21.10.2011
|
Управление изменениями
в
CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
11 050 руб.
|
Цель: сформировать представление о специфике управления изменениями и повысить качество соответствующих навыков.
Бизнес-результат: По окончании тренинга слушатели научатся оценивать участников процесса изменений, а также свою роль и позицию в процессе перемен. Участники разработают конкретные методы снижения сопротивления и повышения эффективности процесса изменений, освоят способы влияния на
|
|
|
06.10.2011
|
KPI-менеджмент (GOAL-менеджмент)
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
15 000 руб.
|
ЦЕЛИ:
Разработка идеальной системы оплаты персонала на базе KPI.
ДЛЯ КОГО:
Генеральные, коммерческие, финансовые директора и другие топ-менеджеры, утверждающие ключевые кадровые технологии компании.
Директора по развитию, HR-директора, HR-менеджеры и специалисты, отвечающие за создание и администрирование ключевых кадровых технологий
|
|
|
04.10.2011
|
Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Инструменты инвестиционных решений
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
15 000 руб.
|
“ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. РЕВОЛЮЦИЯ KPI-МОТИВАЦИИ”
1. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
2. Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
3. Как научиться превращать затраты на персонал в инвестиции?
4. Как выявить непродуктивные потери ФОТ (фонд оплаты труда) и сэкономить деньги?
5. Как сократить Фонд Оплаты Труда, не снижая мотивации сотрудников?
6. Как провести
|
|
|
23.09.2011
|
Наука побеждать. 7 ключей эффективного управления.
в
CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
11 050 руб.
|
Цель: повысить качество семи комплексных навыков управления
Бизнес-результат: По окончании тренинга участники будут способны точно и доступно ставить цели работы своего подразделения в рамках организации. Участники разберут причины искажений, возникающих в ходе инструктажа подчиненных, а также сбора и выдачи обратной связи, и разработают алгоритм действий, позволяющий избежать этих искажений.
|
|
|
08.09.2011
|
День Открытых Дверей USIB 2011
в
USIB, Урало-Сибирский институт бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
бесплатно
|
Как и прежде, гостеприимные двери USIB будут открыты для тех, кто уверен, что бизнес-образование – это верный путь к реализации своего предпринимательского потенциала, развитию управленческих компетенций, обретению знаний и навыков, способствующих карьерному и личностному росту, и для тех, кто только планирует повышение своего профессионального уровня и статуса.
День Открытых Дверей – это
|
|
|
27.08.2011
|
Технология управления конфликтами
в
Ассоциация бизнес образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 900 руб.
|
Программа основана на принципах инновационных игр и деятельностного подхода, с включением мини-тренингов, мини-лекций, дискуссий, консультаций.
|
|
|
|
|
09.04.2011
|
Системы энергетического менеджмента. Европейский и азиатский опыт
в
Хенш Развитие Качества
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
28 000 руб.
|
Аннтотация к семинару
ISO 50001 – это настоящий управленческий прорыв в области энергоменеджмента и энергосбережения. Тема будет интересна как новичкам, работающим в области энергосбережения, так и тем специалистам, которые уже давно сталкиваются с этой проблематикой
Проблемой энергосбережения многие предприятия озаботились давно, но вся сложность заключается в том, что предлагаемые решения в
|
|
|
07.04.2011
|
Финансовый учет и управление на предприятиях сферы услуг
в
Уральский международный институт туризма
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 000 руб.
|
Калашникова Марина Александровна
Бухгалтер, аудитор, Член Гильдии аудиторов России
Бизнес-образование: Doctor of Busines Administrator. АНХ при правительстве РФ, Высшая школа корпоративного управления; Президентская программа подготовки управленческих кадров, специализация – финансовый менеджмент; Таллиннская школа менеджеров– искусство управленческой борьбы.
Стажировка: США по Программе
|
|
|
07.04.2011
|
Новая парадигма эффективного бизнеса
в
Уральский международный институт туризма
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
5 000 руб.
|
Программа семинара:
1. Наиболее успешные бизнес-технологии;
2. Ресурсосбережение как следствие прибыльности;
3. Развитие бизнеса как основной бренд;
4. Формирование эталонной модели и управления будущим бизнесом.
|
|
|