Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

Цель программы является освоение психологических основ организации труда, формирование понятийного аппарата в области теории и практики психологии управления, знания психологических факторов, влияющих на профессиональную деятельность, практических навыков анализа и актуализация мотивов в профессиональной деятельности, оптимизации профессиональной деятельности управленца. Базовое образование:

Цель курса: оптимизировать процесс найма и сократить расходы на привлечение персонала,снизить риски ошибок оценки кандидатов на собеседовании, а также максимально быстро окупить затраты на подбор нового сотрудника; изучить наиболее востребованные в современном рекрутменте технологии подбора персонала, источники поиска и особенности поиска и подбора некоторых категорий специалистов.

Приглашаем на семинар "Иностранные работники в 2020 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты".

Вас интересует развитие, мотивация и стимулирование персонала  в организации? Вы занимаетесь или хотите заниматься кадровым планированием, социализацией, профориентацией, адаптацией и аттестацией персонала, трудовыми отношениями и организационной корпоративной культурой? Если у Вас есть высшее или среднее профессиональное образование (или Вы являетесь студентом выпускного курса), то это Ваш

При внедрении любого из методов управления необходим эффективный инструмент постановки целей и оценки результатов. Таким инструментом оценки эффективности работы предприятия и сотрудников является система Ключевых показателей эффективности (KPI), позволяющая упорядочить работу предприятия и персонала, укрепить исполнительскую дисциплину и мотивацию, концентрировать усилия сотрудников на

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" дает системные знания в области управлением персоналом.
Преимущества обучения:
• системные знания в области управлением персоналом;
• преподаватели — практикующие специалисты и лучшие эксперты Ижевска;
• следующий шаг для успешной карьеры;
• объективная цена обучения;
• диплом о профессиональной переподготовке «Управление

Экспресс-семинар по теме "Социальные пособия".

Безопасность учреждения культуры подразумевает под собой постоянную защиту от реальных и потенциальных угроз, причина которых может крыться в явлениях внешней среды. На курсе будут рассмотрены главные принципы обеспечения безопасности учреждений культуры.

Семинар-тренинг рассматривает современные практические аспекты имиджелогии и европейского бизнес-этикета, имеющего статус международного языка общения в деловом мире. Семинар-тренинг проводится в дискуссионном формате, включает упражнения и разбор практических ситуаций.

Расчеты с работниками: завершаем 2013 год, переходим в 2014 год.

В программе: знакомство с конфигурацией, начальное заполнение информационной базы, нормативная и справочная информация (классификаторы) и многое другое.

В программе: как формировать стратегию управления персоналом с учетом стратегических целей предприятия; современные технологии управления персоналом, практика применения; оценка эффективности работы службы персонала; управление затратами на персонал.

Социальные пособия

В курсе исследуются актуальные для современного менеджера проблемы управления человеческими ресурсами (HRM). Изучая этот курс, вы сможете расширить свои знания в этой фундаментальной области менеджмента и познакомиться с новыми приемами работы, что существенно повысит ваши навыки лидера и уверенность в своих управленческих способностях.
Курс познакомит вас с основными навыками и процедурами

Уникальность программы в том, что она соединяет в себе теоретические и практические знания, необходимые для эффективной организации работы по управлению персоналом.

В программе: как формировать стратегию управления персоналом с учетом стратегических целей предприятия, современные технологии управления персоналом, практика применения, как лучше организовать технологии набора, отбора и найма персонала, как ускорить адаптацию новых сотрудников в организации, как проводить оценку и аттестацию персонала, цели, методы и процедура проведения оценки и аттестации

Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб. В программе: квотирование; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ; особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС; часто

Трудовое законодательство: последние изменения, практические вопросы

Курс ориентирован на менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации стратегий управления человеческими ресурсами.

Курс повышения квалификации с выдачей удостоверения о повышении квалификации 72 часа (очно-заочная форма).
При внедрении любого из методов управления необходим эффективный инструмент постановки целей и оценки результатов. Таким инструментом оценки эффективности работы предприятия и сотрудников является система Ключевых показателей эффективности (KPI), позволяющая упорядочить работу предприятия и