Кадровое делопроизводство: Повышение квалификации в Санкт-Петербурге

Принято считать, что служба управления персоналом выполняет на предприятии вспомогательную функцию. Такой подход препятствует развитию вклада службы персонала в общий успех предприятия.
Полученные участниками курса методики позволят изменить ситуацию, сделать эффективной работу службы персонала, увеличив вклад службы в конечный результат работы предприятия.

В программе: правовые аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров; проверки государственной инспекции труда (ГИТ); актуальные вопросы кадрового делопроизводства; трудовой договор, документирование трудовых отношений; документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ; правила ведения воинского учета на

Цель курса: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной бюджетной организации.

Курсы повышения квалификации для специалистов кадровых служб. Программа включает изучение нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения; особенностей оформления кадровых документов; организационно-распорядительных документов; конфиденциальных документов; организации архивного хранения дел; особенностей трудовых отношений и полномочий сотрудника кадровой службы.

Курсы повышения квалификации для руководителей кадровых служб. Программа включает изучение локально-нормативных актов; регламента работы с кадровыми документами; специфики подбора персонала; трудовых отношений; современных информационных технологий применительно к кадровому делу.