Очное повышение квалификации в Москве

Цель обучения: программа разработана на основе профессиональной части государственного образовательного стандарта BПO 120000 по специальности «Геодезия и Землеустройство» и 270000 по специальности «Архитектура и Строительство». Целью обучения является получение дополнительных компетенций в области инженерно-геодезических изысканий и геодезического сопровождения строительства.

Программа предназначена для менеджеров и специалистов по персоналу, чей опыт достаточно узок (например, рекрутинг или кадровое делопроизводство), тех, кому важно систематизировать свои знания в области HR-технологий и получить HR-инструменты, а также для желающих освоить новую или дополнительную специальность в короткий срок.
Содержание программы учитывает Стандарты профессиональной деятельности

«Чтобы быть хозяином денег, нужно стать умнее их. Тогда они буду вас слушаться, вы станете ими управлять».
«Риск уменьшается, если вам нравится то, во что вы вкладываете деньги, если понимает, что делаете».  Роберт Кийосаки

Курс краткосрочного повышения квалификации.

Семинар посвящен особенностям учета (бухгалтерский, пообъектный, расчет зарплаты) в строительных организациях и обзору программных решений для ведения учета. Ведущие специалисты компании «Первый БИТ» на примере реального опыта российских компаний расскажут о возможностях отечественных систем автоматизации.

Курс "Психология управления персоналом»" носит прикладной характер.
Вы сможете  получить видение комплексного использования методов психодиагностики в системе оценки профессиональных и социально-психологических особенностей личности. Изучить методы оценки мотивации и результативности персонала.  Овладеть алгоритмом разрешения спорных ситуаций. Научиться диагностировать групповые процессы в

Цель курса: получить знания, умения и навыки ведения управленческого учета, систематизировать имеющиеся знания в области управленческого учета, рассмотреть различные подходы к практике ведения управленческого учета и отчетности, обсудить практические аспекты внедрения, использования и совершенствования форм и методов управленческого учета на предприятии с целью повышения эффективности затрат.

На современном этапе развития общества, когда социально-политическая ситуация меняется в сторону расширения деловых и культурных контактов, значительно повысился спрос на услуги языковых посредников разного уровня квалификации, которые позволяют эффективно функционировать в мировом экономическом и правовом пространстве. Поэтому требования к молодым специалистам уже не ограничиваются лишь

Слушатель семинара получит проверенный в реальных условиях алгоритм формирования и вывода на проектную мощность дилерской сети, познакомится с практическим опытом российских и западных компаний по формированию в России и за рубежом дилерской сети и управления дилерскими подразделениями.

Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления вознаграждением персонала.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ»    по направлению менеджмент.

Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления персоналом организации.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ» по направлению юриспруденция.

Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления обучением и развитием персонала.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА» по направлению менеджмент.

Курс рас­счи­тан на 1120 часов  (6 учеб­ных семестров). Возможны индивидуальные планы для прохождения курса в более короткие сроки. Стоимость за семестр - 60000 руб.
По окон­ча­нии обу­че­ния выда­ется диплом установленного образца о про­фес­сио­наль­ной пере­под­го­товке, удо­сто­ве­ря­ю­щий право спе­ци­а­ли­ста на веде­ние про­фес­сио­наль­ной деятельности в данном направлении.

Курс рас­счи­тан на 72 часа — 9 недель. Коли­че­ство часов в неделю — 8 , рас­пре­де­ле­ние по дням недели сле­ду­ю­щее:  «Гончарное мастерство» - суб­бота,  «Роспись по керамике» - втор­ник.
По окон­ча­нии учебы выда­ется Сертификат МГХПА им.С.Г.Строганова или доку­мент о повы­ше­нии ква­ли­фи­ка­ции удо­сто­ве­ре­ние госу­дар­ствен­ного образца.

Корпоративная программа обучения по специальности «визуальный мерчандайзер» для Ваших сотрудников! В группе еще остались свободные места – мы будем рады видеть Вас в числе наших студентов.
Курс «Визуальный мерчандайзинг» – это возможность во всей полноте освоить профессию – подробно изучить специфику трейд-маркетинга, основы и принципы мерчандайзинга.

Участники семинара получат представление о логистике как инструменте совершенствования складской деятельности, о порядке разработки и реализации складской стратегии, о типовых складских стратегиях, а также практические навыки по организации складского процесса в современных условиях при помощи логистических технологий и инструментов.

Программа Mini MBA - особый продукт системы бизнес-образования. От традиционных программ МВА она отличается: более высокой концентрацией на ключевых дисциплинах, знание которых абсолютно необходимо современным российским менеджерам; более глубокой адаптацией под специфику бизнеса компаний-участников (интенсивные методы обучения, и за счет этого более короткие сроки).

Цель программы: формирование у специалистов управляющих, обслуживающих и ресурсоснабжающих организаций, а также объединений собственников в жилищной сфере необходимых знаний и практических навыков для их деятельности по технической эксплуатации зданий, многоквартирных домов (МКД) и сооружений (далее объектов недвижимости).

Цель программы – повышение квалификации специалистов, осуществляющих производство маркшейдерских работ, в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Высшая коммерческая школа Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России объявляет набор на программу повышения квалификации «Управление изменениями» (Change Management). Партнер программы - консалтинговая компания INTOP.
Цель программы: подготовка руководителей и специалистов, способных в условиях нестабильных рынков и кризиса системно планировать и внедрять организационные