Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
платно
 
Регион
Москва
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Тип
Тренинг
 
С оплатой за EM
 
Темы/подтемы
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / платно / в Москве

Кадры, управление персоналом, HR: Тренинги в Москве

Кадры, управление персоналом, HR Тренинг в Москве, Кадры, управление персоналом, HR, Тренинги, Москва
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (91)   

По видам обучения:  Тренинг   Семинар   Курсы 
По формам обучения:  Очная/дневная  Вечерняя  Заочная  Очно-заочная  Online 
C открытой датой
Эффективное проведение интервью при подборе персонала в Институт профессионального образования и бизнеса
Москва 5 400 руб.
Цель тренинга: получить, отработать и закрепить основные навыки проведения традиционных, структурированных, стрессовых и других интервью при подборе персонала любого уровня.
C открытой датой
Тренинг тренеров в Институт профессионального образования и бизнеса
Москва 11 900 руб.
Участники тренинга научатся: моделировать и проводить бизнес - тренинги под задачи клиента; управлять участниками тренинга, работать с "трудными" участниками; организовывать оценку методом 360; осуществлять пост-тренинговое сопровождение после окончание тренинга.
C открытой датой
Анализ удовлетворенности клиентов/персонала: сбор и анализ данных своими силами EduMoney в Центр Бизнес-анализа
Москва 36 000 руб.
14400 EM (40%)
Поскольку методы анализа удовлетворенности клиентов и персонала совпадают, семинар доступен в двух версиях в зависимости от того, проводится он для маркетологов или специалистов по работе с персоналом.
Анализ удовлетворенности клиентов/сотрудников позволяет повышать лояльность и предупреждать отток клиентов/сотрудников, поэтому требует регулярности. Заказ исследований дорог и, как правило,
C открытой датой
Ситуационное руководство – методика управления персоналом на все случаи жизни Акция в ГАРСЕСС, ООО | GUARCCESS LLC
Москва 8 900 руб.
Эффективный руководитель в современной компании – лидер, наставник или контролер? Почему говорят, что сотрудники приходят работать в компанию, а уходят от руководителя? Видят ли подчиненные в вас Альфа-лидера? И как избежать микроменеджмента? Как укрепить собственные лидерские позиции и авторитет в команде, и какая модель ситуационного руководства эффективна? Ответы на эти и другие вопросы мы
C открытой датой
Эффективное совещание Акция в ГАРСЕСС, ООО | GUARCCESS LLC
Москва 11 500 руб.
Ежедневно по всему миру проводятся миллионы совещаний. Совещание - один из привычных бизнес-инструментов. На тренинге слушатели узнают, как сделать совещание более действенным. Тренинг построен на базе лучших практик в области проведения совещаний, предназначен как для ведущих, так и рядовых участников совещаний. Тренинг состоит из 4 разделов: Подготовка совещания; Функции участников совещания;
C открытой датой
Построй свою команду в Best Result
Москва не указана
Цель тренинга: осознать, чем команда отличается от группы, понять, как она формируется, и научиться действовать на каждом этапе формирования команды.
C открытой датой
Управление коллективом организации в LiCO
Москва не указана
Цель тренинга: формирование устойчивой системы знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений, построения эффективной работы персонала, определение функциональных границ и критериев оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач.
C открытой датой
Главный бухгалтер как руководитель подразделения в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Основные цели тренинга: выявить основные стрессовые факторы профессии главного бухгалтера; освоить стратегии и приемы рационального управления рабочим и личным временем, раскрыть резервы производительности; научить рационально и последовательно действовать в конфликтных ситуациях, позитивно влиять на оппонентов и лучше контролировать собственные действия; понять природу стресса и получить
C открытой датой
Повышение квалификации внутренних тренеров и преподавателей на производстве. Продвинутый уровень в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Данная программа является второй частью курса, предназначенного для повышения педагогического мастерства внутренних  преподавателей и мастеров производственного обучения.
C открытой датой
