|
Сегодня в сфере управления персоналом наблюдается несколько фундаментальных трендов. С одной стороны, необходимо жестко управлять издержками. Одновременно с этим, ограниченный рост экономики требует от бизнеса повышения эффективности труда на основе привлечения, удержания и развития наиболее профессиональных и востребованных кадров.
Справиться с новыми вызовами смогут те компании, где Управление персоналом является одним из центров выработки стратегии компании и непосредственно влияет на качество ведения бизнеса.
Участие в Форуме - реальная возможность обмена практическим опытом внедрения эффективных методов управления персоналом в компаниях различных сфер деятельности, установления новых деловых контактов, неформального общения с коллегами.
Мероприятия форума:
02-03 июня 2012 г.
Семинар-тренинг «Стимулирование торгового персонала: технологии успеха» (Рауд Е.Ю., г. Владивосток)
04 июня 2012 г.
Мастер–класс «Эффективные диалог HR-а с первым лицом компании» (Рауд Е.Ю., г. Владивосток)
06-07 июня 2012 г.
Семинар-практикум «HR-ДИРЕКТОР: самые эффективные технологии управления персоналом в современной организации» (Краснова Н.В., г. Москва)
08 июня 2012 г.
Ключевое событие Форума - VII Дальневосточная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом: опыт и перспективы»
08 июня 2012 г. "Шоко-party" (светская вечеринка для HR-ов)
09-10 июня 2012 г.
Семинар-практикум «Расчет оптимальной численности персонала в современной компании» (Краснова Н.В., г. Москва)
09-10 июня 2012 г.
Семинар-тренинг «Подбор персонала: технологии успеха» (Кровлина Д.Е., г. Владивосток)
|
