C открытой датой
|
Разработка и внедрение системы мотивации персонала производственного предприятия
в
Сэйвур Консалтинг
|
Новосибирск
|
не указана
|
Разработка и внедрение системы мотивации персонала производственного предприятия
|
|
|
C открытой датой
|
Актуальные вопросы Российского законодательства
в
Общество "Знание" России - Новосибирск
|
Новосибирск
|
не указана
|
В программе:
1. Трудовое право.
2. Гражданское право.
3. Семейное право.
4. Уголовное право.
5. Земельное право.
6. Пенсионное законодательство.
7. Экономика РФ.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация и стимулирование персонала
в
Тренинг и консалтинг
|
Новосибирск
|
не указана
|
Цель программы:
* Обозначить основные мотивационные принципы.
* Сформировать понимание принципов разработки мотивационных программ.
* Предоставить участникам пакет инструментов по диагностике персонала.
Результатом программы должно стать умение разрабатывать и оценивать корпоративные мотивационные программы.
|
|
|
C открытой датой
|
Определение численности торгового персонала и контроль деятельности продавцов
в
АльфаТренингГрупп
|
Ростов-на-Дону
|
не указана
|
Тренинг "Увеличение эффективности работы отдела продаж в х2 раза"
Модуль 3: "Определение численности торгового персонала и контроль деятельности продавцов"
Увеличение эффективности работы отдела продаж по данному модулю: до 90%
В результате обучения вы:
- Сможете рассчитывать точное количество продавцов для вашего отдела продаж
- Рассчитывать рентабельность содержания продавцов
-
|
|
|
C открытой датой
|
IT рекрутинг (подбор и управление персоналом в it сфере)
в
Source IT
|
Харьков
|
не указана
|
Курс «IT рекрутинг» от Source IT - это Ваш шанс получить современную, престижную профессию в IT сфере.
Кому будет полезен курс it рекрутинг (подбор и управление в персоналом в it сфере)
* Тем, кто любит общаться с людьми
* Тем, кто получил высшее образование, но пока не нашел СВОЮ профессию
* Тем, кто хочет поменять профессию и хорошо зарабатывать
* Тем, кто хочет иметь стабильный
|
|
|
C открытой датой
|
Вместе в одной лодке
в
Академия успеха
|
Екатеринбург
|
не указана
|
Цели тренинга:
- обеспечить высокий уровень мотивации сотрудников к достижению результата (укрепление позиции каждого как за свой участок работы, так и за успех компании, нацеленность на результат);
- вовлечь участников в необходимость их личностного развития, повысить способность работать в условиях быстро меняющейся среды;
- поднять внутрифирменные отношения на новый качественный
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Рязанский институт экономики, филиал СПБУУиЭ
|
Рязань
|
не указана
|
Цель программы: дать слушателям фундаментальное образование в области менеджмента, сделав акцент на изучении дисциплин в сфере управления человеческими ресурсами, развить профессиональные компетенции в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий в управлении персоналом и отработать практические навыки в области психологии управления,
|
|
|
C открытой датой
|
Создание команды
в
Школа гармоничного развития человека
|
Москва
|
не указана
|
Создание собственной команды - это важная задача для любого руководителя, который идет к успеху. Основа любого бизнеса - эффективная команда, эффективные сотрудники, которые ведут корпорацию к рентабельности, развитию, прогрессу.
Мы проанализировали и собрали опыт успешних компаний и интересных стартапов и объединили в данной программе.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам
в
Знание, Ставропольский краевой образовательный центр
|
Ставрополь
|
не указана
|
Предлагаемый курс предназначен для усовершенствования практических навыков специалистов кадровых служб - менеджеров по персоналу. Цель программы курса повышения квалификации менеджеров по персоналу является подготовка и повышение квалификации специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Управление трудовыми ресурсами является
|
|
|
C открытой датой
|
Администратор салона красоты
в
Дана
|
Ставрополь
|
не указана
|
Хотите получить новую востребованную профессию? Учебный центр "Дана" предлагает обучение на курсах администратора салона красоты. Если вы имеете начальный опыт работы в этой профессии, но хотите повысить свою квалификацию, тогда также можете пройти обучение на курсах администратора салона красоты.