Повышение квалификации внутренних тренеров и преподавателей на производстве. Базовый уровень в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Распространенная ситуация: отличный инженер, опытный технолог, грамотный мастер оказываются перед необходимостью провести обучение подопечного персонала. На первый взгляд кажется, что может быть легче: обучить сотрудников тому, что является твоей ежедневной работой, что знаешь, как свои пять пальцев? Однако уже первый опыт выступления в качестве преподавателя неожиданно демонстрирует, что быть
C открытой датой
Обучение рабочих. Инновационный подход (ключевые рабочие позиции) в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
В каких случаях полезен этот тренинг: ошибки рабочих (брак, нарушение технологии, аварийные ситуации) приносят ощутимые убытки предприятию; на предприятии отсутствует четкая система подготовки и стимулирования высококвалифицированных рабочих кадров; предприятие нуждается в системе удержания высококвалифицированных рабочих кадров; есть необходимость упорядочить расходы на обучение
C открытой датой
Современная система оценки рабочего персонала в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
В программе: общая идея современного подхода к оценке рабочего персонала; оценка профессиональных знаний и умений; оценка результатов труда; итоговая оценка рабочего.
C открытой датой
Подбор кадров от А до Я в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Цель тренинга: дать участникам алгоритм действий кадровой службы в ситуации интенсивного подбора, отбора и найма персонала.
В результате проведенного обучения участники смогут: организовать процесс поиска и найма персонала на предприятии; грамотно составлять и размещать объявления о вакансиях; эффективно проводить все этапы собеседования с кандидатами.
C открытой датой
Строим систему обучения персонала в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Цели тренинга:
Идея тренинга родилась из наблюдения и анализа ситуации, складывающейся с обучением на многих современных предприятиях: необходимость обучения персонала является для одних руководителей данью моде, для других – насущной потребностью, связанной с гарантией будущего компании. В обоих случаях необходимо либо время, чтобы самостоятельно продумать и грамотно выстроить систему, либо
C открытой датой
Формирование вовлеченности и повышение уровня ответственности персонала в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Цель тренинга: передать руководителям инструменты, позволяющие формировать вовлеченность персонала в задачи подразделения/компании и повышать уровень ответственности сотрудников за результат их выполнения.
В результате тренинга участники: получат инструменты, которые позволяют руководителю: использовать и направлять инициативу сотрудников на решение текущих задач; передавать решение оперативных
C открытой датой
Делегирование полномочий и постановка задач в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Цель: отработать навыки планирования, постановки задач и делегирования полномочий подчиненным; познакомить с методами мотивации подчиненных; отработать приемы мотивации на задачу.
C открытой датой
Эффективный наставник на производстве в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Формат обучения - корпоративный. Оптимальный размер учебной группы – 14 человек.
Цель программы: развитие навыков влияния на компетентность подопечных при проведении обучающих и развивающих мероприятий в формате наставничества.
C открытой датой
Бизнес-команда. Формирование и управление в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
В результате проведенного обучения участники:
- Получат необходимые знания и инструменты для формирования успешной команды.
- Научаться выбирать наиболее эффективный стиль управления в зависимости от степени зрелости подчиненных и стадии развития команды.
- Смогут сформировать команду единомышленников, осознающих важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей;
- Научаться
C открытой датой
Интервью по компетенциям в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Цели: обучить участников технологии проведения интервью на основе поведенческих компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники смогут научиться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию и принимать решения на
C открытой датой
Нематериальная мотивация персонала в Бизнес Партнер, тренинговая компания
Москва 25 000 руб.
Цели тренинга: осознание участниками видов мотивации; понимание структуры мотивации сотрудников; понимание аспектов, имеющих влияние на сотрудников разных типов; овладение приемами влияния на мотивацию сотрудников разных типов; понимание особенностей мотивационного профиля конкретной должности.
Страницы  


 1  2  3  4  5 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket