Обучение и развитие персонала в организации в Санкт-Петербурге

09.12.2014	Как повысить эффективность планирования, подбора и адаптации персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	19 800 руб.
	Цели обучения: как повысить эффективность найма персонала; как выбрать эффективную методику оценки кандидатов; как анализировать полученную в ходе интервью информацию и использовать ее для принятия решений о найме; как сформировать профиль должности и корпоративную модель компетенций; как повысить эффективность адаптации сотрудников.

19.01.2013	Развивающий транзактный анализ. Семинар 2: Личностный рост и развитие. в Международный институт развивающего транзактного анализа, (МИР-ТА) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	6 500 руб.
	Пассивное поведение: Часто мы не замечаем потенциальных проблем и возможностей их решения, и, что еще хуже, нам не удается воплотить в жизнь те решения, которые мы все-таки находим! Как не только принимать решения, но и реализовывать их. В противовес игнорированию вся и всех - «Шаги к успеху»- модель достижения цели и результатов. Что такое «сценарий жизни» и как принять новые решения:быть

17.12.2015	Корпоративная культура обучения сотрудников. Повышение преподавательских компетенций руководителей в Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	16 000 руб.
	Знание психологии, каналов восприятия информации, осуществление связей между разрозненными фрагментами знаний, адаптация специалистов в вашу компанию, работа в команде и с клиентом - темы, которые прорабатываются на семинаре-практикуме. В ходе тренинга проводятся дискуссии, мозговые штурмы, командная работа, разработка рабочих кейсов-ситуаций, выявление наиболее актуальных методов для вашего

07.02.2013	Развивающий транзактный анализ. Семинар 3: Взаимодействие, общение и отношение. в Международный институт развивающего транзактного анализа, (МИР-ТА) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	15 000 руб.
	Функциональный анализ, диагностика эго-состояний, собственно транзактный анализ (анализ взаимодействия и человеческого общения), поглаживания, структурирование времени, игры, истинные и рэкетные чувства, симбиоз в отношениях.

04.04.2022	Поиск, подбор, адаптация персонала в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	25 900 руб.
	Цель программы: проанализировать эффективность принятой в компании технологии поиска и подбора кандидатов. Познакомиться с методиками отбора персонала, позволяющими спрогнозировать будущую успешность кандидата.

24.03.2017	Практика разработки и применения профессиональных стандартов в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	7 950 руб.
	Обязательность применения профстандартов с 01.07.2016 г. государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых



08.06.2022	Адаптация персонала в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	25 900 руб.
	Вы узнаете: как разработать кадровую политику в области адаптации персонала; как построить систему адаптации персонала в организации; как написать регламент и составить другие документы по адаптации персонала; как выявить или предупредить типичные ошибки, возникающие в системе адаптации персонала; какие мероприятия по введению в должность и по адаптации к новым рабочим условиям нужно проводить;

12.04.2024	Деловые игры. Геймификация. Игротехника. Бизнес-симуляции. Игры для тренинга в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	29 900 руб.
	Деловая игра – это имитация реальной ситуации. Создание упрощенной модели рабочего процесса позволяет каждому участнику в реальной жизни, но в рамках определенных правил, принять решение, совершить действия. Деловые игры (ДИ) являются эффективным методом практического обучения и применяются довольно широко. Геймификация – это использование игровых механик и технологий для вовлечения и мотивации

21.06.2017	Профессиональные стандарты – теория и практика применения в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	7 950 руб.
	Обучение на семинаре "Профессиональные стандарты – теория и практика применения" позволит слушателям получить исчерпывающую информацию о теории и практике применения профессиональных стандартов; освоить нормативную базу для применения профессиональных стандартов.

29.02.2012	Эффективные методы аттестации и оценки персонала в ТрэвелЭкспо Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	7 750 руб.
	Генеральный информационный партнер: журнал «Практика торговли» Цель тренинга – Обеспечить руководителей и HR-специалистов системными технологиями оценки потенциала сотрудников, необходимых: • при оценке квалификации • при отборе на вакантные должности, • при формировании кадрового резерва. • для развития талантов в организации. • для диагностики мотивационных предпочтений сотрудников.

14.12.2020	HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом в Будь в курсе, учебный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	21 800 руб.
	Цели семинара: изучить основные направления работы с персоналом компании; получить необходимые инструменты и развить компетенции, необходимые профессионалу в сфере управления персоналом; научиться самостоятельно решать любые задачи в сфере управления персоналом.

25.03.2022	Оказание первой медицинской помощи. Оказание доврачебной помощи в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	26 900 руб.
	В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, организация обучения работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве является обязанностью работодателя. Первая помощь – это комплекс экстренных мероприятий, проводимых пострадавшему на месте происшествия и в период доставки его в медицинское учреждение. От правильно и своевременно



24.11.2014	Методист учебно-консультационного центра предприятия в Северная столица, Инновационно-образовательный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	24 600 руб.
	Дополнительная информация Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа) Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара. Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.

28.12.2020	Специалист по обучению, развитию и оценке — теория и практика управления квалификацией персонала в Будь в курсе, учебный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	21 800 руб.
	Цель семинара — освоение методов разработки и применения инструментов обучения и развития персонала

05.09.2013	Современная система обучения и развития персонала на основе модели корпоративных компетенций и стратегий компании. в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	18 600 руб.
	При ужесточении конкурентной среды Компании стали уделять большое внимание оценке, обучению и развитию персонала. Открываются новые структурные подразделения по обучению сотрудников, внедряются системы наставничества, привлекаются новые специалисты по обучению персонала, внешние тренеры и консультанты. Руководство предъявляет все более высокие требования к тем людям, которые занимаются обучением

16.10.2017	Методы и технологии оценки персонала: инструментарий при подборе, обучении и мотивации сотрудников в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	18 800 руб.
	В ходе семинара-практикума участники узнают методы оценки, освоят в сравнении технологи оценки и подробно разберут особенности оценки персонала по компетенциям. Методы оценки персонала применяются в компании при приеме кандидатов на работу, аттестации сотрудников, разработке кадровой политики, системы управления и мотивации. Руководители и работники служб по персоналу сталкиваются с тем, что,

18.04.2019	Пошаговое построение эффективной системы наставничества на предприятии в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	17 500 руб.
	В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам построения в организации системы наставничества, познакомятся с технологиями эффективного взаимодействия с наставниками и методиками формирования базы внутрикорпоративных знаний на предприятии.

08.12.2014	Построение эффективной системы обучения и развития персонала. в Северная столица, Инновационно-образовательный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	22 500 руб.
	Построение эффективной системы обучения и развития персонала.

15.12.2020	Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика. в Будь в курсе, учебный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	21 800 руб.
	Цели семинара: изучить инструменты, необходимые экономисту по труда и заработной плате; научиться самостоятельно решать задачи нормирования труда, бюджетирования, разработки систем оплаты труда; освоить методы математического моделирования и анализа.

14.02.2018	Ключевые изменения ТЗ в 2016-2017 гг. Введение профстандартов с 01.07.2016 г. Практика применения в интересах работодателя. Правовые механизмы оптимизации затрат на персонал. Защита прав при проведени в Просвет, центр краткосрочных программ обучения Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	22 000 руб.
	Практические рекомендации экспертов семинара помогут вам разобраться в сложных вопросах трудовых взаимоотношений.