Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
платно
 
Регион
Екатеринбург
 
Темы/подтемы
Оценка и аттестация персонала
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Тип
Тренинг
 
С оплатой за EM


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Оценка и аттестация персонала / платно / в Екатеринбурге / Очная/дневная

Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала в Екатеринбурге

Каталог программ обучения и повышения квалификации: тренинги аттестации персонала, обучение по оценки персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (5)   

По видам обучения:  Тренинг 
По формам обучения:  Очная/дневная 
18.02.2019
Как подбирать эффективных сотрудников: актуальные методики подбора, собеседования и оценки потенциала кандидатов Акция в ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 12 000 руб.
В результате обучения вы освоите технологии эффективного проведения интервью с соискателем, опираясь на цели, задачи и ценности компании; усовершенствуете коммуникативные и презентационные навыки интервьюера; сможете подбирать нужных и эффективных сотрудников; узнайте о реальных мотивах коллектива и сотрудников.
27.09.2017
Комплексная оценка персонала. Компетенции-4D – Метапрограммы – Профайлинг Акция EduMoney в Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 8 500 руб.
2550 EM (30%)
После тренинга у вас будут простые в использовании и эффективные инструменты для всесторонней оценки персонала и практический навык их применения.
28.10.2014
Управление профессиональными компетенциями: оценка, обучение, мотивация к развитию в CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 10 250 руб.
Цели: познакомиться с современными подходами в управлении профессиональными компетенциями, как инструментом развития и мотивации сотрудников. Сформировать представление о методах, процедурах оценки персонала и разработать первичную систему для своей компании.
15.02.2014
Визуальная диагностика особенностей личности и построение поведенческого прогноза в D.I. Агентство экономической и кадровой безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 28 000 руб.
Как выглядит абсолютно преданный зам?
Какого цвета штаны у настоящего генератора идей?
На каком пальце носит кольцо откатчик?
«Читать» мысли не научим.
«Читать» человека через язык тела – решаемая задача.
Одежда, походка, аксессуары, прическа, жесты, голос и т.д.
Все это элементы, маркирующие определенные черты характера. Если знать закономерности проявления личности во внешнем мире, любой
02.12.2014
Эффективное интервью. Нестандартные подходы к оценке персонала. в CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 16 800 руб.
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Итак, нам нужны
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket