15.04.2020
|
1С: Зарплата и управление персоналом. Кадры. 8.3.
 в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
3 800 руб.
1140 EM (30%)
|
|
Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков создания и реализации кадровой политики предприятия. Курс поможет грамотно вести кадровый учет и не делать типичных ошибок. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот.
|
|
|
15.04.2020
|
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: Зарплата и управление персоналом 8
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
4 800 руб.
|
|
Цель курса: научиться вести расчет и начисление заработной платы, расчет отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий в связи с материнством и по уходу за ребенком, работать с табелем учёта рабочего времени.
|
|
|
|
22.08.2020
|
Ассессмент-центр. Инструкция по применению
 в
ТренерПРОФИ, Центр подготовки бизнес-тренеров
|
Москва
|
16 000 руб.
|
|
Задачи семинара-практикума: передача технологии подготовки и проведения оценки с использованием Ассессмент-центра; отработка навыков обратной связи и составления отчетов по результатам оценки.
|
|
|
|
16.05.2020
|
Современные методики оценки персонала: разработка и использование
в
ТренерПРОФИ, Центр подготовки бизнес-тренеров
|
Москва
|
16 000 руб.
|
|
Ожидаемый результат: освоена технология подготовки и проведения оценки с использованием различных методик; получен навык наблюдения за оцениваемым и интерпретации поведенческих индикаторов; получен навык проведения интервью по компетенциям; получен навык развивающей обратной связи по результатам оценки; получены навыки конструирования программы оценки и разработки некоторых методик; разработан
|
|
|
|
20.04.2020
|
Менеджер по персоналу (для начинающих)
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
19 000 руб.
|
|
Курс дает все самое необходимое, что должен знать менеджер по персоналу. Содержательная программа раскрывает все технологии работы с персоналом, от кадрового делопроизводства до технологий поиска, подбора, оценки и обучения персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 800 руб.
840 EM (30%)
|
|
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
|
|
|
|
17.06.2020
|
Планирование затрат на персонал и норм труда
в
Лидер, Центр повышения квалификации
|
Санкт-Петербург
|
22 100 руб.
|
|
В ходе мероприятия вы получите: актуальные знания в области законодательства в области управления персоналом. Методику оптимизации численности работников и расходов на оплату труда. Умения и навыки нормирования труда. Ответы на сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников. Навыки проведения фотографии рабочего дня.
|
|
|
|
15.04.2020
|
Менеджер по персоналу
в
Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
|
Pоссия
|
11 600 руб.
|
|
На курсе вы освоите основные функции специалиста по управлению персоналом, научитесь современным персонал-технологиям (подбор персонала, его адаптация, оценка и аттестация; развитие и обучение персонала, стимулирование и мотивация.)
|
|
|
|
13.04.2020
|
Менеджер по подбору персонала
в
Ларус, центр профессионального развития и роста
|
Новокузнецк
|
7 000 руб.
|
|
Авторская программа обучения менеджеров по подбору персонала. По окончании курса выдается диплом установленного образца.
|
|
|
|
13.04.2020
|
Менеджер по персоналу со знанием 1С: Предприятие ЗУП, 8.3, электронная трудовая книжка
в
Ларус, центр профессионального развития и роста
|
Новокузнецк
|
10 000 руб.
|
|
Курс разработан по авторской программе. Обучение основано на практическом применении. В программе: организация работы с персоналом, планирование персонала, технология подбора и адаптации, оценка и аттестация.
|
|
|
|
13.04.2020
|
Правила внедрения профессиональных стандартов в работу организации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Правила внедрения профессиональных стандартов в работу организации".
|
|
|
|
20.04.2020
|
Управление персоналом. Базовый уровень
в
Управление персоналом, факультет корпоративных программ ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
22 500 руб.
|
|
Программа позволяет систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управления бизнесом и людьми, а также существенно повысить собственную значимость на рынке труда, обеспечить успешный карьерный рост.
|
|
|
|
15.07.2020
|
Профстандарты. Разработка и применение профессиональных стандартов
в
Бизнес-школа ITC Group
|
Санкт-Петербург
|
22 900 руб.
|
|
Масштабное реформирование российской национальной системы квалификаций работников, продолжающееся уже несколько лет и затрагивающее практически все отрасли экономики, подразумевает замену привычных квалификационных справочников, хорошо знакомых каждому кадровику, на профессиональные стандарты. Именно они станут основой для расчета тарифных ставок и утверждения систем оплаты труда работников.
|
|
|
|
28.04.2020
|
Управление персоналом
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
8 000 руб.
400 EM (5%)
|
|
Курс предназначен для тех, кто хочет узнать как обеспечить организацию качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. В курс включены следующие сферы деятельности: поиск и адаптация персонала, оперативная работа с персоналом (включая обучение и развитие персонала, оперативную оценку персонала, организацию труда, управление
|
|
|
|
09.11.2020
|
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в организации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
29 500 руб.
|
|
В ходе курса слушатели получат системные знания по организации корпоративного обучения, освоят методы и способы организации обучающего процесса, научатся оценивать эффективность работы специалистов по обучению персонала. Курс построен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
|
|
|
|
22.06.2020
|
Профориентация и тестирование. Карьерное консультирование
в
Бизнес-школа ITC Group
|
Санкт-Петербург
|
21 900 руб.
|
|
Цель: узнать свои сильные стороны, склонности, интересы; разобраться в себе; научиться эффективно искать работу по душе, легко писать резюме; подготовить выгодные вам ответы на самые распространенные вопросы рекрутеров.
|
|
|
|
15.07.2020
|
Оценка и аттестация персонала. Ассесмент-центр
в
Бизнес-школа ITC Group
|
Санкт-Петербург
|
21 900 руб.
|
|
Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит вашей компании сформировать результативную систему оценки сотрудников с оптимальными затратами, разработать собственные технологии, критерии и алгоритмы по этому кадровому бизнес-процессу и внедрить их в реальную деятельность компании. Получение практических навыков в процедурах оценки и аттестации персонала позволит Вам
|
|
|
|
08.07.2020
|
Комплаенс-риски в работе HR
в
Лидер, Центр повышения квалификации
|
Санкт-Петербург
|
11 100 руб.
|
|
В ходе мероприятия вы получите: алгоритм построения системы управления HR-рисками. Обобщенный опыт коллег.
|
|
|
|
27.05.2020
|
Система сбалансированных показателей. BSC/Balanced Scorecard
в
Бизнес-школа ITC Group
|
Санкт-Петербург
|
21 900 руб.
|
|
Сбалансированная Система Показателей, Balanced Scorecard, BSC - это современная теория и практика успешного развития бизнеса посредством быстрого раскрытия потенциала компании на основании наиболее эффективного использования материальных, финансовых, временных, и человеческих ресурсов компании.
|
|
|
|
10.06.2020
|
KPI и мотивация персонала. Целевое управление. Ключевые показатели эффективности
в
Бизнес-школа ITC Group
|
Санкт-Петербург
|
21 900 руб.
|
|
Цель обучения: развитие навыков постановки целей. Задачи обучения: развитие умения четко ставить цели и задачи себе и своим сотрудникам; освоение инструментов простого контроля продвижения к цели; ознакомление с правилами постановки KPI показателей; вы сможете ставить себе процессные и результатные цели.
|
|
|
|
