Семинары и тренинги по мотивации персонала

Приглашаем на семинар "Личная эффективность и продуктивность руководителя. Мотивация и развитие сотрудников".

В результате обучения участники программы получат понимание, как организовать работу по нормированию труда в своих учреждениях.

В программе: оплата труда и трудовое законодательство; государственные и муниципальные учреждения; пособия по социальному страхованию и многое другое.

Мотивация сотрудников - это одна из главных задач любого руководителя вне зависимости от того, руководит он небольшой фирмой или крупным холдингом. Делать это весьма сложно, однако вполне возможно, главное - усвоить несколько несложных правил. На данном семинаре не будет банальностей, тема будет раскрыта несколько в ином русле.

Курс дает представление о современных подходах к мотивации персонала, работающих в краткосрочной и долгосрочной перспективе (в том числе hr-бренд, корпоративные ипотечные и пенсионные программы). Интенсивный график занятий — просим ориентироваться на активную работу на курсе.

Курс направлен на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.

Курс направлен на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников.

Курс для руководителей служб по управлению персоналом в зону ответственности которых входят вопросы кадрового обеспечения деятельности компании с учетом современных HR-технологий, законодательных норм и требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". В программе весь спектр вопросов кадровой политики предприятия в условиях диджитализации/автоматизации процессов

Приглашаем на практический курс "1С: Зарплата и управление персоналом".

Учебный курс направлен на рассмотрение сложных моментов учета в программе. Основное внимание уделено практическим примерам, дополнительно рассматривается законодательное обоснование. Курс состоит из лекционных занятий (с демонстрацией практических примеров), и самостоятельного изучения согласно плана самостоятельной работы.

Развитие мотивационных программ для сотрудников предприятия/подразделения. Роль руководителя в управлении мотивацией персонала. Управление вовлеченностью и контроль эффективности — современные управленческие инструменты.

Курс "1С" разработан с учетом требований Министерства труда, и дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации в соответствии с ТК РФ, вступившем в силу с 1 июля 2016 года, Профстандартом "Бухгалтер" (ст. 195.1 ТК РФ).

Курс "1С" разработан с учетом требований Министерства труда, и дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации, в соответствии с ТК РФ, вступившем в силу с 01 июля 2016 года, Профстандартом "Бухгалтер" (ст. 195.1 ТК РФ).

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу приглашает на семинар "Как легко внедрять изменения в организацию".

Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу проводит семинар на тему: "Как организовать качественную работу сотрудников".

Цель курса: научиться работать в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8, редакции 3.1; использовать все возможности программы 1С для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждения.

Цель курса: изучение теории ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности в организации; изучение инструментария программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8", редакция 3.1.

Цель курса: подготовить слушателя к освоению технологии работы с "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1" в части кадрового учета и развить практические навыки по работе с программой.