31.01.2014
|
Мотивация персонала без денег
в
CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
6 200 руб.
|
Цель тренинга: сформировать представления о навыках мотивирования персонала, освоить способы повышения мотивации
|
|
|
19.04.2019
|
Актуальные вопросы нормирования труда медицинских работников в 2019 году
в
Динком, Учебно-Деловой Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
6 300 руб.
|
Практические советы по организации проведения нормирования труда и разработке системы нормирования труда в медицинской организации для рационального использования кадрового потенциала с целью выполнения установленного объема работы и стимулирования работников от ведущего эксперта.
|
|
|
11.11.2013
|
Концепция и Торговый функционал в программе "1С:Управление производственным предприятием 8" редакция 1.3
в
Портал-Юг - Краснодар
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
6 300 руб.
|
Курс полезен для подготовки и обучения сотрудников предприятий, профессионально работающих с функционалом программы, обеспечивающим торгово-складской учет, ценообразование, работу с заказами, управление денежными средствами и взаиморасчетами.
Наличие у слушателя курса опыта работы с УПП приветствуется, но не является обязательным.
Основная цель курса – дать слушателям системное представление о
|
|
|
21.10.2015
|
Мотивирование и вовлечение сотрудников
в
Мастерская Руководителя - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
Каждый руководитель рано или поздно задается вопросами: как поддерживать высокую мотивацию сотрудников без необходимости постоянно контролировать? Как сохранять высокую мотивацию сотрудников, если нагрузка увеличивается, а материальная компенсация не меняется? Можно ли развить в сотрудниках ответственность и как это сделать? Ответы на эти вопросы вы получите на тренинге "Мотивирование и
|
|
|
04.04.2013
|
Нематериальная мотивация
в
Системное мышление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
6 500 руб.
|
Распространненное мнение, что человека мотивируют деньги, т.е. чем больше сотруднику платят, тем больше он мотивирован на выполнение задач. И как не удивительно - это мнение ошибочно. Существует еще так называемые нематериальные факторы мотивации. Этот тренинг о том, как устроенна мотивация человека, что должен делать руководитель для того, чтобы добиваться максимальной отдачи от подчиненных.
|
|
|
30.05.2013
|
Как создать команду
в
Перформия - Башкортостан
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
Каждый владелец бизнеса видит перспективу своего «детища» и старается не терять веру в цели, которые ставит. Вот только рабочие будни и текущие проблемы разворачивают его от этой мечты на 180 градусов.
Если внимательно рассмотреть список самых распространенных трудностей в бизнесе, то номером один будут проблемы с персоналом.
Как создать команду, у которой будет единая цель, к которой
|
|
|
|
|
26.02.2015
|
Оптимизация расходов на персонал. Реструктуризация в банковской сфере
в
НОУ МФБЦ, Международный финансово-банковский центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 500 руб.
|
Как правильно оформить увольнение сотрудников, как структурировать систему оплаты труда в условиях нестабильности, как минимизировать риски при выведении работников за штат, как избежать конфликтов при изменении условий труда – на эти и многие другие вопросы вы получите ответы на данном семинаре.
|
|
|
22.08.2019
|
Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
6 700 руб.
|
Приглашаем на семинар "Летние кадровые встречи: все, о чем должен знать кадровик в этом году".
|
|
|
20.03.2015
|
Мотивация персонала. Эффективные сотрудники без дополнительных затрат
в
Консалтинговая группа МТА
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 800 руб.
|
Инновационный подход к мотивации персонала. Вы узнаете об интересной методике, использование которой поможет привлечь в Вашу компанию позитивно настроенных на работу людей.
Эффективная система мотивации в условиях кризиса поможет построить схемы развития, не теряя при этом качества и количества персонала.
|
|
|
14.06.2012
|
Эффективный руководитель: От собственной эффективности к результативности подчиненных
в
PROБИЗНЕС, Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
6 900 руб. 1035 EM (15%)
|
Свершилось! Вы - руководитель! У вас в подчинении теперь есть сотрудники.
Теперь вы отвечаете не только за себя, но и за то, как работают другие.
Вы должны не только эффективно использовать СВОЕ время, но и успешно управлять действиями сотрудников.
Тренинг поможет вам:
- Грамотно ставить цели и планировать их достижение.
- Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и
|
|
|
20.01.2023
|
Заработная плата в 2023 году – первый ЕФС-1 в январе, расчеты с бюджетом через ЕНС, выплаты пособий из СФР, новая ежемесячная отчетность в ФНС
в
Главбух Семинар, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
6 900 руб.
|
Приглашаем на семинар "Заработная плата в 2023 году – первый ЕФС-1 в январе, расчеты с бюджетом через ЕНС, выплаты пособий из СФР, новая ежемесячная отчетность в ФНС. Сроки и формы годовой отчетности по НДФЛ, страховым взносам и персучету".
|
|
|
05.07.2023
|
Главные изменения 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях. Новый порядок списания НДФЛ с ЕНС. Отпуска, пособия, отчетность
в
Главбух Семинар, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
6 900 руб.
|
Приглашаем на семинар "Главные изменения 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях. Новый порядок списания НДФЛ с ЕНС. Отпуска, пособия, отчетность".
|
|
|
|
|
10.04.2014
|
СуперТОП. Оперативное управление персоналом
в
БизнесМАГ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
6 900 руб.
|
Тренинг проводит бизнес-тренер – Красильникова Зоя Сергеевна.
7 лет активных продаж — организация и управление отделом продаж, личные продажи, деловые переговоры. 5 лет тренерского стажа – предварительная диагностика и ведение тренингов для специалистов отделов продаж и руководителей линейных подразделений, проведение посттренинговых мероприятий, разработка и внедрение программ оценки
|
|
|
24.04.2014
|
Деньги не мотивируют!, или Секреты нематериальной мотивации персонала
в
БизнесМАГ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
6 900 руб. 2070 EM (30%)
|
Тренинг проводит бизнес-тренер – Красильникова Зоя Сергеевна.
7 лет активных продаж — организация и управление отделом продаж, личные продажи, деловые переговоры. 5 лет тренерского стажа – предварительная диагностика и ведение тренингов для специалистов отделов продаж и руководителей линейных подразделений, проведение посттренинговых мероприятий, разработка и внедрение программ оценки
|
|
|
24.11.2015
|
Заработная плата: правовые и налоговые вопросы
в
М-СТАЙЛ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 000 руб.
|
Семинар посвящен вопросам заработной платы и расчетов с работниками. Все вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара.
|
|
|
29.04.2016
|
Технология внедрения корпоративных профессиональных стандартов (КПС) в систему управления персоналом, модернизация системы оплаты труда на основе КПС
в
Технический университет УГМК, НЧОУ ВО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Верхняя Пышма
|
7 000 руб. 350 EM (5%)
|
Задачи: сформировать представление о перечне и содержании необходимых корректировок в локальные нормативные акты при внедрении КПС; сформировать представление о системе оценки персонала в компании; систематизировать имеющиеся знания о методе экспертной оценки компетенций на соответствие требованиям корпоративных профессиональных стандартов; сформировать умение предоставлять обратную связь по
|
|
|
20.07.2017
|
125 форм и методов нематериальной мотивации. Подходы, которые работают
в
Ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Белгород
|
7 000 руб. 2100 EM (30%)
|
Приглашаем на мастер-класс от Владимира Моженкова. Он расскажет о трех наиважнейших задачах руководителя: подбор правильных сотрудников; создание условий для высокоэффективной работы; контроль и оценка деятельности.
|
|
|
25.09.2017
|
Учет и налогообложение заработной платы в государственных учреждениях
в
Форус, учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
7 000 руб.
|
Учебный курс направлен на рассмотрение сложных моментов учета в программе. Основное внимание уделено практическим примерам, дополнительно рассматривается законодательное обоснование. Курс состоит из лекционных занятий (с демонстрацией практических примеров), и самостоятельного изучения согласно плана самостоятельной работы.
|
|
|
10.07.2012
|
Механизмы мотивации работников предприятия
в
Уральский Центр Бизнес Решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 000 руб.
|
Цель обучения: получение навыков и знаний в области разработки материальной и нематериальной мотивации работников предприятия.
|
|
|
17.11.2018
|
Мотивация персонала call-центра
в
Окрыляем успехом
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
7 000 руб.
|
Практический тренинг для руководителей компаний, направленный на повышение внимания и заинтересованности в работе не только персонала, но и начальства непосредственно.
|
|
|