C открытой датой
|
Система Эффективного Руководителя
в
СЭТ
|
Москва
|
54 000 руб.
|
Новый практический курс, необходимый каждому руководителю!
Программа позволит за короткие сроки отработать на практике все современные функции менеджмента: принятие решений, планирование, организацию процесса, делегирование, мотивацию, контроль. В результате участники программы сформируют стройную систему знаний и получат рабочие навыки по всему базовому управленческому циклу, необходимые
|
|
|
C открытой датой
|
1С: Зарплата и управление персоналом. Практикум
в
Знания плюс, ДВЦ
|
Хабаровск
|
3 500 руб.
|
Основу курса составляют практические занятия под руководством квалифицированных преподавателей, каждый слушатель занимается за отдельным компьютером. В программу курса включено изучение программы 1С: Предприятие в восьмой версии.
|
|
|
C открытой датой
|
1С: Зарплата и управление персоналом
в
Тьютор, студия развития
|
Красноярск
|
3 500 руб.
|
Конфигурация "1С: Предприятие 8.2. Зарплата и Управление персоналом", предназначена для расчета зарплаты предприятия различных размеров и способов расчета заработной платы. В конфигурации параллельно ведутся управленческий и регламентированный учет.
3500 руб. в группе, 5500 руб. индивидуально
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование в условиях кризисной ситуации в бизнесе. Методы мотивации и управления компетенциями персонала в условиях внутрифирменного кризиса
в
Балтийская международная бизнес-школа
|
Калининград
|
20 000 руб.
|
Цели курса: проработать со слушателями курса навыки по созданию команд в условиях кризисной ситуации в бизнесе, а также методы мотивации членов коллектива в условиях кризиса.
Слушатели формируют у себя навыки лидера и эффективного менеджера по управлению персоналом в условиях внутрифирменного кризиса.
Выдаётся сертификат о прохождении курса.
|
|
|
C открытой датой
|
HR-академия
в
Академия PwC
|
Москва
|
не указана
|
Программа "HR-академия" нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Технология управления изменениями в организации
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
27 700 руб.
|
Участники тренинга познакомятся с технологией внедрения стратегии направленных изменений в компании, узнают, как преодолеть психологические барьеры и сопротивление сотрудников и как вовлечь в практику изменений весь коллектив.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
1С:Зарплата и Управление персоналом
в
Статус, многопрофильный учебный центр
|
Pоссия
|
4 200 руб.
|
В программу курса входит изучение конфигурации Зарплата и Управление персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - основы
в
Константин Харский
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это:
простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное управление подчиненными
в
Центр "Универсум"
|
Уфа
|
3 500 руб.
|
Цель тренинга – подготовка менеджеров компании к самостоятельной компетентной управленческой деятельности в различных структурных подразделениях организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация, стимулирование и оплата труда
в
Кулагин Олег Анатольевич
|
Волгоград
|
12 800 руб.
|
Вы освоите практические методики, необходимые для построения эффективной системы мотивации персонала и сможете их в дальнейшем внедрить в своей организации. Этот семинар "взорвет" привычные представления и перевернет ваши взгляды на природу и методы мотивации людей.
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-команда
в
Феникс, КРООРЛ
|
Красноярск
|
25 000 руб.
|
Эта лекция рекомендует и предлагает руководство, которое поможет вам узнать, кого следует искать и какие вопросы задавать, чтобы создать собственную сильную команду советников. Предложенные в лекции идеи позволят объединить обыкновенных людей в команду, способную неизменно добиваться огромных преимуществ в борьбе с конкурентами.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала
в
Центр элитных знаний
|
Воронеж
|
не указана
|
Мотивация – система побудительных сил, способствующих выполнению определенной задачи. Мотивацию, в отличии от поведения, нельзя наблюдать. Она также как и айсберг, 10 % которого находится над водой и 90%, находится под водой имеет структуру: 10 % действий сотрудников осознаваемые и 90 % действий не осознаваемы.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Переговоры и мотивация к действию
в
Бизнес-Технологии
|
Брянск
|
не указана
|
На свете есть только один способ побудить кого-либо что-то сделать...
И он заключается в том, чтобы заставить другого человека захотеть это сделать.
Помните - другого способа нет.
Дейл Карнеги
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Мотивация без затрат.
в
БизнесРитм
|
Красноярск
|
9 100 руб.
|
Цель: помочь руководителям создать работающую систему мотивации персонала и выработать навык нематериальной мотивации.
Результат:
- Повышение результатов труда подчинённых.
- Улучшение психологического климата в коллективе.
- Минимизация затрат на мотивацию персонала.
- Увеличение прибыли предприятия в целом.
|
|
|
C открытой датой
|
Добровольно и с песней. Практики мотивационных схем
в
Merlion, центр компетенций
|
Москва
|
100 000 руб.
|
Что даёт этот тренинг? Все необходимые знания для того, чтобы грамотно мотивировать персонал и сделать бизнес ещё более успешным.
Цель тренинга - Повысить эффективность работы линейных руководителей и сотрудников кадровых служб.
В ходе тренинга разбираются вопросы, связанные с деятельностью руководителей, направленной на развитие сотрудников, повышение эффективности работы их работы.
|
|
|
C открытой датой
|
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом"
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка системы мотивации на основе KPI своими руками
в
РУСКОНСАЛТ
|
Москва
|
350 000 руб. 105000 EM (30%)
|
Практикум: минимум теории - максимальный практический эффект
Наш практикум позволяет за 3 дня разработать систему мотивации на основе показателей эффективности не менее, чем для 15 должностных позиций. Овладев методикой разработки системы KPI, Вы сможете самостоятельно создать и внедрить систему мотивации на основе показателей эффективности для всех сотрудников организации.
Для кого этот
|
|
|
C открытой датой
|
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала
в
Время не ждет
|
Pоссия
|
95 000 руб.
|
В ходе поиска ответов, исследования привели нас к открытию основных причин неэффективности управления. Это, в первую очередь, мыслезаключения, устоявшаяся практика и способы дейтсвий руководителей, которые приняты в обществе и выглядят "работающими и эффективными", но на самом деле приводят к "выгоранию", отстутствию желания развиваться и полной де-мотивации персонала - не желанию работать.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная система нормирования, оплаты и мотивации труда.
в
Интеллект Кэпитал, бизнес-школа
|
Екатеринбург
|
8 900 руб.
|
Цель семинара:Повышение личной компетенции специалистов в области управления человеческими ресурсами; овладении приемами создания эффективных систем оплаты, мотивации и нормированию труда, формализация систем оплаты труда в локальных нормативных актах предприятия, а также решение проблем связанных с сокращением расходов на заработную плату и определение необходимой численности.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Формула успеха, центр курсового обучения
|
Симферополь
|
не указана
|
Программа поможет вам правильно организовать работу службы персонала с нуля или усовершенствовать уже существующий "отдел кадров" в современную и высококвалифицированную службу персонала. Цель: профессиональное обучение управлению персоналом для работы на фирмах и частных предприятиях.
|
|
|