Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Pоссия
 
Темы/подтемы
Обучение и развитие персонала
 
Тип
Программа переподготовки
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала / в России

Обучение и развитие персонала: Программы переподготовки в России

Обучение и развитие персонала Программа переподготовки в России, Обучение и развитие персонала, Программы переподготовки, Pоссия, Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (7)   

По видам обучения:  Программа переподготовки 
По формам обучения:  Дистанционная 
25.11.2024
Управление персоналом, интенсив Акция EduMoney в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Pоссия 22 000 руб.
2200 EM (10%)
Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.
26.11.2024
Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив Акция EduMoney в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Pоссия 22 000 руб.
1100 EM (5%)
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
C открытой датой
Управление персоналом Акция в Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов
Pоссия 24 800 руб.
Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность "Менеджер по персоналу", подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом.
C открытой датой
Специалист по управлению персоналом в Институт профессиональных квалификаций (ИПК, АНО ДПО)
Pоссия 8 900 руб.
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).
C открытой датой
Управление персоналом организации в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
Pоссия 24 000 руб.
Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом организации" - прочные знания и навыки, подтвержденные дипломом, и востребованная профессия.
C открытой датой
Управление персоналом в Санкт-Петербургский центр электросвязи,ЧОУ ДПО
Pоссия не указана
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" подготовлена в соответствии с проф. стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда и соцзащиты № 691н от 06.10.2015).
C открытой датой
Менеджер по персоналу в Хорс, центр развития бизнеса
Pоссия 44 910 руб.
Программа курса выстроена в полном соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket