01.06.2020
|
Разработка системы целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM
 в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 700 руб.
|
|
Методология BSC для разработки целей и сбалансированных KPI компании, подробный алгоритм создания системы вознаграждения по KPI, примеры расчета размера вознаграждения для различных должностей в российских компаниях, практикумы по разработке или совершенствованию системы вознаграждения по KPI в вашей компании – все это и многое другое в авторской программе Елены Ветлужских.
|
|
|
18.06.2018
|
Управление подчиненными: навыки современного руководителя
в
Эффект - Консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
27 700 руб.
|
|
Основа управленческой деятельности - планирование, организация, мотивация и контроль, или так называемый Цикл менеджмента. Каждая из четырех функций управления является жизненно важной для любой организации и пренебрежение любой из них будет иметь негативные последствия – в виде невыполненного плана, сорванных сроков, претензий со стороны персонала и т. д.
|
|
|
|
31.01.2018
|
Специалист по компенсациям и льготам. Практикум
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
39 900 руб.
|
|
В программе: эффективное материальное стимулирование в современной компании: KPI и другие инструменты; технология разработки системы грейдов; правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда; нематериальная мотивация.
Приобретенные навыки будут способствовать личной успешности специалиста по компенсациям и льготам.
|
|
|
|
31.01.2018
|
Платить или вдохновлять: мотивация персонала
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
39 900 руб.
|
|
На данном семинаре вы узнаете, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации: как в вопросе повышения заработной платы перейти от принципа "почему" к принципу "за что", найти такие нематериальные стимулы к труду, которые были бы вполне сопоставимы с действием денег, вовлечь в мотивацию широкий спектр личных потребностей
|
|
|
|
26.06.2016
|
Практика построения эффективной системы оплаты труда: разработка карты целей, грейдирование, вознаграждения по KPI и системы льгот (проводится в Сочи)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
72 600 руб.
|
|
В ходе семинара участники получат представление о современных методиках оценки эффективности труда, научатся определять вознаграждение персонала по целям и ключевым показателям эффективности, получат практические рекомендации при грейдировании и разработке системы льгот.
|
|
|
|
27.05.2017
|
Управление сотрудниками
 в
[A]5
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
17 000 руб.
5100 EM (30%)
|
|
Пройдя курс "Управление сотрудниками", участники узнают, как правильно интегрировать сотрудника в работу и адаптировать в коллективе, с помощью чего можно мотивировать сотрудника работать и как это делать максимально экономно; освоят инструменты контроля работы сотрудников; узнают о правилах делегирования задач и полномочий.
|
|
|
|
|
|
|
20.03.2017
|
1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом (пользовательские режимы). Редакция 3.1
в
Гарант, Томское агентство правовой информации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
6 000 руб.
|
|
Знакомство с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1. Обучение первоначальной настройке программы, ведению кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты.
|
|
|
|
31.10.2016
|
Кадровый учет в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0, Редакция 3.0
в
Прайм-1С-Екатеринбург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 200 руб.
|
|
Цель: освоение технологии работы с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0 в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.
Слушателю предстоит решить следующие задачи: ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы; освоить технологию
|
|
|
|
