Управление персоналом: Повышение квалификации в Нижнем Новгороде

08.02.2016	Кадровый менеджмент со знанием 1С: Зарплата и кадры в Нижегородский колледж теплоснабжения Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Нижний Новгород	8 000 руб.
	АНОО "Нижегородский колледж теплоснабжения" приглашает на обучающие курсы для кадровиков. Мы предлагаем удобные для каждого клиента условия и выгодные цены. Слушатели получают знания в области управления персоналом, кадрового делопроизводства и основ психологии личности.

28.09.2015	Нормирование труда и оптимизация численности персонала: инновационные технологии и опыт применения в Открытые инновации, консалтинговая лаборатория Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Нижний Новгород	16 737 руб.
	На тренинговом семинаре Вы: изучите методы нормирования, которые почти неизвестны в России; научитесь использовать компьютерные технологии, которые облегчают нормирование в несколько раз (предусмотрены практические занятия с использованием специального ПО); получите знания и навыки применения инновационных методов нормирования труда для их реализации в своих организациях.

23.03.2015	Управление персоналом: современные подходы и технологии в Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Нижний Новгород	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	В результате обучения происходит совершенствование компетенций управления персоналом организации в рыночных условиях, в условиях глобализации экономики, что позволяет руководителям понимать и видеть перспективы развития предприятия за счет совершенствования работы с персоналом.

19.05.2014	Управление персоналом: современные подходы и технологии в Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Нижний Новгород	4 838 руб.
	Программа предлагает использование современных технологий управления человеческими ресурсами предприятия. В результате обучения происходит совершенствование компетенций управления персоналом организации в рыночных условиях, в условиях глобализации экономики, что позволяет руководителям понимать и видеть перспективы развития предприятия за счет совершенствования работы с персоналом.