Кадры, управление персоналом, HR: Курсы . Online обучение

26.08.2024	Кадровое делопроизводство и 1С в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)	Пермь	12 000 руб.
	Занятия ведет опытный специалист кадровой службы. Курс, сочетающий лекции и практические занятия. Специалисты с опытом работы смогут систематизировать свои знания, а лица без опыта- научатся с нуля вести кадровое делопроизводство в компании.

C открытой датой	Воинский учёт в организации. Мобилизация сотрудников в Перспектива, УЦ	Екатеринбург	3 500 руб.
	В программе семинара: основные положения по ведению воинского учёта в организациях; документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях; порядок ведения воинского учёта в организациях; мобилизация работников.

C открытой датой	Управленческий учет в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП в Первый БИТ, Санкт-Петербург	Санкт-Петербург	4 500 руб.
	Цель курса: научиться грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.

C открытой датой	Перевод бизнеса онлайн, удалённое управление и масштабирование бизнеса в Бизнес-репетитор, ассоциация	Pоссия	35 000 руб.
	Курс поможет перевести свой бизнес на удалённое управление.

C открытой датой	Управляющий и команда: как разговаривать на одном языке в Высшая школа управления финансами, ООО	Pоссия	40 000 руб.
	Команда необходима для решения различных задач и совместной работы над сложными проектами. Управляющему важно руководить подчиненными эффективно, не забывая развивать каждого. Курс отвечает на вопросы, важные для каждого руководителя: как организовывать процессы, контролировать подчиненных, как получать качественную обратную связь, как мотивировать сотрудников и выстраивать с ними коммуникацию.

C открытой датой	Менеджер по персоналу. От новичка до специалиста в Практика	Pоссия	4 900 руб.
	Хотите не скучно и максимально продуктивно использовать свое время и получить реальные умения и навыки в профессии? Тогда приходите за багажом полезных знаний! Да, на курсе нет сухой теории и воды. В программу входит только тот материал, который будет применяться в работе. Преподаватели делятся своим опытом, в том числе секретными лайфхаками, которые очень выручают.



C открытой датой	Наставничество как метод эффективного управления и развития персонала в Эволюция, учебный центр	Pоссия	10 500 руб. 3150 EM (30%)
	В результате прохождения курса участники: научатся проводить обучающие сессии с сотрудниками; научатся давать эффективную развивающую обратную связь.

C открытой датой	Оперативное управление персоналом в Эволюция, учебный центр	Pоссия	10 500 руб. 3150 EM (30%)
	В результате прохождения курса участники: освоят технологии планирования; отработают навыки постановки задач и делегирования; смогут применять в работе различные методы управления и эффективно решать поставленные задачи.

C открытой датой	Клиентоориентированное ведение бизнеса в Константин Харский	Pоссия	15 000 руб.
	Онлайн консалтинг-курс Константина Харского для тех компаний, которые хотят улучшить свой сервис и уровень клиентоориентированности бизнеса. Курс основан на много летней практике. На многих проекта в банковской сфере, в сфере гостеприимства, в розничном бизнесе.

C открытой датой	Менеджер по компенсациям и льготам в HR-Академия	Pоссия	23 500 руб.
	Приглашаем пройти курс обучения и освоить новую профессию "Менеджер по компенсациям и льготам".

C открытой датой	Проведение обучения сотрудников в eNANO	Pоссия	1 000 руб.
	Какие методы обучения подходят взрослым специалистам? Главная цель менеджера при обучении сотрудников - возможность делегировать им задачи. Курс познакомит вас с общими методами обучения (лекции, игры и т.д.) и предложит выбрать те, которые исключительно подходят к вашей ситуации на рабочем месте и которые реализуются в процессе выполнения сотрудниками своих профессиональных задач. Курс направлен

C открытой датой	Инструктаж сотрудников в eNANO	Pоссия	1 000 руб.
	Кризисный год несет с собой кадровые перестановки, увольнения и набор новых сотрудников. При приеме на работу необходимо своевременно проинструктировать и ввести в круг обязанностей нового сотрудника. Как это сделать, минуя путь типичных ошибок? Курс "Инструктаж сотрудников" поможет специалисту преодолеть стрессовую ситуацию перехода на новую работу, а руководителю - уверенно ввести новичка в



