14.04.2016
|
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Внедрение управления по ценностям - очередной шаг на пути эволюции системы менеджмента. Инструкции - это инструмент Боссов, задачи - инструмент администраторов, ценности - инструмент лидеров.
|
|
|
13.04.2016
|
Современные инструменты оценки персонала
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
На вебинаре мы с Вами на примере только реальных кейсов и только работающих инструментов подробно рассмотрим все возможности оценки персонала.
|
|
|
|
13.04.2016
|
Технологии подбора персонала: Executive Search, Headhunting, Recruitment
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
В программе: отличие Recruitment от Executive Search и Headhunting; в чем недостатки Recruitment и преимущества Executive Search; современные методы и инструменты поиска, отбора, оценки кандидатов; и многое другое.
|
|
|
|
08.04.2016
|
Мотивационные, организационные и зарплатные методы преодоления сопротивлений в отделе продаж
в
B2B basis
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Цель: исключить влияние человеческого фактора на использование современных сервисов автоматизации продаж.
|
|
|
|
06.04.2016
|
Стресс на рабочем месте
в
Международный университет нейролидерства и коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Сильный стресс на рабочем месте – это серьезная проблема для компаний, которая уменьшает прибыль, снижает эффективность и заставляет людей писать заявления об увольнении. Именно по этой причине многие компании стремятся иметь счастливых, здоровых и продуктивных работников. Однако, несмотря на такое положительное намерение, они парадоксальным образом создают чрезвычайно стрессогенную среду, что
|
|
|
|
03.04.2016
|
Особенности современного рынка труда
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
3 апреля 2016 года Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана проведёт бесплатный вебинар "Особенности современного рынка труда". На занятии речь будет идти о нюансах подбора сотрудников в нынешних реалиях. На семинаре Вы познакомитесь с особенностями рынка труда в современных условиях и узнаете о последних изменениях, произошедших в трудовых отношениях. Преподаватель
|
|
|
|
|
|
|
31.03.2016
|
Внедрение СДО в территориально распределенной федеральной компании
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
31 марта 2016 года в 13:00 Кармазина Марина Николаевна, имеющая многолетний опыт успешного внедрения Корпоративных систем дистанционного обучения (СДО), проведет вебинар на тему "Внедрение системы дистанционного обучения в территориально распределенной федеральной компании или группе компаний".
|
|
|
|
31.03.2016
|
Презентация кандидата внутреннему Заказчику
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
На вебинаре будут представлены и разобраны основные моменты при работе с Заказчиком на поиск сотрудников: Что делать, когда Заказчик не принимает решение, а просит показывать ему все новых и новых кандидатов? На какой информации сделать акцент в диалоге с руководителем, что бы он мог оценить риски и перспективы приема или отказа в приеме на работу рекомендуемого кандидата? Что делать, если
|
|
|
|
29.03.2016
|
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Очень часто целенаправленная работа с культурой организации начинается с того, что первое лицо говорит: Давайте что-нибудь сделаем с нашей корпоративной культурой. Надо развивать культуру. Вы же - HR, вам и карты в руки. HR в подобной ситуации, как правило, оказывается в некоторой растерянности: что именно делать? Как? Какими инструментами пользоваться? Какой результат обещать руководству? В
|
|
|
|
24.03.2016
|
Методы формализации знаний. Неформализуемые знания
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Как построить работу с носителями критически важного знания, которых с каждым годом в компаниях становится все больше, и готовится или уже идет смена поколений? Когда компания только приступает к созданию систему управления знаниями в компании, возникает вопрос о том, как выбрать представление знаний в системе. Какое знание возможно формализовать? Что делать с неформализуемым знанием? Как
|
|
|
|
17.03.2016
|
Система результативности. Ключевые показатели эффективности
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
На вебинаре будут представлены и разобраны основные принципы формирования системы КПЭ в Компаниях. КПЭ - самый эффективный способ оценки результативности труда, понятный и прозрачный процесс для руководителя Компании и работников. Этом метод оценки (мотивации) работников становится более актуальным во времена изменений, когда работодатель всё больше заинтересован в оплате реальных результатов
|
|
|
|
17.03.2016
|
Искусство уклонения от работы и как с этим бороться
в
Aflex Distribution
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Компания Aflex Distribution приглашает на вебинар по мониторингу работы сотрудников "Искусство уклонения от работы и как с этим бороться". В программе: чем опасен абсентизм для компании в условиях кризиса; методы борьбы; как выявить и побороть уклониста; и многое другое.
|
|
|
|
|
|
|
15.03.2016
|
Executive Search - как метод "прямого/активного" поиска
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Пассивный рекрутинг и старые способы поиска персонала уже изжили свое, на смену им пришли новые активные инструменты и «прямой поиск». Что это и как этим пользоваться для успешного и быстрого закрытия позиций Вы узнаете на вебинаре от опытного хедхантера.
|
|
|
|
15.03.2016
|
Executive Search - как метод "прямого/активного" поиска
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Пассивный рекрутинг и старые способы поиска персонала уже изжили свое, на смену им пришли новые активные инструменты и «прямой поиск». Что это и как этим пользоваться для успешного и быстрого закрытия позиций Вы узнаете на вебинаре от опытного хедхантера.
|
|
|
|
15.03.2016
|
Как мотивировать сотрудников больше читать. Решение от Игоря Манна
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Мы предлагаем вашему вниманию простые решения для сложных задач, решения, достигаемые за счет книг и чтения. Давайте вместе рассмотрим как книги помогли таким компаниям как Сбербанк, МТС, METRO, ВТБ, Газпром нефть и многим другим нашим партнерам.
|
|
|
|
10.03.2016
|
Охота на крыс - как определить кто работает на вас, а кто на себя
в
Aflex Distribution
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Есть великолепные менеджеры среднего звена. На них держатся компании, они эффективно управляют своими командами и преумножают прибыль. Но мы поговорим не о них, а о тех, кто подобно серым грызунам норовит откусить от своей компании, кто строит свой бизнес, паразитируя на бизнесе своих корпораций.
|
|
|
|
03.03.2016
|
KPI-математика
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Приглашаем вас на вебинар-беседы с Александром Литягиным. В программе: проблемы традиционного (мин-макс) измерения KPI, парадокс токаря и KPI-математика и многое другое.
|
|
|
|
03.03.2016
|
Карьера в HR. Как стать HR – бизнес-партнером
в
Международный университет Global Coaching
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Вебинар является частью международной программы обучения Международного Университета Global Coaching "HR BR: инструменты и технологии будущего".
Цель вебинара – ответить на вопросы: как можно построить карьеру в HR сегодня? что такое бизнес-партнерство? как стать HR BP?
|
|
|
|
03.03.2016
|
Электронное тестирование: быстро, удобно, объективно?
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Не секрет, что люди очень часто не любят, когда их оценивают. В то же время тестирование бывает необходимо, чтобы понять, насколько хорошо сотрудники владеют знаниями и навыками, необходимыми в их профессии, требуется ли назначить сотрудникам тот или иной электронный курс. На вебинаре мы расскажем о плюсах и минусах электронного тестирования.
|
|
|
|
25.02.2016
|
Формирование профиля вакансии, оценка рынка и разработка стратегии поиска
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Бесплатный вебинар, на котором мы обсудим, как грамотно сформировать стратегию поиска, чтобы охватить максимально широкий круг потенциальных кандидатов. Вы задумывались, почему так часто усилия рекрутеров не приводят к нужному результату, несмотря на колоссальную активность и большую проделанную работу по поиску? Как помочь Руководителю (внутреннему Заказчику) сформулировать свой запрос на поиск
|
|
|
|
