|
|
Программа повышения мотивации "Золотая двадцатка" - двадцать золотых правил, соблюдая которые можно очень интенсивно повысить мотивацию персонала, на тратя при этом время своего рабочего дня.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Школа тренинга
в
Институт коучинга и развития бизнеса, НОУ ДПО
|
Москва
|
не указана
|
|
Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, как управлять группой, подготовить персонал к тренингу и грамотно вести посттренинговое сопровождение.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Личная эффективность менеджера. Лидерство и руководство.
в
A-Range Solutions
|
Москва
|
9 650 руб.
|
|
Лидеры должны быть достаточно жёсткими, чтобы бороться, достаточно мягкими, чтобы плакать, достаточно человечными, чтобы совершать ошибки, достаточно скромными, чтобы признавать их, достаточно сильными, чтобы поглощать боль, и достаточно устойчивыми, чтобы оправиться и продолжить движение.
|
|
|
|
C открытой датой
|
12 шагов к реальному результату
в
Алексей Макаров
|
Москва
|
900 000 руб.
|
|
Для максимального раскрытия потенциала и повышения уровня профессионализма сотрудников, необходимо системное и комплексное их проведение
Консалтинговый тренинг Алексея Макарова «12 шагов к реальному результату» — это поэтапное совершенствование и практическая отработка полученных навыков в течение года. Каждому участнику выдается авторская «Рабочая тетрадь» для наилучшего понимания материала и
|
|
|
|
C открытой датой
|
HR, как стратегический партнер
в
Персона Грата, Центр HR-технологий
|
Москва
|
не указана
|
|
Цель программы: Развить у HR менеджеров лидерские компетенции с целью овладения стратегической роли, способствующей максимальному достижению бизнес целей компании и повышению результативности работы ее сотрудников.
Преимущества программы: в короткие сроки HR смогут овладеть необходимыми компетенциями лидера и руководителя через современные технологии обучения.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор персонала
в
РАУ, ГК
|
Москва
|
120 000 руб.
|
|
Обучение менеджеров по персоналу и руководителей правилам эффективного подбора персонала.
|
|
|
|
