Семинары и тренинги по мотивации персонала

23.06.2014	Развитие управленческих навыков в EQuator Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	30 000 руб.
	Эта программа обучения - совершенно новый авторский проект, созданный в контексте "Эмоциональной компетенции". Она основана на многолетнем опыте специалистов компании, кроме того, мы общались с западными консультантами в этой области и исследовали опыт эффективных программ подобного рода, проводимых в США, в частности, в American Express. На Западе существует поговорка: «IQ дает тебе работу, а ЕQ

21.06.2014	Дневник охотника за головами в Benefit Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Челябинск	7 100 руб.
	Возможно Вы уже столкнулись со следующими проблемами при подборе персонала и ищете пути решения: 1. Кадровый голод: - Дефицит специалистов. - Проблема с поиском узко профильных специалистов. 2. Качественный подбор персонала: - Много времени и сил уходит на закрытие позиции. - Множество предложенных в интернете методик по подбору персонала не дают результатов. - Вновь

12.02.2016	Искусство работать вместе: как настроить вашу команду на экстраординарный результат с Марши Рейнольдс в Международная Академия Коучинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	30 000 руб.
	Что же является разницей между группой отдельных людей и командой? Команда работает в гармонии, объединяя силы каждого участника для достижения общей цели. Без этого настроя команда, вместо достижения высоких результатов, может навредить продуктивности всей компании, особенно если она состоит из умных, настроенных на личный успех индивидуалов.

21.06.2014	Усиление руководителей. Мотивация персонала. в Practicum Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	18 000 руб.
	"Усиление руководителей" - это ежегодный семинар-практикум, построенный на эффективных и проверенных инструментах управления. В этом году семинар будет проходить 21 июня 2014 года. Бизнес-тренер мероприятия: Евгений Котов.

24.05.2014	Эффективное материальное стимулирование в Движение к успеху, центр кадрового консалтинга и эффективных решений Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	2 800 руб. 840 EM (30%)
	Решение задач, связанных с оплатой труда, в силу их сложности часто приобретает принцип «сделай по примеру других» без учета особенностей внутренних и внешних факторов: собственных корпоративных норм, возможностей и анализа реальной ситуации в компании. Тем временем, любой руководитель и собственник бизнеса понимает, что эффективная система стимулирования труда в компании жизненно необходима.

22.04.2014	Management 3.0 (Agile Leadership Practices) в Unusual Concepts Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	30 000 руб.
	Вы креативный ScrumMaster, тим-лид, один из тех, кто давно работает с Agile-командами и хочет сделать их еще эффективнее. А может, вы руководитель или менеджер проектов, тот, кто всегда ищет и пробует новые практики и хочет разобраться, где же место проектного менеджера в Agile-организации. Или вы руководитель и стоите на пути трансформации организации в «Компанию мечты». Если вы ищете новые



10.04.2014	СуперТОП. Оперативное управление персоналом в БизнесМАГ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Ростов-на-Дону	6 900 руб.
	Тренинг проводит бизнес-тренер – Красильникова Зоя Сергеевна. 7 лет активных продаж — организация и управление отделом продаж, личные продажи, деловые переговоры. 5 лет тренерского стажа – предварительная диагностика и ведение тренингов для специалистов отделов продаж и руководителей линейных подразделений, проведение посттренинговых мероприятий, разработка и внедрение программ оценки

25.03.2014	Эффективная мотивация сотрудников. Как понять, что ими движет в Учебный центр ТПП НО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Нижний Новгород	5 500 руб.
	Что даст этот тренинг Вам, как руководителю и Вашей организации? • Формирование установки на активное использование нематериальной мотивации в своей деятельности и возможность пересмотреть свой взгляд на нематериальную мотивацию • Развитие навыков индивидуального подхода к мотивации сотрудников • Развитие навыков определения уровня мотивации и актуальных мотивов сотрудника • Понимание

24.04.2014	Деньги не мотивируют!, или Секреты нематериальной мотивации персонала в БизнесМАГ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Ростов-на-Дону	6 900 руб. 2070 EM (30%)
	Тренинг проводит бизнес-тренер – Красильникова Зоя Сергеевна. 7 лет активных продаж — организация и управление отделом продаж, личные продажи, деловые переговоры. 5 лет тренерского стажа – предварительная диагностика и ведение тренингов для специалистов отделов продаж и руководителей линейных подразделений, проведение посттренинговых мероприятий, разработка и внедрение программ оценки

