Акции и скидки Обучение и развитие персонала в организации в Москве

22.03.2018	Актуальные вопросы применения профстандартов с 1 июля 2016 в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	21 900 руб.
	С 1 июля 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Неприменение профстандарта грозит организациям серьезными административными санкциями: для юридических лиц — до 200 000 рублей, для физических лиц — до 40 000 рублей. А в отдельных

28.02.2017	Построение эффективной системы обучения и развития персонала в компании в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	22 800 руб.
	В рамках семинара слушатели под руководством опытного специалиста-практика смогут повысить свои компетенции по вопросам обучения, развития и оценки персонала в соответствии с профессиональным стандартом специалиста по управлению персоналом. Научатся на практике планировать карьеру сотрудников и работать с талантами.

17.11.2016	Практика построения системы обучения и развития персонала в компании (экспресс-обучение) в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	22 800 руб.
	Цель семинара: получить подробные прикладные знания о системе корпоративного обучения, овладеть навыками построения системы обучения в компании, освоить методы, инструменты, способы и приемы организации обучающего процесса, научиться выявлять потребность в обучении, планировать обучающие мероприятия и оценивать эффективность работы специалистов по обучению и результативность самого обучения,

27.02.2018	Деловая игра по проекту оптимизации производственного процесса в Русская Школа Управления, РШУ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	22 900 руб.
	Процессный подход является одним из столпов современного управления качеством. Существуют десятки если не сотни инструментов обеспечения качества продукции и услуг в рамках данного подхода, которым посвящается множество курсов и тренингов. Но применить данные инструменты в своей работе не всегда удается. Пропасть между теорией и практикой не так легко перепрыгнуть. Для решения этой проблемы часто

02.08.2018	Практикум по организации, технологиям и оформлению обучения персонала в компании в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	24 400 руб.
	В рамках семинара слушатели под руководством опытного специалиста-практика смогут повысить свои компетенции по вопросам обучения, развития и оценки персонала в соответствии с профессиональным стандартом специалиста по управлению персоналом. Научатся на практике планировать карьеру сотрудников и работать с талантами.

21.09.2017	Я - наставник в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Участники получат ответы на широкий круг вопросов - от общих: в каких ситуациях сотрудникам необходимо наставничество, а в каких - коучинг; до частных: как мне быстро и эффективно обучить конкретного сотрудника конкретному навыку.



26.06.2018	Модель компетенций: практика разработки и использования в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Семинар позволит разработать и внедрить внутрифирменную модель компетенций, которая будет задавать единые стандарты/требования к сотрудникам на каждой должностной позиции, и которая станет основой для системы управления, оценки и развития персонала. Слушатели познакомятся с различными подходами к анализу и описанию должностей, с принципами создания модели компетенций, рассмотрят ее использование

19.04.2018	Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Участники тренинга научатся выделять главные требования к кандидатам на вакансию, проводить структурированное интервью, подбирать кейсы и тесты для определения необходимых качеств и компетенций кандидата, использовать разные стили проведения интервью и нивелировать свои недостатки, а также прояснять скрытые намерения кандидата.

16.08.2018	Нематериальное стимулирование и корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Каждый руководитель предприятия заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Один из действенных рычагов управления персоналом – это работающая система мотивации. Участники данного семинара получат теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов, необходимых для разработки, внедрения и поддержания системы нематериального стимулирования

29.03.2018	Наставничество и коучинг в работе руководителя: как обучить подчиненного без отрыва от работы в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Если у подчиненного недостаточно знаний и навыков для решения поставленной задачи, то никакая мотивация не заставит его выполнить эту задачу на должном уровне. Основной результат обучения на данном тренинге - повышение управленческой компетентности за счет освоения инструментов обучения своих подчиненных на рабочем месте - получение навыков наставничества и коучинга.

02.04.2017	Наставничество: эффективные технологии развития наставников и сотрудников в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	Семинар-практикум направлен на получение практических знаний по построению и совершенствованию системы наставничества в соответствии с бизнес-целями компании.

14.12.2019	Цифровизация персонала. Трансформация HR функций, корпоративной культуры, модели компетенций в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	Программа построена на контрасте традиционного и цифрового подхода к формированию стратегии управления человеческими ресурсами. В программе рассматриваются примеры цифровой трансформации в успешных компаниях – лидерах российского и зарубежного рынка. Слушатели семинара получат практические навыки при выполнении заданий и решении групповых кейсов, разработке программ цифрового развития для



05.10.2020	Менеджер по корпоративной социальной политике в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	Успех бизнеса во многом зависит от «корпоративного здоровья» и политики в области корпоративной социальной ответственности, что в совокупности является уникальным преимуществом компании, которое невозможно скопировать. На семинаре рассматриваются вопросы управления репутацией компании, организационной культурой и выстраивания социальной политики за счет реализации комплекса мероприятий в

13.05.2019	Наставничество, коучинг, менторство в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	Умение передавать навыки, растить смену, помогать развиваться другим - это ключевой Soft skill будущего. Тренинг раскрывает особенности и инструменты каждого стиля обучения и развития, помогает понять, к каким сотрудникам и в каком случае применять соответствующий стиль управления.

05.03.2018	Как мотивировать и вознаграждать сотрудников, повышать их результативность, лояльность и вовлеченность? в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Хорошо выстроенная система мотивации и вознаграждения, рост лояльности и вовлеченности сотрудников - все это повышает их результативность и приверженность компании, снижает текучесть, повышает удовлетворенность сотрудников и клиентов. Благодаря командному решению кейсов, составленных на реальном опыте российских компаний и полученных готовых решений от автора семинара, участники смогут выбрать

19.03.2018	Опыт зарубежных и российских компаний по повышению эффективности управления персоналом. Полезные HR-практики и инструменты в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	В сложной экономической ситуации от HR-подразделений требуется не только выполнять свои функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности всех процессов компании. От HR-менеджеров требуются владение методиками и инструментами, позволяющими повысить результативность сотрудников, и умение создать и обосновать добавленную ценность для

19.12.2017	Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Одной из важнейших задач в управлении современным Call / Сontact center является работа с персоналом. Подбор, мотивация и обучение сотрудников должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечивать высокий уровень качества обслуживания. Еще одна важная задача — дать сотрудникам алгоритмы работы, позволяющие эффективно справится как с типовыми, так и с нестандартными ситуациями. Внимание! Вы

31.01.2018	Создание учебного центра / корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Реалии современной экономической ситуации в стране ставят перед бизнесом задачи по определению и созданию универсальных инструментов повышения продуктивности и эффективности работы персонала. Такими инструментом, бесспорно, становятся: внутрикорпоративные учебные центры и университеты, технологии оценки, обучения и развития персонала, заточенные под конкретный бизнес и его бизнес-цели. Внимание!

08.06.2017	Верните управление в свои руки. Технологии жесткого менеджмента в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Всем известно, что среди инструментов воздействия на персонал у руководителей есть как "пряники", так и "кнут". Однако тренинги для управленцев практически на 80% состоят из "пряничных" технологий. Что делать, когда сотрудник выходит из-под контроля, руководителем манипулируют подчиненные, а их эффективность оставляет желать лучшего? Как грамотно бороться с нежеланием сотрудников выполнять ваши

18.06.2018	Управление подчиненными: навыки современного руководителя в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	27 700 руб.
	Основа управленческой деятельности - планирование, организация, мотивация и контроль, или так называемый Цикл менеджмента. Каждая из четырех функций управления является жизненно важной для любой организации и пренебрежение любой из них будет иметь негативные последствия – в виде невыполненного плана, сорванных сроков, претензий со стороны персонала и т. д.