Семинары и тренинги по мотивации персонала

C открытой датой	Управление удаленным торговым персоналом в Эффект - Консалтинг	Москва	24 900 руб.
	Участники семинара познакомятся с инструментами управления удаленным торговым персоналом: торговыми представителями, мерчандайзерами и другими сотрудниками, с которыми нет постоянного, ежедневного контакта; систематизируют свои знания и опыт в этой области; смогут после семинара разработать собственные структурированные модели управления удаленным торговым персоналом и управления продажами

C открытой датой	Дистанционное управление сотрудниками в Эффект - Консалтинг	Москва	25 200 руб.
	Участники тренинга - руководители разных уровней - получат знания и навыки по дистанционному управлению сотрудниками, расположенными вне офиса или на значительном расстоянии: от постановки целей и планирования деятельности подчиненного до контроля на расстоянии и получения обратной связи.

C открытой датой	Как руководителю организовать деятельность подчиненных: учимся грамотно ставить задачи, планировать, контролировать, делегировать в Эффект - Консалтинг	Москва	25 700 руб.
	Участники семинара научаться эффективно и грамотно ставить задачи подчиненным, планировать и организовать работу подчиненных, осуществлять контроль выполнения задач, грамотно давать обратную связь(как позитивную, так и негативную), правильно делегировать, смогут расширить свои профессиональные и личностные возможности как руководителей.

C открытой датой	Нематериальное стимулирование и корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Каждый руководитель предприятия заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Один из действенных рычагов управления персоналом – это работающая система мотивации. Участники данного семинара получат теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов, необходимых для разработки, внедрения и поддержания системы нематериального стимулирования

C открытой датой	Как работать с трудными подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Цель семинара: научиться грамотно преодолевать сложные ситуации (конфликты, манипуляции, сложный характер сотрудника и т.п.), возникающие в процессе взаимодействия с подчиненными компании/отдела.

C открытой датой	Подчиненный, коллега, начальник - как понимать и прогнозировать поведение людей. Типология в работе руководителя в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Участники тренинга познакомятся с основными типами людей, признаками этих типов и их проявлениях, освоят на практике способы диагностики и анализа типов по внешнему виду/речи/ответам на вопросы, научатся выбирать стиль взаимодействия и влияния на тот или иной тип личности.



C открытой датой	Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Овладеть навыками эффективного управления мотивацией подчиненных с целью повышения результативности работы компании, подразделения, отдела. Семинар ориентирован на директоров компании, руководителей подразделений - всех, у кого в подчинении находится 2 и более сотрудников.

C открытой датой	Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: технологии углубленной оценки в Эффект - Консалтинг	Москва	23 900 руб.
	Участники семинара познакомятся с методами углубленного изучения профессионально-личностных качеств кандидата на вакансию, узнают, что такое глубинное интервью и как его проводить, научатся детально изучать интеллектуальные, профессиональные и коммуникативные способности, умение работать в команде, управленческие навыки.

C открытой датой	Как руководителю выбрать правильный стиль управления и повысить свою "силу" влияния на подчиненных. Инструменты влияния через власть, авторитет и мотивацию в Эффект - Консалтинг	Москва	21 900 руб.
	Для того, чтобы мотивировать своих подчиненных работать дольше и лучше, руководитель может: грамотно использовать данные ему полномочия для поощрения и наказания подчиненных, развивать свой авторитет и харизму, а также создавать мотивирующую среду. Именно об этом и пойдет речь на данном тренинге.

C открытой датой	Нормирование и оплата труда в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова	Pоссия	28 000 руб.
	Данная программа представляет собой краткий курс современной экономики труда, нацеленный на применение обучающимися полученных знаний на практике на своих предприятиях.

C открытой датой	Современные техники и инструменты закрытия вакансий за 14 дней в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	На мастер-классе будут рассмотрены современные техники и инструменты закрытия вакансий.

C открытой датой	Мотивация. Как это работает в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Участники мастер-класса узнают о комплексном подходе к работе с мотивацией, основанном на 8 наиболее значимых теориях мотивации



C открытой датой	Управление затратами на персонал: бюджетирование, оптимизация организационной структуры, ФОТ и численности, методы снижения затрат на персонал в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: изучить технологии бюджетирования затрат на персонал; научиться самостоятельно готовить, обосновывать, защищать и контролировать бюджет затрат на персонал; освоить методики управления затратами на персонал.

C открытой датой	Управление персоналом (Сочи) в Будь в курсе, учебный центр	Pоссия	32 000 руб.
	Трудовые отношения и заработная плата. Обучение, оценка и развитие персонала. Мотивация и оплата труда. Основные управленческие навыки. Тренинг личной эффективности.

C открытой датой	Организация системы стимулирования труда персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

C открытой датой	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	8 200 руб.
	Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

C открытой датой	Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5 в Софт-Маркет, центр сертифицированного обучения 1С	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.

C открытой датой	Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5 в Первый БИТ, Санкт-Петербург	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.

C открытой датой	Управление персоналом и кадровое делопроизводство в Южная Столица, Центр дополнительного профессионального образования	Pоссия	11 200 руб. 1680 EM (15%)
	В программе: современное общее, кадровое делопроизводство; схема движения документов по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; персонифицированный и миграционный учет, нормативные документы и законодательство.

C открытой датой	Управленческий учет в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП в ЭКОС, Учебный центр	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цель курса: научиться грамотно вести управленческий учет персонала в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.