Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

В ходе курса специалистами будут рассмотрены последние изменения законодательства РФ в сфере архивного дела, особенности применения перечня типовых управленческих архивных документов. Участники получат сведения о правилах организации хранения, учета и использования архивных документов в государственных органах и органах местного самоуправления. Обсудят тонкости передачи документов на хранение в

Курс предназначен для пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером, и направлен на практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в типовом решении "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В Екатеринбурге впервые состоится Всероссийское мероприятие для руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений "Государственное управление на Урале 2020".

Вы обладаете базовыми навыками кадрового учета и расчета заработной платы и планируете использовать 1С. Вы научитесь полноценному ведению кадрового учета, расчету заработной платы, ведению и составлению бухгалтерской отчетности.

С 17 февраля 2019 года вступили в силу новые требования к воинскому учёту. С 1 сентября 2019 года начали действовать поправки в закон "О воинской обязанности и военной службе", касающиеся правил призыва. Вышло Постановление Правительства РФ от 9 октября 2019 № 1302 - все эти документы внесли существенные изменения в правила ведения воинского учета.

Цель тренинга: разъяснить отдельные статьи законодательства, углубить знания по регулированию правовых вопросов, оказать помощь в разрешении трудовых споров с учетом специфики отрасли.

Цель тренинга: повышение эффективности сотрудников при работе с картами компетенции.
В программе: различные подходы к описанию должностей; модель компетенции, какие сотрудники нужны; алгоритм работы над профессиональной моделью компетенции; инструменты оценки компетенций.

Конфигурация "Управление персоналом" позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Позволяет вести учет от имени нескольких организаций, составляющих единое предприятие, которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями.

Лучший профессиональный курс построения системы оценки и развития персонала! За 4 дня вы на практике пройдете все основы профессионального ассессмента, формирования кадрового резерва и создания ассессмент-центра!

Это сертифицированный практический курс по программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для бухгалтеров по зарплате и кадровиков. Курс по программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 полностью построен на практических примерах, в процессе обучения разбираются нюансы работы кадровой службы и расчетчиков реального предприятия. Вы научитесь отражать в программе прием и увольнение сотрудников,

Курс предназначен для работников офиса, которые в своей деятельности занимаются оформлением текстовых документов в программе Word и работают с электронными таблицами Excel.

Приглашаем на летнюю школу кадровика И. В. Журавлёвой "Кадровое делопроизводство и трудовое право".

Приглашаем пройти курс повышения квалификации "Организация работы архива с документами по личному составу".

Целью курса является получение начальных базовых знаний по работе в конфигурации "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" (ред.3). Содержание и логика построения курса являются результатом многолетнего опыта работы. Методические материалы для слушателя представляют собой "шпаргалку" для успешного старта работы в программе.

Для успешного освоения курса слушатель должен обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере; владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя; быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".

Цели и задачи курса: изучение сущности и по­нятия кад­ровой политики предприятия;  приобретение навыков процесса обуче­ния и адаптации персонала в организации;  формирование теоретических и практических навыков создания управленческих документов для решения задач планирования, финансирования, кредитования и оперативного управления, кадрового обеспечения деятельности предприятия, по личному

Цели и задачи курса: применение теоретических знаний на практике при оформлении трудовых правоотношений между работником и работодателем;заполнение унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты; разработка локальных нормативных актов; заполнение трудовых книжек, подсчитывание общего трудового стажа и страхового стажа персонала; заполнение регистрационных

Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.

Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.

Цели и задачи курса: работа со справочниками программы; формирование штатного расписания в программе; выполнение в программе простых и сложных расчетов зарплаты; оформление в программе отпусков, больничных листов и т.п.; создание и ввод произвольных видов начислений и удержаний; формирование в программе стандартных и произвольных отчетов.