Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Программы обучения

Программа развития управленческих навыков для менеджеров и лидеров проектов.
Специально для руководителей в it мы разработали специальную программу, которая позволит приобрести и развивать навыки, необходимые для успешного управления в сфере IT.

Предлагаем Вашему вниманию новое решение
в области управления собственной эффективностью.
Комплексная программа развития управленческих компетенций.

Основная цель программы профессиональной переподготовки по специальности «Директор по стратегическому развитию» ― дать слушателям необходимые практико-ориентированные знания, привить навыки личной эффективности менеджера, познакомить с современными системами управления предприятием, риск-менеджментом, реинжинирингом бизнес-процессов, научить управлять проектами и стоимостью бизнеса,

Предлагаю Вашему вниманию обучающую программу по подготовке менеджеров по продажам.
Возможен выбор тем программы согласно заявке  предприятия. Обучение проводится отдельными занятиями, с проведением ролевых игр по возможным тематикам.

«Чтобы быть хозяином денег, нужно стать умнее их. Тогда они буду вас слушаться, вы станете ими управлять».
«Риск уменьшается, если вам нравится то, во что вы вкладываете деньги, если понимает, что делаете».  Роберт Кийосаки

Цели:
Понять концептуальные основания инновационной деятельности
Понять особенности управления инновациями как целостными деятельностями
Сформировать представление о законах и закономерностях, определяющих успех инновационной деятельности
Освоить технологии управления организационными изменениями при осуществлении инноваций
Получить представление о менеджменте инноваций как осуществлении

«До тех пор, пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах… На что

Цели курса: научить слушателей принципам эффективного управления персоналом в условиях современных тенденций динамичных изменений в мире.
У слушателей формируются следующие навыки: правильные коммуникации с персоналом, планирование карьеры персонала, психологическое портретирование кандидатов, формирование эффективных команд под проект и коллективов для бизнеса.
Выдаётся диплом о дополнительном

Тренинг командообразования – это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это тренинг командообразования, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих

Цель программы: развитие умений и навыков принятия эффективных нестандартных и оригинальных решений, создания креативных конкурентноспособных бизнес-идей, превращение их в прибыльный бизнес-продукт.

«Чтобы эффективно общаться, мы должны осознать, что все мы отличаемся друг от друга в том, как мы воспринимаем мир, и использовать это понимание в качестве руководства для нашего общения с другими людьми.
То, как мы общаемся с другими людьми и с самими собой, в конечном счёте, определяет качество нашей жизни». Энтони Роббинс
Менеджер – актёр на сцене. Такие черты поведения, как вежливость,

Подготовка предпринимателей включает в себя обучение основам экономики и управления персоналом, а также знания в области маркетинга (управление продажами и реклама).

Быть коммерсантом сегодня очень престижно. Они являются профессионалами в торговой деятельности. Коммерсанты оказывают различные своевременные и качественные услуги, доставляют клиентам товары. Специфика работы коммерсанта зависит от направления деятельности компании, которую он представляет. В компетенцию коммерсанта входит хорошее знание рынка, умение его анализировать, грамотное планирование

Миссией программы является подготовка и формирование нового поколения российских менеджеров, способных принимать управленческие решения в условиях динамично развивающихся реальностей бизнеса. Через обучение мы открываем участникам программы новые горизонты, помогаем формировать целостное видение мира.

Программа MPA («Специалист по государственному и муниципальному управлению») сегодня является одной из наиболее востребованных и популярных схем обучения менеджеров и управляющих среднего и высшего звена. Обучение по данной программе позволяет обрести знания и навыки, помогающие максимально эффективно осуществлять планирование и управление бизнесом.

90 % всех визитов к врачу вызваны именно стрессом. Более 300 000 рублей ежегодно теряется из–за сниженной производительности сотрудников, находящихся в стрессе. Эмоциональное выгорание и стресс не позволяют профессионалу работать с полной отдачей. Данная программа позволит уменьшить уровень стресса у вашего персонала или у вас. Управление своим состоянием один из самых ценных навыков нашего

«Когда люди стареют, то первые симптомы этого проявляются не в их действиях или физическом состоянии. Старение начинается в сознании человека одновременно с изменением его целей и отношения к жизни». Ицхак Адизес
Цели являются главным мотиватором, направляют наше поведение, удовлетворяют потребности. Цели уменьшают неопределённость. По целям можно ориентироваться, сравнивать себя с другими,

Все большую популярность набирают комплексные программы обучения руководителей.
Это системы тренингов, направленных на развитие и совершенствование наиболее востребованных "человеческих" компетенций руководителя в личном и профессиональном направлениях.

Подготовка менеджеров включает в себя обучение основам экономики и управления персоналом, а также знания в области маркетинга (управление продажами и реклама).

Программа повышения квалификации для специалистов модной индустрии. Успешное сочетание лекций с практическими занятиями дает возможность слушателям применить свои знания на практике и отработать навыки планирования, разработки и управления коллекцией в условиях, близких к реальности. Основу всех предметов составляют методы и технологии, применяемые работающими предприятиями.