Форум: HR-Директор: Вызовы рынка. Стратегии будущего

Программа:
Пленарное заседание. стратегии будущего: HR на службе бизнеса

• Ключевые тенденции глобального рынка труда и их отражение на рынке труда в России
• Совместный вызов для лидеров бизнеса и HR в текущей ситуации рецессии: новые приоритеты и требования к профилю HR директора
• Оптимальная HR структура: для каждого бизнеса своя
• Стратегическое планирование и бюджетирование HR: инвестиции в сотрудников - инвестиции в будущее?

Сессия 1. Корпоративная культура как важнейший фактор развития бизнеса

• Бренд работодателя: что нужно делать сегодня, чтобы быть успешным завтра? Корпоративная культура как фактор привлекательности компании. 
• "Зеленый" офис
• Краудсорсинг, плюсы, минусы и перспективы
• Региональный аспект: выстраивание единой системы работы с персоналом в территориально распределенных компаниях

Сессия 2. Оценка персонала. Системы мотивации и поощрения сотрудников

• Оценка персонала для бизнеса: Как оценить разные категории сотрудников и использовать результаты для развития бизнеса?
• Разработка KRI и KPI: реальный опыт. Баланс между долгосрочными и краткосрочными мотивационными программами на примере крупной FMCG компании. От производства до торгового персонала
• Доверие как лидерская компетенция в компании

Сессия 3. Подбор и обучение персонала

• Картирование талантов - цыплят по осени считают!
• Особенности рекрутинга в фармацевтической компании: война за таланты
• Технологии массового подбора персонала
• Непрерывное развитие: управление интеллектуальным капиталом корпорации

Мастер-класс. Система управления эффективностью персонала - от разработки к внедрению

• Почему не все инструменты управления эффективностью одинаково эффективны?
• Какие стратегии управления эффективностью персонала существуют и как выбрать правильную? 
• Как построить проект по созданию системы управления эффективностью (СУЭ) в организации?
• Система создана - что дальше?
• Анализ лучших практик, презентация подхода, обмен опытом

Мастер-класс проводит представитель ведущего тренингового агентства

18:00 – 18:45 ВЕЧЕРНИЙ ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

• - Детство, отрочество, юность! Работа с поколением Y
• - Кто на новенького или крестовый поход за молодежью? 
• - Кого найдут компании в учебных заведениях?
• - Инвестиции в развитие системы среднего, профессионального и высшего образования в России.
• - Зарплатные гонки. Соискатель диктует свои условия работодателю
• - Проблема завышенных окладов со стороны молодежи

Подведение итогов. Завершение работы форума. Шампанское.