Акции и скидки Семинары по трудовому законодательству

В ходе семинара будет проведен разбор сложных ситуаций, возникших во взаимоотношениях с работником от найма до увольнения, будут подробно рассмотрены возможности применения новых положений трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере урегулирования трудовых споров и конфликтов с учетом актуальной судебной практики и практики ГИТ.

Прежде чем принять на работу первых сотрудников, и продлить договор с уже работающими, прослушайте наш семинар и изучите правила, регламентирующие отношения между работодателем и наемником. Возможно, некоторые пункты окажутся для вас ранее неизвестными...

Курс раскрывает вопросы юридического сопровождения трудовых отношений. Разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, дается анализ практического использования норм трудового права, разрешения трудовых споров. Метод анализа конкретных ситуаций позволяет кадровикам освоить все самое необходимое для работы.

В программу семинара входит комплекс вопросов, относящихся к сфере правового регулирования трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Приглашаем на семинар "Трудовые споры: теория и практика их разрешения".

В программу семинара входит комплекс вопросов, относящихся к сфере правового регулирования увольнений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Организация и особенности ведения воинского учета на предприятии.

Электронные трудовые книжки: внедрение в кадровую практику. Переход на цифровой документооборот в рамках федеральной программы "Цифровая экономика РФ".

Работник-инвалид: особенности трудовых отношений, проблемные аспекты.

Отработка навыков в решении вопросов кадрового делопроизводства в форме тренинга, деловой игры.

В программе:
1. Договоры.
2. Трудовое право.
3. Иностранные сотрудники.
...
В рамках семинара будут даны практические рекомендации участника семинара.

Практические советы по организации проведения нормирования труда и разработке системы нормирования труда в медицинской организации для рационального использования кадрового потенциала с целью выполнения установленного объема работы и стимулирования работников от ведущего эксперта.

Семинар, который раскрывает слушателям все изменения трудового законодательства, нововведения в электронном кадровом документообороте и позволяет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

Без профессиональной помощи в настоящее время крайне сложно разобраться в  многочисленных изменениях трудового законодательства, которые были внесены в 2014 году и будут внедряться в 2015 году. Именно поэтому мы подготовили семинар, в рамках которого постараемся максимально полно ответить на наиболее актуальные для HR-специалистов вопросы.

Семинар будет интересен руководителям службы персонала, HR-менеджерам, ответственным за оптимизацию персонала, увольнение, сокращение и кадровые перестановки. Семинар рассчитан не только на крупные промышленные предприятия, но и на компании среднего бизнеса из разных отраслей.

В программе: заключение трудового договора; содержание трудового договора.; изменение условий трудового договора; прекращение трудового договора.

Приглашаем посетить семинар "Как разработать годовой бюджет расходов на персонал на 2016 год. Способы снижения расходов".

За последнее время законодательство в сфере работы с персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.

В программе семинара: прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя,заключение трудового договора в новых экономических условиях: минимизация рисков работодателя, анализ судебной практики по спорным вопросам применения трудового законодательства в кризисный период, разъяснения Роструда.

Тренинг проводится для профессионалов в кадровой работе, для тех, кто ежедневно работает с кадровой документацией. Тренинг будет также интересен руководителям кадровых служб, кадровикам, инспекторам по кадрам, а также тем, кто "принимает дела" при переходе на новую работу или вступлении в должность. Предназначен для профессионалов в кадровой работе и позволяет посмотреть на кадровый учет с другой