Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
платно
 
Темы/подтемы
Мотивация, стимулирование, зарплата
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Тип
Тренинг
 
С оплатой за EM
 
Регион


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / платно / Очная/дневная

Семинары и тренинги по мотивации персонала

Программы обучения и повышения квалификации, тренинги по мотивации персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (164)   

По видам обучения:  Тренинг   Семинар   Развитие практических навыков   Мастер-класс   Курсы   Повышение квалификации   Программа обучения   Вебинар 
По формам обучения:  Очная/дневная 
31.05.2016
Мотивация и контроль в управлении: как зарядить персонал на результат EduMoney в Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 12 500 руб.
3750 EM (30%)
У каждого руководителя есть свои фишки управления. У профессионального бизнес-тренера с более чем 15 летним опытом консультирования российских и международных компаний этих "фишек" десятки. Тренинг know-how менеджмент – это коллекция бизнес-решений, прошедших апробацию 3-х мировых и российских кризисов и 3х известных поколений персонала X, Y, Z.
Получите интересные решения для повышения
25.05.2016
Know-how менеджмент: как зарядить персонал на результат? EduMoney в Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 12 500 руб.
3750 EM (30%)
"...У каждого руководителя есть свои фишки управления. У профессионального бизнес-тренера с более чем 15 летним опытом консультирования российских и международных компаний этих "фишек" десятки. Тренинг "Know-how менеджмент" - это коллекция бизнес-решений, прошедших апробацию 3-х мировых и российских кризисов и 3х известных поколений персонала X, Y, Z. Получите интересные решения для повышения
21.05.2016
Результативная мотивация в PLACE
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 2 000 руб.
Мотивацию очень часто путают с системой материального стимулирования, отсюда рождается формула: мотивация = деньги. Она носит разрушительный характер, ведь зарплатные ожидания всегда превышают возможности компании.
21.04.2016
Мотивация персонала Акция EduMoney в Арсенал Бизнес Решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 12 000 руб.
600 EM (5%)
Как создать эффективно работающую компанию, чтобы у сотрудников "глаза горели"? На что стоит обращать внимание при подборе персонала? Кого из сотрудников нужно мотивировать? Какой стиль руководства подобрать при работе с разными типами сотрудников? обо всем этом вы узнаете на данном тренинге.
Цель: формирование целостного представления о стратегии управления сотрудниками, получение практических
08.06.2016
Управление талантами компании EduMoney в Бизнес Тренинг Консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 18 800 руб.
5640 EM (30%)
Цели тренинга: изучить подходы к построению системы поиска, оценки, развития и удержания талантов; освоить инструменты организации работы талантливых сотрудников в соответствии с целями и интересами компании.
06.04.2016
Мотивация персонала - нематериальные и материальные аспекты EduMoney в Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 20 000 руб.
4000 EM (20%)
Мы живем в такое вовремя, когда люди все больше центрируются на себе и все меньше вовлекаются в нужды семьи и общества. Причины этого явления носят глобальный культурный характер и бороться с этим крайне трудно, но как опыт показывает, возможно. Вовлеченность людей в жизнь компании самым тесным образом связана с эффективностью их работы, неслучайно в этой связи, что у самых вовлеченных
21.03.2016
Основы управления в Школа бизнеса Синергия, региональное подразделение в Новосибирске
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 21 740 руб.
Эксклюзивный двухдневный тренинг для тех, кто хочет стать лучшим управленцем. Результаты, которые получит каждый участник программы: планирование работы подразделения на основе обозначенных целей, правила постановки целей, этапы подготовки и проведения эффективных совещаний/планёрок/собраний, технологии разработки и управления мотивацией подчинённых, определение собственного лидерского стиля,
01.03.2016
Расчет среднего для оплаты отпусков, налоговый учет, резерв в Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 2 000 руб.
На семинаре Вы узнаете: какие виды выплат учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных; какие премии, когда и в каком размере учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных; как безошибочно рассчитать отпускные для отпусков, предоставляемых в календарных днях
как рассчитать отпускные для отпусков, предоставляемых в рабочих днях и какой период брать для
27.03.2016
Как мотивировать своих людей: новые возможности коучинга в управлении EduMoney в Александрова Наталья, Executive Coach for Women
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 5 000 руб.
1500 EM (30%)
Как мотивировать своих людей? Вы освоите на практике самые действенные, тщательно отобранные тренером, техники коучинга, позволяющие нематериально мотивировать людей на достижение удивительных результатов. Это будет конкретная система становления и усиления команды, которую вы сможете внедрить сразу же. Вам не нужно будет самостоятельно искать и пробовать различные способы, вы получите в руки
27.04.2016
Школа по управлению трудовой мотивацией EduMoney в НИСЭТ, Центр бизнес образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 24 700 руб.
7410 EM (30%)
Тренинг особенно актуален в ситуациях, когда необходимо изменить систему оплаты труда, повысить отдачу от сотрудников, мотивировать на результат, оптимизировать затраты на персонал.
13.07.2016
Лидер и его команда. Как создать и управлять командой. EduMoney в НИСЭТ, Центр бизнес образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 11 700 руб.
3510 EM (30%)
Тренинг предназначен для руководителей компаний, подразделений, топ-менеджеров и менеджеров по работе с персоналом, заинтересованных в создании высокоэффективных команд. Развитие лидерских качеств и управленческих умений цель этого тренинга.
21.03.2016
Команда как цель, средство и путь развития компании в TSC, лаборатория развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 8 000 руб.
Команда всегда находится в движении, в плавании. Не важно, бурная ли это река или тихий спокойный ручеек, безграничный океан или небольшое озеро.
Цели тренинга: формирование нового или уточнение имеющегося взгляда на бизнес, команду, работу и себя, устойчивых основ для профессионального и личного развития, сплоченности и командного духа; глубокого взгляда на компанию и продукты ее деятельности;
16.04.2016
Мотивация и влияние на подчиненных в Уральская Школа Тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 15 000 руб.
Никто не ходит на работу, чтобы работать плохо. Незаинтересованное отношение к работе – обычно симптом, а не источник недостаточной мотивации. Ищите причины, а не симптомы слабой мотивации. Устранив их, вы сможете изменить поведение подчиненных.
Цель тренинга - развитие навыков нематериального стимулирования.
06.04.2016
Лояльность сотрудников к компании: проверить, узнать и взрастить в TSC, лаборатория развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 10 500 руб.
Практически каждый руководитель сталкивается с недостаточной лояльностью сотрудников к компании, отделу или себе. Если вы хотите: попрощаться с иллюзиями и мифами, взглянуть реальности в глаза; изучить вопрос с разных сторон; подобрать подходящие инструменты; составить план действий; реализовать и получить результат - приходите на данный тренинг.
11.01.2016
Где взять ответственных и компетентных сотрудников и как создать команду, способную работать на результат в Перформия - Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Новосибирск 98 000 руб.
Приглашаем на основной тренинг Перформии "Где взять ответственных и компетентных сотрудников и как создать команду, способную работать на результат".
21.12.2015
Мотивация 24: игра, в которой выигрывают все Акция в Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 17 950 руб.
Существуют материальные и нематериальные методы мотивации, стандартные и нестандартные. Вопросы появляются тогда, когда, например, в компании встает серьезная проблема. Чаще всего именно в этот момент сотрудники отдела кадров начинают задумываться о мотивации персонала. Кроме того, рынок труда продолжают занимать представители так называемого поколения Y, к которым нужен свой подход и своя
21.12.2015
Идеальный мотиватор. Авторский мастер-класс Владимира Якубы Акция в Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 28 200 руб.
Руководитель должен не только уметь управлять своим коллективом, но и уверенно распоряжаться собственным временем и внутренними ресурсами. Кризисные ситуации, повышенная текучка кадров, снижение производительности труда заставляют нас обратить внимание на тему мотивации персонала и одновременно задуматься над самодисциплиной.

