У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / СУЗ как основа корпоративной культуры организации

СУЗ как основа корпоративной культуры организации

Mirapolis Virtual Room Mirapolis Virtual Room (0.68) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
30.06.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Для руководителей и владельцев бизнеса, руководителей отделов персонала и обучения, бизнес-тренеров и консультантов по управлению знаниями.
Преподаватель
Александр Стома - Партнер проекта HRedu.ru, бизнес-консультант "Алмаз" ГК.
Анонс программы
Идеальный результат при создании системы управления знаниями - создание корпоративной культуры организации, основанной на СУЗ. В "крови" такой культуры уже находятся элементы обмена знаниями, их структурирования и развития отношений между сотрудниками в этом процессе. Как создается корпоративная культура организации, основанные на СУЗ? Почему при создании культуры люди иногда становятся основным ресурсом, а иногда - основной статьей затрат? Как правильно выстроить кросс-функциональное взаимодействие между сотрудниками для правильной организации обмена знаниями в организации? Об этом мы и поговорим на мастер-классе.
Описание программы
  1. Корпоративная культура организации: основные шаги по созданию и развитию.
  2. Сотрудники - основной ресурс или основная статья затрат?
  3. Кросс-функциональное взаимодействие между сотрудниками.

Время проведения: 12.00-13.00 МСК

Контактная информация
Mirapolis Virtual Room
vr@mirapolis.ru
+ 7 ( показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Директор по персоналу Дистанционная Pоссия 98 000 руб.

Директор по персоналу Дистанционная Pоссия 98 000 руб.

Открытие собственного дела Очная/дневная Новосибирск 14 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию