Конференция: ПЕРСОНАЛьная катастрофа! Как не потерять, а окупить ваши инвестиции в сотрудников?

23.01.2025 - Бизнес-встреча: "Найти и сохранить! Как перестать сливать деньги на персонал?"

ЦА: СЕО, коммерческие директора, управляющие директора

Программа конференции:

1 блок: Поиск — куда уходят ваши деньги?

1- Выстраиваем калькулятор затрат для подбора продуктивного персонала и разбираемся "стоит ли овчинка выделки"!

• Как определить место компании на рынке найма и усилить конкурентоспособность? Снимаем розовые очки.
• Эффективные каналы поиска персонала — куда вкладываться в 2025 году?
• Золотой сотрудник. Нужен ли вам hr и сколько он должен стоить?
• Определяем функционал и kpi HR-сотрудника, чтобы достичь целей компании. 2 блок: Удержание — как перестать тратить и начать зарабатывать?

2- Превращаем затраты в инвестиции. Выстраиваем процесс адаптации сотрудников так, чтобы сократить% текучки и перестать тратить деньги впустую.

• Адаптация — "обязаловка" или необходимость? Как ввести сотрудника в должность так, чтобы он остался навсегда?
• Как сократить текучку и повысить продуктивность сотрудников за счёт грамотного наставничества?
• Справимся сами! Определяем кто и что может помочь в удержании персонала и можно ли это сделать своими силами?
• LMS-система, как инструмент консолидации знаний и возможность экономии средств компании.

24.01.2025 - Мастер-класс: "Заставь меня, если сможешь! Как повысить рентабельность компании на всех этапах жизненного цикла сотрудника?"

ЦА: СЕО, коммерческие директора, управляющие директора + HR-директора

Тайминг: 10:00 — 18:00

Программа мастер-класса:

Рассчитываем экономическую целесообразность вложений и возможность увеличения прибыли на каждом этапе EJM:

Отбор и найм

• почему вам не хватает персонала и все ли так хорошо, как говорит HR?
• истинная стоимость поиска и найма нужных специалистов
• риски потери и повторных вложений при неудачном найме

Адаптация

• карьерные маршруты сотрудников 2025
• куда инвестировать один раз, чтобы больше не тратиться?

Бренд компании на рынке

• работа руководителя на восприятие компании (что изменилось и почему срочно необходимо этим заняться?)
• сколько это стоит?
• кто такой марHR и нужен ли вам этот сотрудник?

Удержание

• как удержать сотрудника без материальной мотивации?
• что должно быть внедрено в каждой компании (с разной структурой и возможностями)?

Расставание

• сколько вы теряете ежемесячно на уволившихся сотрудниках?
• как превратить потерю в доход для компании?