Как заранее предотвратить возможные проблемы в коллективе? Как
08.10.2015
Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения в Нижегородская школа продаж
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Нижний Новгород 18 500 руб.
На семинаре вы познакомитесь с методологией BSC — инструментом для разработки карты целей и KPI; PM — системой управления эффективностью, в которую входит система вознаграждения по KPI, направленная на достижение целей. Мы остановимся подробнее на разработке целей и KPI для поддерживающих подразделений. Рассмотрим вариант применяемых систем вознаграждения в проектной деятельности. Это практикум:
15.02.2017
Система материального стимулирования: инструмент, который работает Акция в Новита Тренинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 22 700 руб.
На тренинге Вы сможете в сжатые сроки ознакомиться с самыми популярными и интересными из них, а также научитесь применять их на практике. Вы получите инструменты для построения мотивации в коллективе, научитесь использовать различные приемы воздействия на сотрудников и создадите эффективную команду в своей организации.
21.10.2015
Мотивирование и вовлечение сотрудников EduMoney в Мастерская Руководителя - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 6 500 руб.
1950 EM (30%)
Каждый руководитель рано или поздно задается вопросами: как поддерживать высокую мотивацию сотрудников без необходимости постоянно контролировать? Как сохранять высокую мотивацию сотрудников, если нагрузка увеличивается, а материальная компенсация не меняется? Можно ли развить в сотрудниках ответственность и как это сделать? Ответы на эти вопросы вы получите на тренинге "Мотивирование и
Страницы  


 1  2  3  4  5  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket