Тренинги по управлению персоналом в Санкт-Петербурге – обучение

В ходе работы участники смогут проанализировать поведенческие тактики компаний, проявить собственное понимание и готовность быть талантливым и управлять талантами. Мастер-класс проходит в рамках Дня открытых дверей "Образование 2.0. От теории к практике".

Как устроено мышление у всех людей? Как понять как думает другой с помощью ментологии? Почему это не психология и не эзотерика? Чем она может лично вам быть полезной?

26 мая приглашаем Вас на день открытых дверей в Высшей школе экономики: "Большая пятерка: менеджмент, маркетинг, логистика, финансы и HR". На этот раз мы подготовили для Вас мастер-классы по пяти направлениям, которые помогут прокачать себя и повысить профессиональный уровень.

8 июня 2016 года Северо-Западный Университет Коучинга приглашает вас на открытый ознакомительный мастер-класс "Коучинг эффективности". Второе мероприятие из цикла бесплатных ознакомительных мастер-классов по коучингу "Знакомство с коучингом", которые пройдут в Северо-Западном университет коучинга в течение 2016 года.
Это отличная возможность поближе познакомиться с разными возможностями этого

Приглашаем на день открытых дверей, посвященный программам направления "Управление персоналом и кадры".

Задача семинара: использование новой универсальной концепции мотивации для выявления причин недостаточной мотивации сотрудника и для принятия мер по изменению ситуации.

На мастер-классе вы рассмотрите одну из глубоких технологий повышения осознанности сотрудника в области развития его потенциала.

Приглашаем на информационную сессию по коучинговым программам и мягким методам управления.

Сегодня в условиях постоянно растущей конкуренции и финансовой нестабильности рынков максимально важно организовать эффективную командную работу. Работа командой предполагает как самостоятельное выполнение задач, так и вовлечение других в общее дело. Команда делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному человеку. Команда как единое целое несет ответственность за то, что она

Задача семинара: понять, в каких случаях необходима организация командной работы и как её разумно организовать.

На мастер-классе вы разберете технологию оценки степени вовлеченности и поговорите об инструментах диалога с "застрявшими в отстраненной позиции" сотрудниками. Фокус практик будет направлен на гибкие методы коммуникации, способствующие повышению осознанности, самостоятельности, усилению фокуса на возможностях в противовес проблемам.

Приглашаем на мастер-класс по управлению персоналом руководителей, директоров, управленцев. Руководитель - лицо и душа компании. Его основная задача - заботиться о процветании бизнеса, а для этого в первую очередь необходимо обеспечить эффективную систему внутренних коммуникаций. Оборудованное рабочее место и план на месяц - и ваши сотрудники замотивированы и готовы отдаться работе на все 100%!

Приглашаем HR-менеджеров и руководителей, которых интересует тема управления персоналом, на встречи в HR-клубе!
Встречи проводятся в живой, активной, дружеской атмосфере!
Вы узнаете много полезной, применимой на практике информации об управлении и лидерстве, создании команды и коммуникациях между сотрудниками.
Тема ближайшей встречи — бизнес-игра "Стратегия"

Цель семинара: Познакомиться с сертификацией APICS и понять как она помогает организации стать более эффективной и стабильной. Аудитория: Специалисты и менеджеры в области управления операциями, HR менеджеры, руководители.

Обучающее мероприятие для HR-специалистов и руководителей, заинтересованных в  повышении личной эффективности персонала и развитии корпоративной культуры.

Приглашаем всех профессионалов, кто хочет совершенствоваться и строить карьеру в управлении человеческими ресурсами, узнать больше о преимуществах и качестве программ  профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области HR-менеджмента в ведущем ВУЗе страны.

На мастер-классе для руководителей и HR-менеджеров "Обучение и развитие персонала" вы узнаете о выстраивании системы обучения в компании и элементарных методах самостоятельного обучения сотрудников.

На мероприятии Вы узнаете о современном веянии в мотивационной политике – "принципе кафетерия", о его преимуществах, а также о том, как внедрить и автоматизировать работу по управлению компенсациями и льготами. "Принцип кафетерия" - предоставление возможности работнику в соответствии с его должностью, опытом работы и заслугами перед компанией выбрать необходимые ему социальные льготы.  Главный

Открытая Школа Бизнеса OBS приглашает на обучающий семинар "Цепь поставок и управление запасами", который пройдет 24 ноября с 19.00 до 21.00.

Отдел продаж - это локомотив любой компании. Системный подход в период кризиса важен как никогда. Вас ждут откровения и результаты, полученные командой Ой-Ли за 3 года. Последние уточнения, которые кардинальным образом изменят Ваш взгляд на отдел продаж. Ваш оборот стоит на отметке 5 или 10, или 20 миллионов в год, в течение двух-трех лет? Отлично! Хороший результат! А почему не 40? Не 60? Каждый