C открытой датой	Директор по управлению персоналом в HR-Академия	Pоссия	15 500 руб.
	Для того чтобы учиться на курсе HR-директор, необходимо последовательно пройти все предыдущие модули или уже обладать знаниями и навыками во всех HR-областях. Также понадобятся лидерские качества и амбиции. Курс HR-директор как бы объединяет все HR-модули, позволяя выстроить систему управления персоналом целиком. В заданиях к каждому уроку вы будете разбирать и совершенствовать конкретные

C открытой датой	Использование игр в образовании и подготовке кадров в UNIWEB	Pоссия	17 800 руб.
	Курс «Практика разработки и использования игр» представляет собой введение в одну из самых молодых и быстро развивающихся профессий – в профессию разработчика игр для серьезных целей. Вы получите представление об основных типах игр и познакомитесь с примерами их использования в различных сферах деятельности: в развитии корпораций и территорий, в постановке проблем и решении конфликтных

C открытой датой	Организационное поведение в UNIWEB	Pоссия	не указана
	Как люди взаимодействуют между собой внутри вашей организации? Независимо от того, уделяете вы этому внимание или нет, организационное поведение существует в каждой компании с момента ее основания. Вопрос только в том, можете ли вы им управлять? Не существует универсального рецепта формирования эффективного организационного поведения. Моделирование среды, гарантирующей нужный результат, — это

C открытой датой	Анализ данных с помощью SPSS Statistics в UNIWEB	Pоссия	6 970 руб.
	По замыслу и структуре курс «Введение в анализ данных с помощью SPSS Statistics» является вводным и не предполагает первоначального знакомства с методами анализа данных и статистическим пакетом SPSS. Он нацелен на освоение основных методов и приемов анализа различных видов социологической информации. В рамках курса подробно рассматриваются базовые понятия анализа данных: выборочный метод,

C открытой датой	Профайлинг: «чтение» людей и управление поведением в Zillion	Pоссия	24 900 руб.
	На он-лайн занятиях вы узнаете: как безошибочно сканировать собеседника за две минуты, как управлять людьми с целью получения нужного результата, и как эффективно организовать работу сотрудников в зависимости от их психотипа. Вы также поймете, как предотвратить или выявить корпоративные кражи и другие нелегальные действия сотрудников вашей организации. Вам будут предложены практические кейсы для

C открытой датой	Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум в P&P Consulting Group	Pоссия	30 000 руб. 9000 EM (30%)
	Если вы: хотите заставить работника работать на компанию как на самого себя; хотите знать, кому, сколько, когда и, главное за что платить; видите, что сотрудники не проявляют инициативы, у них отсутствует творческий подход; понимаете, что обучение сотрудников не приносит результата; не имеете четких представлений о том, когда, как и по какому принципу производить повышение или перемещение

C открытой датой	Графология. 3 уровень. в Институт графоанализа Инессы Гольдберг	Pоссия	48 000 руб.
	Учебная программа заключительного, третьего курса обучения Института не менее интенсивна, чем предыдущие и ее особенностью является направленность на практическую работу и на закрепление навыка самостоятельного анализа почерка. Курс включает работу над развитием графологической логики, над умением из отдельных переменных самостоятельно синтезировать общую картину. Курс направлен на развитие

C открытой датой	Пять секретов управления персоналом в Казарин Валерий, бизнес-тренер, эксперт по развитию персонала	Pоссия	9 960 руб. 2988 EM (30%)
	Содержание Курса: В курсе изложены как теоретические основы, так и инновационные практические приемы управления персоналом: управление лидерством в организации; приёмы нейтрализации деструктивных лидеров; психодиагностика личности на основе теории интертипных отношений; ключевые факторы подбора и активизации Команды; грамотное распределение полномочий и ответственности в подразделении; подбор