Семинары и тренинги по мотивации персонала в Санкт-Петербурге

15.04.2022	Социальная работа на предприятии. Питание, медицинское обслуживание, негосударственное пенсионное страхование, организация отдыха в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	25 900 руб.
	Цель семинара: получить знания в области формирования социальной политики на предприятии и предоставления социальных льгот сотрудникам. Как повысить вовлеченность сотрудников используя философию Кайдзен.

08.04.2024	Управление медицинским персоналом в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	30 900 руб.
	Курс, направленный на рассмотрение типичных и неочевидных ошибок, развитие управленческих навыков участников в области управления персоналом медицинской организации и эффективность работы медицинского учреждения в целом.

18.10.2012	Что делать, чтобы сотрудники выполняли то, что Вы ожидаете: Контроль, Оценка и Мотивация в БТС, Бюро Технологий Сервиса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	4 300 руб.
	Приходилось ли Вам: · сталкиваться с невыполнением персоналом прямых обязанностей; · отвечать на замечания сотрудников «это не моя работа!», «у меня и так слишком много обязанностей», «а почему это должен делать именно я?» или «это неважно - зачем я буду тратить на это время?»; Вы хотите чтобы: · У Ваших сотрудников «горели глаза?» · Заработная плата мотивировала и способствовала

15.10.2015	Построение эффективной системы оплаты труда и мотивации: типичные ошибки и практические рекомендации в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	18 950 руб.
	Непродуманное стимулирование труда нередко приводит к его симулированию. (Михаил Мамчич, финансист). Еще в 2004 г. Harvard Business Review опубликовала результаты исследования, проведенного с целью определения результативных сотрудников и поиска оптимальных методов мотивации, и котором приняли участие руководители и сотрудники более тысячи компаний. Оказалось, что в среднестатистической компании

25.02.2016	Мотивация персонала: система премирования и другие методы материального и нематериального стимулирования в Альфа и Омега, Центр дополнительного образования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	7 500 руб. 5250 EM (70%)
	Ценность любой организации — прежде всего, люди работающие в ней. Это утверждение является неоспоримым. Действительно, эффективная деятельность специалистов может способствовать процветанию предприятия и реализации любых целей, стоящих перед компанией, даже в условиях кризиса. Цели: - получить знания о теориях мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка; - овладеть методами

02.06.2016	Оптимизация затрат на персонал в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	7 750 руб.
	Актуальная тема для работодателей, ведь в современных условиях невозможно принять практически ни одно из управленческих решений, не учитывая баланс интересов компании и интересов работников. Какой вариант сокращения расходов выбрать для той или иной группы сотрудников? Как сократить штат компании: что предлагает Трудовой Кодекс кроме традиционного варианта? Как изменить условия трудового



21.08.2020	Системы оплаты труда и особенности их документирования в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	9 500 руб.
	Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003).

07.12.2020	Кадровый резерв в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	21 900 руб.
	Цель семинара: формирование представления о том, как работать с кадровым резервом; развитие компетентности руководителей в области внедрения изменений (лучших практик и технологий работы).

19.12.2017	Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	26 900 руб.
	Одной из важнейших задач в управлении современным Call / Сontact center является работа с персоналом. Подбор, мотивация и обучение сотрудников должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечивать высокий уровень качества обслуживания. Еще одна важная задача — дать сотрудникам алгоритмы работы, позволяющие эффективно справится как с типовыми, так и с нестандартными ситуациями. Внимание! Вы

27.02.2014	HRM Day: Современная система управления персоналом в Информатика и Сервис Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	10 000 руб.
	Мир меняется. Меняются люди. Меняются методы управления людьми. До тех пор пока в этом мире будет бизнес, а у бизнеса будут цели — будет существовать необходимость управлять людьми для достижения целей. Но как ими управлять? Люди стремятся к свободе, они хотят быть счастливыми, они информированы и не позволяют собой манипулировать. Как управлять людьми 21 века?

05.12.2016	Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI). в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	26 900 руб.
	Любая компания заинтересована в повышении эффективности бизнеса и работы персонала. Достижению этих целей во многом способствует внедрение количественно измеримых и надежных в оценке показателей - KPI (Key performance indicators). KPI делают цели сбалансированными и достижимыми, систему вознаграждения сотрудников прозрачной и понятной. Система вознаграждения за конкретные результаты по

11.05.2022	Нематериальная мотивация в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	25 900 руб.
	Применение методик, представленных на семинаре, позволит вам: диагностировать существующую систему мотивации в компании и способы её корректирования; разработать оптимальную систему мотивации для эффективного управления персоналом; усилить имеющиеся и сформировать новые навыки стимулирования у персонала необходимого рабочего поведения; повысить лояльность и мотивацию сотрудников компании;



22.04.2014	Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	12 100 руб.
	В рамках семинара-практикума будут рассмотрены существующие системы оплаты труда, оценки должностей и тарификации работ, методы распределения приработка при групповой организации труда. Процесс разработки систем оплаты и стимулирования труда.

20.01.2022	Нормирование труда на выполнение НИОКР в Лидер, Центр повышения квалификации Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	25 300 руб.
	Цель семинара: получить умения и навыки нормирования труда на выполнение НИОКР. Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников. Освоить навыки проведения фотографии рабочего дня.

19.11.2015	Мотивация персонала в условиях меняющегося рынка в Империя, Конгрессно-Выставочная Компания Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	бесплатно
	Как мотивировать персонал в условиях меняющегося рынка? Эффективные технологии

24.05.2013	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 в АстроСофт Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	бесплатно
	Компания "АстроСофт" приглашает на "День кадрового работника" специалистов отделов кадров, желающих приобрести Программный Продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также тех, кто ведет учет заработной платы в других программах 1С на Бесплатный семинар "Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

11.10.2016	Планирование, оплата труда и управление затратами на промышленном предприятии. Анализ и совершенствование в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	14 250 руб.
	Каждый год повышаются требования к эффективности предприятия. Подсистемы планирования, оплаты труда и управления затрат несомненно взаимосвязаны и должны логически продолжать и усиливать друг друга. Но как реально организована эта работа? Основная задача: дать участникам знания и навыки, необходимые для анализа и совершенствования подсистем планирования, учета, оплаты труда и управления

22.04.2022	Подбор, оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство в Бизнес-школа ITC Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	26 900 руб.
	Цель семинара: систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства; изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы.

13.07.2016	Оплата труда в коммерческих и бюджетных организациях: изменения в регулировании в 2016 году с учетом кардинальных новаций в трудовом и налоговом законодательстве в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	5 250 руб.
	В программе: кардинальные изменения в трудовом законодательстве в части оплаты труда, поправки в УК РФ, ужесточающие ответственность работодателя и многое другое.

20.10.2016	Правильные люди для моей организации в ИМИСП, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	29 900 руб.
	В результате обучения вы получите: сертификат ИМИСП; обмен опытом и контакты коллег по группе - представителей различных отраслей; полный комплект авторских материалов в цифровом формате; возможность участвовать в закрытых семинарах и бизнес-встречах (только для выпускников ИМИСП).