На курсах вы рассмотрите не только основные задачи организации и управления кадровой службы салона,
|
|
|
C открытой датой
|
Создание команды
в
Максимум, тренинговая компания
|
Стерлитамак
|
не указана
|
Тренинг «Создание команды» вспомогательный, но и необходимый. Целью его является обучение участников слаженной работе в коллективе. Прежде всего – за счет формирования навыков взаимопонимания и сотрудничества с приоритетом общей цели.
|
|
|
C открытой датой
|
Школа тренинга
в
Институт коучинга и развития бизнеса, НОУ ДПО
|
Москва
|
не указана
|
Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, как управлять группой, подготовить персонал к тренингу и грамотно вести посттренинговое сопровождение.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Верно, учебный центр
|
Смоленск
|
не указана
|
Данный курс предназначен для всех, кто стремится освоить платформу 1С:Предприятие 8 - конфигурацию "Зарплата и Управление персоналом". Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование
в
Приоритет, тренинговый центр
|
Тольятти
|
не указана
|
Методика тренинга направлена на улучшение межличностной коммуникации, принятия решений, улучшение взаимодействия между членами команды; улучшение внешних и внутренних отношений;улучшения взаимодействий с другими рабочими группами.
|
|
|
C открытой датой
|
Конфликтология
в
Приоритет, тренинговый центр
|
Тольятти
|
не указана
|
Рассматриваются причины возникновения конфликтов, а так же виды существующих конфликтов.
|
|
|
C открытой датой
|
Конфликты: анализ и управление.
в
Revosim
|
Москва
|
не указана
|
Когда профессионалы (или простые сотрудники) работают в командах – конфликты практически неизбежны, ведь у каждого есть свой опыт и свое мнение. Данный тренинг помогает превратить возможную пробле- му в основу успеха. Конфликты могут остановить эффективную работу в организации, они же (правильно переработанные) часто являются основой развития и залогом здоровой организационной культуры.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-сталкер
в
Агентство консалтинга и образования
|
Томск
|
не указана
|
Программа «Бизнес-сталкер» – это комплексный продукт, созданный для того чтобы показать Вам прямой путь через все ступени развития бизнеса.
Задача программы: профессиональное развитие предпринимателей и руководителей, способных создавать эффективно работающие бизнес-системы разного уровня и масштаба.
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка кадрового резерва для сельских поселений
в
Big Boss, центр делового обучения
|
Улан-Удэ
|
не указана
|
На данный момент одной из приоритетных задач развития экономики является развитие сельских поселений. Но их развитие не может быть эффективно построено без нового класса сельских управленцев, способных видеть новые перспективы развития своих сел на основе имеющихся местных ценностей, ресурсов и умения принимать нестандартные решения с учетом мнения жителей поселений.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный менеджер-наставник
в
Системное бизнес-пространство Елены Буряковой
|
Москва
|
не указана
|
Цель тренинга: сформировать основные навыки наставничества.
Задачи тренинга:
- Продемонстрировать важность и уникальность функции наставничества в работе руководителя.
- Представить методику, позволяющую руководителю эффективно развивать сотрудников.
- Практически отработать предложенную методику.
|
|
|
C открытой датой
|
Тонус-менеджмент для сотрудников отдела продаж
в
Движение
|
Москва
|
не указана
|
Тонус-менеджмент — новое понятие. Термин был введен сотрудниками компании "Движение". Тонус-менеджмент — это осознанное управление энергией как ресурсом. Мы можем управлять энергией, как на индивидуальном, так и на физическом уровнях.
В чем суть тренинга?
Это не лекция. Мы делаем ставку на решение конкретных задач. Вы приходите на тренинг с какой-либо проблемой, и мы совместно устраняем ее
|
|
|