Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Курсы . Модульная форма обученияОплата за EM

ЦЕЛЬ: подготовка квалифицированных специалистов к эффективной управленческой деятельности.

Пройдя курс "Управление сотрудниками", участники узнают, как правильно интегрировать сотрудника в работу и адаптировать в коллективе, с помощью чего можно мотивировать сотрудника работать и как это делать максимально экономно; освоят инструменты контроля работы сотрудников; узнают о правилах делегирования задач и полномочий.

Курс состоит из 6 теоретических вебинаров, 6 практических заданий и 2-х промежуточных тестирований. Длительность курса составляет 6 недель.
Для удобства участников, курс разделен на две части: "Как составить бизнес-план" и "Привлечение инвестиций". Участники могут посетить либо одну из частей, либо обе.
Все участники получают инфопакет. На время проведения курса участникам группы выделяется

Цель обучения: получение новых знаний, необходимых для самостоятельной разработки инвестиционных бизнес-планов и оценки эффективности инвестиционных проектов.
Особенность программы:
- мини-группа (4 чел.);
- практическая основа обучения (ситуации и сквозные примеры из опыта по организации внешнего финансирования).