31.01.2014	Мотивация персонала без денег в CTS Корпоративные стратегии обучения Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Екатеринбург	6 200 руб.
	Цель тренинга: сформировать представления о навыках мотивирования персонала, освоить способы повышения мотивации

21.02.2014	Построение системы вознаграждения и выведение на результат специалистов по продажам в Институт Развития Бизнеса и Личности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	11 700 руб. 3510 EM (30%)
	Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению задач бизнеса помогут вам найти оптимальные и эффективные решения в построении системы мотивации и выведении специалистов по продажам на нужный вам результат Эта программа является частью тренинга Специалисты по продажам: поиск, отбор, мотивация, результат

20.02.2014	Специалисты по продажам: поиск, отбор, мотивация, результат в Институт Развития Бизнеса и Личности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	17 700 руб. 5310 EM (30%)
	Сегодня, в непрерывно изменяющемся мире, для успешного продвижения компании на рынке необходима налаженная корпоративная система продаж и подготовленные менеджеры, владеющие знаниями и навыками. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению задач бизнеса помогут вам найти оптимальные и эффективные решения в поиске сотрудников, которые будут



15.02.2014	Эффективная коммуникация и командная работа структурных подразделений в Лидер-Консалт, консалтинговая группа Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	12 000 руб.
	Цель • Понимание работы в команде, формирование командного духа. • Выработка стиля внутрикомандного взаимодействия. • Усиление ответственности каждого за результат действий команды. • Развитие навыков эффективной коммуникации с клиентами и внутри коллектива. • Разработка стандартов качественного обслуживания клиентов. • Понимание синергии

23.09.2014	Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых в Synergy Business School Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	37 000 руб.
	Вопрос: а лично вы уверены, что умеете поощрять и наказывать? Ведь это - великое искусство, которому можно и нужно учиться каждому, кто действительно заинтересован в эффективном управлении. Возможно, вам покажется, что идея специально учиться наказывать противоречит современным ценностям. Предлагаю подумать над фразой: чем лучше вы умеете наказывать, тем реже вам придётся этим заниматься.

11.11.2014	Четыре роли руководителя-лидера: вдохновитель, переговорщик, коуч, администратор в Synergy Business School Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	47 000 руб.
	Лидер должен уметь быть РАЗНЫМ - в зависимости от выполняемых задач. В реальной жизни руководитель, в силу своих психологических особенностей, хорошо выполняет одну, максимум, две роли. Хорошо, если остальные компенсируют его партнеры-заместители. В противном случае, сотрудники и компания их недополучают. Мультиролевая модель - это подход к развитию коммуникативных компетенций лидера, главная

20.11.2013	Мотивация 24. в Резон, Тренинг-центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Красноярск	13 000 руб.
	МОТИВАЦИЯ КАНДИДАТОВ. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ. САМОМОТИВАЦИЯ.

11.10.2013	Достижение экстраординарных результатов в бизнесе в BusinessConcept Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Ростов-на-Дону	не указана
	Цель тренинга: достижение экстраординарных результатов в бизнесе только за счет человеческого фактора.

14.06.2013	Коучинг как стиль менеджмента. в Раритет, бизнес школа Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Волгоград	14 000 руб.
	Бизнес школа «Раритет» приглашает всех совместить получить новые эффективные инструменты работы и мотивации персонала! + Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов. + Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей.

14.06.2013	Коучинг как стиль менеджмента. в Раритет, бизнес школа Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Волгоград	14 000 руб. 4200 EM (30%)
	Бизнес школа «Раритет» приглашает всех совместить получить новые эффективные инструменты работы и мотивации персонала! + Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов. + Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей.

14.05.2013	Система мотивации персонала. Психотехнологии мотивации в Институт Развития Бизнеса и Личности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	17 700 руб. 5310 EM (30%)
	95% бизнеса — это люди. В обстоятельствах современного бизнеса: увеличение темпов смены моделей и поколений продукции, увеличение конкуренции на всех рынках, глобальный характер работы, увеличения темпа жизни — у персонала снижается мотивация и желание достигать высоких результатов, и традиционные материальные мотивационные схемы с этой проблемой не справляются. После тренинга участники смогут