|
Конгресс проводится совместно с Национальным исследовательским университетом "Высшая школа экономики" и Правлением Общества «Знание» России Центральный Институт Непрерывного Образования Общества «Знание» России.
Лекторы
Хохрякова Ольга Сергеевна - д. ю. н., Заместитель Председателя Конституционного Суда Российской Федерации; заслуженный юрист Российской Федерации
Орловский Юрий Петрович - д. ю. н., заведующий кафедрой трудового права Государственного университета – Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ), профессор Московской государственной юридической академии им. О. Е. Кутафина (МГЮА), член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, заслуженный деятель науки Российской Федерации
Нуртдинова Алия Фаварисовна - д. ю. н., начальник управления Конституционного Суда Российской Федерации
Кузнецов Дмитрий Левонович - директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям, заведующий кафедрой организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»
Корякина Юлия Сергеевна - проректор по учебной работе Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России (ЦИНО), ученый секретарь Общества «Знание» России
Белицкая Ирина Яковлевна - декан факультета «Высшей школа управления человеческими ресурсами» Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России
Суслова Валентина Алексеевна - почетный работник высшего профессионального образования, председатель Правления Общества «Знание» России, ректор Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России (ЦИНО)
Климов Сергей Михайлович - д. э. н., профессор, Председатель Правления Межрегиональной общественной организации «Общество «Знание» Санкт-Петербурга и Ленинградской области», Президент Межрегиональной Ассоциации содействия развитию образования в системе Общества «Знание», ректор НОУ ВПО «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права»
Программа
1. Актуальные вопросы формирования судебной и правоприменительной практики в области правового регулирования трудовых отношений.
2. Проблемы правового регулирования заемного труда.
3. Система локальных нормативных актов организации. Роль и значение локальных нормативных актов в закреплении корпоративной культуры организации. Виды корпоративных документов. Правовые отличия локальных актов и локальных нормативных актов. Локальные нормативные акты в системе социального партнерства. Обязательные локальные нормативные акты организации: виды, содержание. Правила внутреннего трудового распорядка как центральный локальный нормативный акт. Соотношение коллективного договора и локальных нормативных актов. Особенности принятия, изменения, прекращения действия локальных нормативных актов. Необходимость соблюдения требований налогового законодательства при принятии локальных нормативных актов. Локальные нормативные акты, закрепляющие системы оплаты труда, гарантий и компенсаций. Круглый стол «Является ли Этический кодекс организации локальным нормативным актом?», «Необходимо ли современной организации разрабатывать Положение о персонале?», «Какими документами определяется правовой статус руководителя обособленного структурного подразделения (филиала, представительства)?».
4. Специальная тема конгресса «Нормирование труда службы персонала». Классификация затрат рабочего времени. Время, подлежащее нормированию. Понятие и классификация норм и нормативов по труду. Перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок введения, замены и пересмотра норм труда. Кадровое планирование и определение штатной численности организации на основе нормативов по труду. Научно-обоснованные методы расчета местных нормативов по труду. Методический подход к нормированию управленческого персонала. Организация и нормирование труда службы персонала организации. Контроль за состоянием штатной дисциплины в организации.
5. Изменения в трудовом законодательстве: новые требования к документационному оформлению трудовых отношений. Новая номенклатура дел отдела кадров: внесение изменений в связи со вступлением в силу «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». Обновление кадровых процедур и документов в связи с новым порядком приема на работу отдельных категорий граждан.
6. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.
7. Конкурс профессионального мастерства.
8. Презентация профессиональной литературы.
Условия оплаты
Стоимость участия в конгрессе включает обеды в ресторане, кофе-брейки, обеспечение нормативно-методическими материалами. Оплата участия производится на основании выставляемых счетов. НДС не облагается на основании Главы 26.2 Налогового кодекса РФ.
Порядок регистрации
При регистрации необходимо иметь копию платежного поручения об оплате. О точном времени регистрации прибывших слушателей и открытия семинара следует уточнять за неделю до начала семинара.
Размещение иногородних участников
Стоимость проживания в гостинице в цену не входит. Для бронирования номера участники могут воспользоваться услугами специализированного туристического агентства
|
