Обучение и развитие персонала в организации в Санкт-Петербурге

17.06.2019	Система эффективного производственного обучения и наставничества персонала в промышленности – TWI. Практические методы повышения производительности труда в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 900 руб.
	Курс позволит получить знания и реальные практические примеры по разработке проектов повышение производительности труда (ППТ), формированию единой политики в области ППТ, устранению проблем взаимодействия подразделений по бизнес процессам через систему обучения на производстве.

18.02.2019	Обучение для бизнес-тренеров в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 900 руб.
	Программа предполагает высокую включенность в процесс обучения через практические упражнения.

04.03.2019	Модель построения корпоративной системы обучения персонала в соответствии с бизнес-целями в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 900 руб.
	Слушатели курса получат знания по методологии создания корпоративной системы обучения, на практических примерах отработают технологии диагностики потребности в обучении персонала, методы оценки и аттестации, а также получат алгоритмы оценки эффективности обучения.

28.05.2019	Как обучать сотрудников бережливому производству в ЦНТИ Прогресс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	46 000 руб.
	Успех внедрения бережливого производства зависит от постоянного обучения рабочего коллектива. Курс поможет специалистам освоить передовые технологии передачи знаний и умений по применению инструментов лин, внедрить их в практику своего предприятия, приобрести навыки лин-тренера.

25.03.2019	TWI (Training Within Industry): новый стандарт обучения на производстве в ЦНТИ Прогресс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 000 руб.
	Курс о том, как сохранить квалифицированные кадры, предотвратить потерю ключевых и уникальных знаний, создать систему планирования обучения и развития сотрудников по программе TWI через анализ проблем производства.

08.10.2018	Обучение внутреннего тренера предприятия индустрии гостеприимства в ЦНТИ Прогресс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	39 000 руб.
	Высокие стандарты и сервис в индустрии гостеприимства поддерживаются внедрением постоянной системы обучения сотрудников. С ужесточением законодательства, связанного с профессиональной классификацией и стандартизацией предприятий сферы гостеприимства, рекомендуется иметь в штате специалистов, отвечающих за систему подготовки, обучения и развития персонала, двигаться к созданию «обучающей»



19.02.2018	Кадровый резерв компании: от создания до развития в Русская Школа Управления, РШУ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	47 900 руб.
	Движение персонала должно быть максимально прогнозируемым и спланированным, подходящим к общей концепции развития структуры компании и усиления ее кадрового потенциала. Семинар "Кадровый резерв: от создания до развития" помогает добиться максимального эффекта в управлении персоналом Ваших компаний и внедрить новейшие методы управления кадровым резервом.

21.02.2018	Платить или вдохновлять: мотивация персонала в Русская Школа Управления, РШУ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	39 900 руб.
	Вы узнаете, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации: как в вопросе повышения заработной платы перейти от принципа "почему" к принципу "за что", найти такие нематериальные стимулы к труду, которые были бы вполне сопоставимы с действием денег, вовлечь в мотивацию широкий спектр личных потребностей сотрудников и побудить их

13.02.2017	Приемы и техники эффективного управления персоналом в Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 000 руб. 9600 EM (30%)
	Цель курса: дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д.; научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах

25.09.2017	HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	37 900 руб.
	Рынок труда активен в любые времена и очень изменчив. Некоторое время тому назад условия диктовал работник, теперь - работодатель. Задачи специалистов, которые занимались подбором персонала, несколько видоизменились. Но даже при моде на тотальную оптимизацию потребность в персонале не исчезла. Сегодня поиск осуществляется менее затратными способами и в более короткие сроки. Кроме того, динамично

24.07.2017	HR-практикум: поиск, подбор и адаптация персонала в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	47 900 руб.
	Тенденции кадрового рынка от глобальных до районных зависят от многих факторов и быстро трансформируются, иногда меняя направление на противоположное. Актуальная задача HR-специалиста - адаптация подобранного персонала, которую все большее число компаний считают не только необходимой, но и особо важной в создании системы лояльности персонала, развития корпоративной культуры. Развитие бренда

24.07.2017	HR-директор: система управления персоналом в организации в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	55 900 руб.
	Новые тенденции рынка предъявляют особые требования к роли и позиции директора по управлению человеческими ресурсами. HR директор сегодня - это стратегический партнер в бизнесе. Основная цель системы управления персоналом - обеспечить эффективное функционирование бизнеса в настоящем и в будущем. Задача HR директора оптимизировать работу сотрудников, чтобы каждое кадровое мероприятие приносило



03.06.2016	HR бизнес-партнер в Бизнес-школа AMI Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	232 960 руб.
	Как определить, насколько высока необходимость в получении системных знаний в области управления HR-аспектами организационного развития? Как понять, когда наступит тот правильный момент, чтобы отправить своего HR-а на обучающую программу? Как сделать выбор в пользу тех или иных HR курсов? Можно полагаться на интуицию, можно определяться точечно "по ходу" решения каких-то задач, а можно

11.09.2016	Современные методы работы с оперативным персоналом, обучение успешному взаимодействию при ликвидации аварий в Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 000 руб. 9600 EM (30%)
	Обучение современным методам работы с оперативным персоналом.

11.09.2016	Подготовка кадров, повышение квалификации и переподготовка персонала энергетики в Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	32 000 руб. 9600 EM (30%)
	Цель: дать слушателям знания по анализу образовательных потребностей предприятия, оценке персонала, подготовке кадрового резерва.

16.05.2016	Экономические аспекты управления персоналом в Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	37 000 руб.
	Цель: формирование у слушателей систематизированных знаний в области организации труда и создания эффективной системы оплаты труда на энергопредприятии, а также навыков применения полученных знаний в практической деятельности.

25.11.2015	Кадровый резерв: инструменты мотивации, удержания и развития перспективных сотрудников в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	26 500 руб.
	Кадры решают всё – и это правда! Однако для эффективной работы персонал предприятия необходимо непрерывно мотивировать и обучать, а подобные мероприятия требуют, как правило, не малых финансовых затрат. Как же быть? В программе курса речь пойдёт о новейших инструментах мотивации, удержания и развития перспективных сотрудников, необходимых для успешной деятельности предприятия в условиях кризиса

26.05.2014	Совершенствование работы с персоналом. Повышение квалификации сотрудников отделов персонала, отделов кадров в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	25 800 руб.
	В программе: 1. Специалист по работе с персоналом: HR или кадровик? В чем отличия? 2. Современные технологии работы с персоналом: что важно знать и уметь для того, чтобы работать эффективно? 3. Юридические аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров. 4. Систематизация работы с кадровыми документами. 5. Социально-психологические аспекты работы с персоналом.