Семинары по трудовому законодательству

Приглашаем пройти программу повышения квалификации "Трудовое право: практика применения трудового законодательства".

Приглашаем на программу повышения квалификации "Актуальные вопросы трудовых отношений и их решение с учетом последних изменений Трудового Законодательства".

В результате обучения вы сможете привести кадровые документы в соответствие с изменениями законодательства и новым ГОСТ Р 7.0.97-2016, что позволит минимизировать сложности при проверках и повысить качество и эффективность деятельности компании в целом.

В программе семинара актуальные вопросы миграционного законодательства, в том числе порядок трудоустройства, особенности приема на работу, обязанности и ответственность работодателя.

Приглашаем пройти курс повышения квалификации "Кадровая безопасность предприятия".

Курс для руководителей всех уровней медицинских организаций согласно требованиям профессионального стандарта для специалистов в области организации здравоохранения и общественного здоровья. Занятия на базах передовых ЛПУ, встречи с руководством, практикумы.

В ходе курса вы узнаете о последних изменениях в законодательстве связанных с разработкой и применением профессиональных стандартов и о том, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: установления требований к квалификации работников, описания должностей, подбора, оценки, организации обучения персонала.

Профессиональные стандарты являются нормативными правовыми актами и утверждаются приказами Министерства труда и социальной защиты РФ. Следовательно, система профстандартов носит обязательный характер для всех физических и юридических лиц, выступающих в роли работодателей независимо от их организационно-правовой формы. Неприменение профстандарта грозит организациям серьезными административными

С 1 июля 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Неприменение профстандарта грозит организациям серьезными административными санкциями: для юридических лиц — до 200 000 рублей, для физических лиц — до 40 000 рублей. А в отдельных

Повышение квалификации специалистов по кадровому делопроизводству – одна из важнейших задач любого руководителя. В рамках семинара проводится обучение кадровому учету и рассматривается множество вопросов, непосредственно связанных с соблюдением трудового законодательства.

В программе: актуальные вопросы применения трудового законодательства, трудовые конфликты: судебная практика разрешения и многое другое.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое право: практика применения трудового законодательства".

Приглашаем на курс повышения квалификации "Новое в трудовом законодательстве: сложные вопросы, пробелы, коллизии".

Приглашаем на курс повышения квалификации "Трудовое законодательство в 2017 году. Практика применения. Профстандарты. Проверки ГИТ. Судебная практика".

Знания и рекомендации, которые Вы получите на семинаре, помогут овладеть методологией формирования и регулирования заработной платы с учетом существующих возможностей законодательства, а также практики надзора и контроля Государственной инспекции труда. На семинаре предлагается юридическая консультация по вопросам применения законодательства о труде с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ

Участники курса подробно разберут изменения Трудового Кодекса РФ в части документирования и учета движения кадров, повысят свои компетенции в соответствии с требованиями профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом и научатся практическим приемам внутреннего аудита кадровой документации и подготовки к проверкам ГИТ. Участникам курса будут предложены готовые алгоритмы действий

В ходе курса участники узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении

Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения на основе Трудового кодекса Российской Федерации, действующих законодательных актов, регламентирующих документационное обеспечение деятельности кадровых служб с сотрудниками предприятия и квалифицированно вести делопроизводство отдела кадров на основе унифицированной системы организационно-распорядительной документации, в том числе с помощью

В программе: приводим кадровую документацию и трудовые отношения в организации в порядок в соответствии с последними изменениями ТК РФ в 2016 г., практика внедрения профстандартов, проблемы и перспективы, правовые и организационные аспекты перехода на эффективный контракт.

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н.