22.08.2019
|
Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
6 700 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году".
|
|
|
22.09.2017
|
Применение профессиональных стандартов: анализ практики, проблемы и пути решения
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
11 000 руб.
|
|
Цель программы: jзнакомить с разворачивающейся практикой предприятий, в том числе кейсы предприятий, передать апробированные методы корректного применения профессиональных стандартов и иных законодательных требований в управлении персоналом.
|
|
|
|
27.04.2017
|
Технология Assessment Center: конструирование, организация и проведение
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
11 500 руб.
|
|
В результате обучения вы раскроете концептуальные, теоретические и методологические основы конструирования и проведения технологии Assessment Center; выработаете умения, необходимые для проектирования, организации и проведения технологии Assessment Centere; сформируете и закрепите навык наблюдения и экспертной оценки с дальнейшим принятием итоговых решений по результатам оценки; сформируете навык
|
|
|
|
30.01.2017
|
Оценка: методы и инструменты оценки персонала
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
21 000 руб.
|
|
В программе: интервью по компетенциям; аттестация персонала и оценка персонала: сходство и различие; цели оценки персонала; принципы оценки персонала; современные методы оценки персонала.
|
|
|
|
22.06.2016
|
Коучинговые инструменты для руководителя. Как запустить механизм внутренней мотивации
в
Альянс, уральское консультационное бюро
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
6 000 руб.
|
|
Время предъявляет к руководителям всё новые и новые требования. Без грамотного управления бизнесом нельзя говорить о каком-либо развитии и прогрессе. Чтобы достичь успеха, нужна эффективная команда с сильной внутренней мотивацией. Одним из наиболее эффективных стилей управления на современном этапе развития бизнеса является коучинг. Мотивируя персонал, большинство руководителей используют
|
|
|
|
09.03.2016
|
Подготовка мастеров производственного обучения
 в
Технический университет УГМК, НЧОУ ВО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 000 руб.
700 EM (10%)
|
|
Передача опыта и навыков от более опытных рабочих молодым кадрам – один из базовых принципов повышения квалификации. Применение лучших современных методик позволит поднять производственное обучение на качественно новый уровень. Программа поможет организовать учебный процесс и обеспечить его методическое сопровождение с учетом требований профессиональных стандартов и условий на предприятии.
|
|
|
|
|
|
|
03.09.2013
|
Применение "Метафорической игры" в обучении и оценке персонала
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб.
110 EM (10%)
|
|
"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.
|
|
|
|
03.09.2013
|
Применение Метафорической игры в обучении и оценке персонала
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб.
110 EM (10%)
|
|
"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.
|
|
|
|
