01.08.2017
|
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Юго-Восточному административному округу приглашает принять участие в семинаре на тему: "Материальная и нематериальная мотивация сотрудников".
|
|
|
25.07.2017
|
Корпоративные коммуникации. Управление внутренней средой компании
 в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
47 900 руб.
|
|
В условиях серьезных изменений вопрос внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой становится одним из главных. С ростом масштабов деятельности и сложности внутренней среды компании, повышается важность функции управления развитием внутренних коммуникаций и корпоративной культурой. Современный уровень менеджмента предполагает, что объектом управленческой деятельности являются
|
|
|
|
25.07.2017
|
Как организовать качественную работу сотрудников
в
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу проводит семинар на тему: "Как организовать качественную работу сотрудников".
|
|
|
|
24.07.2017
|
Оптимизация бизнес-процессов и организационное развитие компании
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
66 500 руб.
|
|
В результате обучения вы: познакомитесь с задачами, зонами ответственности, функционалом директора по организационному развитию; рассмотрите основные инструменты управления ДОР, направленные на повышение эффективности системы управления, сокращение затрат, совершенствование или оптимизацию бизнес -процессов, организационной структуры, системы коммуникаций, а также системы KPI; научитесь
|
|
|
|
10.07.2017
|
Разработка и совершенствование системы оплаты труда: грейдирование и система вознаграждения на основе KPI
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 800 руб.
|
|
В ходе обучения участники узнают параметры эффективной системы оплаты труда, способствующей росту результативности, научатся оценивать возможность грейдирования постоянной части оплаты труда, получат сведения о разработке системы премирования по KPI для различных категорий должностей.
|
|
|
|
04.07.2017
|
Управление персоналом: стили управления, делегирование и мотивация
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 800 руб.
|
|
Семинар "Управление персоналом: стили управления, делегирование и мотивация" является авторской программой учебного центра Финконт.
|
|
|
|
|
|
|
03.07.2017
|
Заработная плата в 2017 году: правовые, бухгалтерские и налоговые аспекты
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
|
В программе: начисление и выплата заработной платы, командировки и другие служебные поездки (нормы ТК РФ, НК РФ и официальные разъяснения), выплаты за счет ФСС РФ и мн. др.
|
|
|
|
27.06.2017
|
Экономика труда. Экономист по труду и заработной плате
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
24 400 руб.
|
|
Программа семинара совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.
|
|
|
|
19.06.2017
|
Лучшие зарубежные инструменты и методики для повышения эффективности бизнеса и сотрудников. Новая роль HR
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
В сложной экономической ситуации от HR-подразделений требуется не только выполнять свои административные функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности всех процессов компании. От HR-менеджеров требуются владение методиками и инструментами, позволяющими повысить результативность сотрудников, и умение создать и обосновать добавленную
|
|
|
|
08.06.2017
|
Верните управление в свои руки. Технологии жесткого менеджмента
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
Всем известно, что среди инструментов воздействия на персонал у руководителей есть как "пряники", так и "кнут". Однако тренинги для управленцев практически на 80% состоят из "пряничных" технологий. Что делать, когда сотрудник выходит из-под контроля, руководителем манипулируют подчиненные, а их эффективность оставляет желать лучшего? Как грамотно бороться с нежеланием сотрудников выполнять ваши
|
|
|
|
11.04.2017
|
Практикум по управлению персоналом с использованием модели компетенций
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
В современных организациях все более актуальными становятся комплексные системы управления персоналом, которые способны решать не только текущие задачи, но и реализовывать стратегию развития. В связи с этим работа с человеческими ресурсами организации будет требовать не только оперативных решений, но и стратегических. Таким образом, создание корпоративных моделей компетенций позволит в режиме
|
|
|
|
21.03.2017
|
Материальная мотивация персонала. Премиальные схемы
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
13 700 руб.
|
|
Семинар направлен на то, чтобы помочь определить ценность каждой должности, разработать систему оплаты труда и премиальные схемы, мотивирующую сотрудников на достижение максимального результата.
Цели семинара: рассмотреть основные принципы и подходы к формированию системы оплаты трудании; научиться разрабатывать премиальные схемы для различных категорий сотрудников; научиться проектировать
|
|
|
|
|
|
|
20.02.2017
|
Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2017 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 800 руб.
|
|
На семинаре рассматриваются актуальные вопросы, касающиеся изменений в системе оплаты труда в государственном (муниципальном) учреждении с 2017 года. В программе семинара: система независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам; изменения, внесенные в Трудовой и Налоговый кодексы. Федеральные стандарты и сроки вступления в действие; раздел XI "Страховые взносы" в
|
|
|
|
08.02.2017
|
Пробуждение внутренней мотивации сотрудника
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
Каждая компания стремится, чтобы ее сотрудники были мотивированы в своей работе. Однако заставить человека любить свою работу очень сложно, ведь причины по которым человеку самому хочется выполнять работу на высшем уровне, не так просто понять. Посетив семинар, Вы сможете освоить главный фактор, определяющий поведение сотрудников, манипуляция к которым осуществляется сложнее всего - внутренняя
|
|
|
|
07.02.2017
|
Заработная плата, пособия, больничные - что важно знать кадровику
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 800 руб.
|
|
Слушатели семинара получат подробное представление о сложных вопросах оплаты труда, гарантиях и компенсациях, об особенностях оформления и оплаты больничных и выплаты пособий.
|
|
|
|
23.01.2017
|
Суммированный учет рабочего времени с позиции налогообложения
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 800 руб.
|
|
В ходе семинара под руководством преподавателя-практика слушатели узнают об актуальных изменениях трудового законодательства, в том числе об особенностях суммированного учета рабочего времени с позиции налогообложения. Как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени в организации/ на предприятии, в каких случаях он выгоден с позиции налогообложения?
|
|
|
|
20.12.2016
|
Эмоциональная компетентность. Как управлять своими и чужими эмоциями?
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 800 руб.
|
|
Цель: дать представление о способности личности осознавать свои и чужие эмоции, о возможностях установления продуктивного контакта с другими людьми, о механизмах управления своим эмоциональным состоянием и состоянием других людей для достижения максимального результата.
В результате участники: поймут, как и зачем распознавать и осознавать свои и чужие эмоции; узнают, как устанавливать и
|
|
|
|
12.12.2016
|
Снижение затрат на персонал: возможности, решения, риски. Юридические вопросы
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
11 800 руб.
|
|
"Снижение затрат на персонал, возможности, решения, риски" - это именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости оптимизации затрат на персонал, раскрывают нюансы Трудового кодекса, которые позволяют всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы, а главное заранее подготовиться к возможному негативному сценарию. Главной особенностью семинара является то, что
|
|
|
|
30.11.2016
|
Зарплата работников государственных (муниципальных) учреждений в 2016 году
в
Что делать Консалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 500 руб.
|
|
В программе: новый порядок оплаты труда руководителей и их замов, планы реформирования систем оплаты труда, исчисление среднего заработка, пособия из средств государственного социального страхования и многое другое.
|
|
|
|
17.11.2016
|
Мотивация персонала и KPI: плюсы и минусы, опыт внедрения
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
|
Вы получите знания о видах мотивации и многое другое.
|
|
|
|
