Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
акции и скидки
 
Регион
Санкт-Петербург
 
Темы/подтемы
Подбор персонала
 
Тип
Мастер-класс
 
С оплатой за EM
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / акции и скидки / в Санкт-Петербурге

Подбор персонала: Мастер-классы в Санкт-Петербурге

Подбор персонала Мастер-класс в Санкт-Петербурге, Подбор персонала, Мастер-классы, Санкт-Петербург, Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (5)   

По видам обучения:  Мастер-класс 
По формам обучения:  Очная/дневная  Вечерняя 
18.08.2017
Топ-20 эффективных вопросов на интервью. Готовим индивидуальные скрипты для проведения интервью Акция EduMoney в AVRIO Group Consulting
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 8 800 руб.
440 EM (5%)
Мастер-класс от практиков: работающие инструменты для HR-специалиста. Обсуждение техники проведения интервью и составление индивидуальных скриптов для вашей компании, на основании успешного опыта, распространенных ошибок и новых тенденций.
18.05.2020
Пошаговая разработка и проведение ассессмент-центра Акция в Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Вы узнаете пошаговый алгоритм подготовки и проведения ассессмент-центра. Поймете, нужно ли вашей компании внедрять процедуру ассессмента. Попрактикуетесь в разработке модели компетенций и шкал к ним. Получите основные методики, применяемые в Центре оценки. Узнаете, как сформировать отчет и дать обратную связь участникам.
30.09.2016
Хорошо упакованный HR или HR в поиске, клубная встреча "HR-игрушки!" Акция в CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 2 000 руб.
В резюме, сопроводительном письме, на собеседовании с коллегой, во время презентации собственнику от нас ждут высшего пилотажа. Мы же сами HR-ы! И не важно инспектор по кадрам вы или HRBP, все равно, вы должны сами себя найти, проинтервьюировать и протестировать, оценить и написать себе job-offer. Об этом пойдет речь.
03.08.2017
Эффективные инструменты рекрутинга Акция в Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 30 900 руб.
Поиск интересного кандидата на кадровом рынке - до сих пор сложная задача. Как говорят сами эйчары, хороших специалистов сейчас нет или почти нет. И все же успешные компании открывают вакансии, а менеджеры по подбору персонала всегда в поиске лучших специалистов. В комплексной оценке кандидатов ключевым методом остается собеседование. При помощи правильного собеседования можно оперативно оценить
31.03.2016
Искусство поиска "нужных" людей Акция в Активный мир
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 19 500 руб.
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket