Оплата за EM Семинары по трудовому законодательству

Семинар включает рассмотрение норм трудового законодательства на основе практических ситуаций, судебной практики и рекомендаций Пенсионного фонда РФ.

Трудовая книжка – это основной документ, отражающий трудовую деятельность работника.  Несмотря на то, что трудовая книжка действует уже более 70 лет, многие моменты документирования отношений между работником и работодателем на сегодняшний день законодательно не регламентированы.  Как действовать в нестандартных ситуациях Вы узнаете на тренинге.

Полезный семинар перед отпускным периодом.

Все работодатели с 2014 года обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). А как правильно ее провести? Как подготовится к СОУТ?  Этим вопросам посвящен семинар.

В программе: увольнение по соглашению сторон, в связи с сокращением, увольняем работника, не соответствующего занимаемой должности, "уловки" работников при увольнении и многое другое.

В 2016 году произошло и планируется много изменений в Трудовом Законодательстве РФ. Они затронут сразу несколько статей ТК РФ: изменение МРОТ, квотирование иностранных работников, санкции при небольших нарушениях ТК РФ, ведение делопроизводства в микропредприятиях, приостановка сотрудником деятельности из-за нетрудоспособности или в случае задержки зарплаты, процесс приёма на работу, а также

Кадровые проблемы могут представлять серьезную опасность и являться угрозой для бизнеса организации. В период кризиса, кадровый риск характеризуется как опасность вероятной потери ресурсов компании или недополучения доходов. Достаточно часто материальный ущерб и потери организации наносятся именно персоналом.

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ с 2014 года. Что нужно учесть, чтобы избежать замечаний в ходе проверок ГИТ.

Обращаем внимание: аттестация рабочих мест офисных работников не отменена!!! Зачем нужна аттестация рабочих мест в маленькой компании?
Многие руководители не имеют представления о требованиях, предъявляемых к охране труда на производстве. Вы скажете - у нас обычный офис... Но закон не разделяет организации по  сферам деятельности. И независимо от того, сколько у вас рабочих мест в офисе, на

Цель курса: ознакомить слушателей с обязательным блоком кадровой работы; научить анализировать состояние текущих дел, привести их в соответствие с требованиями. Рассмотрение вопросов по предотвращению негативных последствий, возникающих в результате проверок кадровой документации или возникновения трудовых споров.

Практические советы от "инспектора". Лектор подробно расскажет о новых правилах проверок ГИТ, о заполнении чек-листов, как проходят плановые и внеплановые проверки ГИТ, какие права есть у работодателя при проверках, как обжаловать действия государственных инспекторов труда при проведении проверки, в каких случаях суд признает недействительность результатов проверки, какие нарушения выявлены

1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».
2. Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных».
3. Документирование приема на работу.
4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.
5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.

На семинаре "Оформление трудовых отношений в свете реализации государственной социальной политики и законодательства о борьбе с коррупцией. Изменения в трудовом законодательстве 2013-2014 г.г." будет рассмотрен порядок применения изменяющихся норм трудового, гражданского, административного права, оформления трудовых отношений в условиях реализации государственной социальной политики,

В программе:
- Изменения в трудовом законодательстве
- Ошибки при заключении срочного трудового договора, выбор основания
- Изменение условий трудового договора работников при реорганизации у работодателя...

Семинар раскрывает слушателям изменения Трудового законодательства в области "электронной" трудовой книжки и новой обязательной отчетности перед Пенсионным фондом России.

Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой, поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать.
Судебная практика показывает, что иски по восстановлению на работе занимают второе место после исков по заработной плате. И доля решений о восстановлении на работе составляет 70%. Такой высокий процент объясняется именно тем,

На семинаре освещаются правовые и процедурные вопросы, связанные с необходимостью организации профессионального обучения, образования и ДПО.

Приглашаем всех, кому необходимо детально узнать полный алгоритм действий при привлечении и оформлении иностранных граждан на работу на практический семинар
«ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ, МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ, ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ», который состоится 27 февраля 2014 года.
Программа семинара предусматривает комплексное

Обработка персональных данных в организации: практика выполнения требований Федерального закона № 152-ФЗ "О персональных данных", подготовка организации к проверке Роскомнадзора.

Прохождение проверки ГИТ имеет много особенностей, а цена ошибки — высока. На семинаре будут подробно рассмотрены практические вопросы прохождения проверок с учётом последних изменений в трудовом законодательстве.