C открытой датой
|
Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала.
в
Драйвер HR
|
Москва
|
19 500 руб.
|
Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы
|
|
|
C открытой датой
|
5 сценариев разговора с подчиненными
в
Здесь и Сейчас, бизнес-школа
|
Pоссия
|
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
Как одним разговором повлиять на поведение сотрудника и изменить его мотивацию?
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика, нормирование и оплата труда
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
15 120 руб. 4536 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов в сфере управления персоналом с функцией деятельности по организации труда и оплаты персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Формирование у слушателей профессиональных компетенций, методологических основ экономики и нормирования труда, выработка понимания элементов системы нормирования и оплаты труда. Изучение трудового законодательства, регулирующего сферу нормирования, оплаты труда, гарантий и компенсаций, является одной из приоритетных задач. Важным является получение практических навыков составления
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Институт дополнительного образования МФЮА
|
Москва
|
37 000 руб.
|
Приглашаем на программу профессиональной переподготовки "Управление персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация команды и рост сотрудников
в
LTC, тренинговая компания
|
Москва
|
55 000 руб. 27500 EM (50%)
|
Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Мотивация команды и рост сотрудников". Найдем ответ на самый главный вопрос: "Как найти "кнопку", которая как у Карсона заведет моторчики за спиной сотрудников?". Тренинг будет посвящен тому, чтобы сотрудники работали как можно дольше ("жизненный цикл сотрудника") и с максимальной самоотдачей.
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда
в
Национальный открытый университет
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
Приглашаем на повышение квалификации по оплате труда с выдачей удостоверения.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация специалистов сервиса
в
Бизнес-школа Сергея Мамченко
|
Pоссия
|
12 500 руб.
|
Познакомитесь с современными теориями мотиваций сотрудников. Сможете соотносить управленческие действия с уровнем мотивации персонала. Узнаете о подходах и приемах создания финансовой мотивации для специалистов. Сможете разработать и внедрить систему нематериальной мотивации специалистов.
|
|
|
C открытой датой
|
Управленческая мотивация
в
Манго Геймз/ Mango Games, ООО
|
Москва
|
179 000 руб. 17900 EM (10%)
|
В тренинге используются как классические теории мотивации, основанные на работах Маслоу, Герчикова, Герцберга, так и современные модели, позволяющие упростить диагностику мотивации (исследования Thomas International и типология DISC; модель MBTI). Вы получите способы находить "волшебную кнопку", чтобы управлять людьми еще более эффективно.
|
|
|
C открытой датой
|
Технология эффективного подбора и оценка персонала, мотивация персонала
в
Персона, КА
|
Тула
|
5 000 руб.
|
ЦЕЛИ:
• формирование комплексного представления о системе оценки и отбора персонала;
• овладение технологией построения и развития корпоративной системы оценки и отбора персонала;
-приобретение навыков работы с современными методами отбора и оценки персонала
-Программа разработана на основе многолетнего анализа и опыта работы с подбором персонала для организаций
- Алгоритм разработки
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный наставник
в
ПроАктив, тренинговый центр
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель тренинга: повышение производительности труда. В тренинге сделан акцент на мотивацию персонала, эмоциональное лидерство, и конечно управленческие навыки. Данный тренинг адаптируется специально под каждую компанию с учетом специфики работы в определенной отрасли.
|
|
|
C открытой датой
|
Нематериальные инструменты мотивации персонала
в
ПроАктив, тренинговый центр
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Перед руководителем часто встает вопрос, как повысить самоотдачу и вовлеченность сотрудников. Желательно без дополнительных затрат. И желательно вчера.
Каждая компания создает свою систему материальной мотивации, бонусов и поощрений.
Однако зачастую эти инструменты не приносят желаемого результата. Сотрудники уходят или работают формально и без энтузиазма.
Повышать зарплату? Вводить штрафы?
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по кадрам и зарплате
в
ЕШКО, Европейская школа корреспондентского обучения
|
Pоссия
|
11 280 руб.
|
Независимо от экономической системы и типа предприятия все решают кадры. Неотъемлемым качеством современного менеджера по кадрам и заработной плате является профессиональная разносторонность, которая в условиях рыночной экономики особенно ценится работодателем. Наш курс "Менеджер по кадрам и зарплате" поможет не остаться в стороне от новых тенденций в экономике и удовлетворит потребности тех, кто
|
|
|
C открытой датой
|
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала
в
Время не ждет
|
Pоссия
|
95 000 руб.
|
В ходе поиска ответов, исследования привели нас к открытию основных причин неэффективности управления. Это, в первую очередь, мыслезаключения, устоявшаяся практика и способы дейтсвий руководителей, которые приняты в обществе и выглядят "работающими и эффективными", но на самом деле приводят к "выгоранию", отстутствию желания развиваться и полной де-мотивации персонала - не желанию работать.
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор и мотивация персонала
в
Нужные люди, академия продаж
|
Москва
|
не указана
|
Программа тренинга по вопросам подбора персонала разработана на основе актуальных исследований и практического опыта. тренинг включает эффективные методы подбора персонала, обучения и мотивации.
|
|
|
C открытой датой
|
150 способов нематериальной мотивации персонала
в
Гудвилл, ККЦ
|
Череповец
|
не указана
|
Практический тренинг-семинар о том, как стимулировать персонал не только деньгами.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала, эффективный менеджмент
в
Стратегия Успеха
|
Иркутск
|
не указана
|
Приглашаем на тренинг "Мотивация персонала, эффективный менеджмент".
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация, стимулирование и оплата труда
в
Кулагин Олег Анатольевич
|
Волгоград
|
12 800 руб.
|
Вы освоите практические методики, необходимые для построения эффективной системы мотивации персонала и сможете их в дальнейшем внедрить в своей организации. Этот семинар "взорвет" привычные представления и перевернет ваши взгляды на природу и методы мотивации людей.
|
|
|