Управление персоналом - выставки и конференции

Давайте признаем, любой работник будет работать спустя рукава, если его не мотивировать. Вы можете использовать общеизвестные методы, увеличивать проценты, штрафовать, даже проводить личные беседы - но не все методы работают в российских реалиях.
В ходе бизнес-завтрака вам расскажут более чем о 40 системах мотивации в различных отраслях.

Как в сложных условиях обеспечить дополнительную эффективность работы персонала? Как выбрать наиболее действенные инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников? Какие инновационные подходы будут использоваться в компаниях? Какие лицензионные тренинговые программы в тренде? Ответы на эти и другие вопросы ждут Вас на HR - форуме.

Общероссийская практическая конференция "Управление персоналом-2015" - ведущая конференция по вопросам найма, мотивации и управления персоналом в компании и кадровой стратегии.

27 октября в Санкт-Петербурге пройдет Форум малого и среднего бизнеса iPLACE. Мероприятие посвящено вопросам продвижения и развития бизнеса. Доклады основного потока форума можно разбить на 3 блока: менеджмент, маркетинг, продажи.

В рамках конференции  на одной площадке участники смогут узнать о передовых технологиях, лучших практиках, обменяться мнениями с представителями успешных компаний, посетить выставку HR-решений, пообщаться и задать вопросы экспертам.

Круглый стол в сжатые сроки позволяет получить ответы на злободневные вопросы от ведущих экспертов бизнеса и узнать максимум полезных инструментов для своей работы. Круглый стол для HR: "Персонал. Инструкция по применению" предлагает узнать участникам новую информацию в области HR и провести дискуссию по актуальным вопросам работы с персоналом. В ходе мероприятия будут описаны механизмы и

Бизнес-школа ТПП РБ приглашает на круглый стол "Системный подход подготовки кадров для современной экономики", который состоится 25 февраля 2014, 15:00 - 17:00. Модератор мероприятия: Юрий Леонидович Пустовгаров, Президент ТПП РБ.

Как мотивировать профессионального топ-менеджера или молодого гения? Чем привлечь работников производственных профессий в удалённые регионы? Какие решения наиболее эффективны для разных категорий персонала? Какие приёмы работают в нынешней экономической ситуации? Эти и многие другие вопросы будут обсуждаться участниками ежегодной конференции "Инструменты материальной и нематериальной мотивации".

Форум «Компенсации и бенефиты» сохраняет статус главной бизнес-площадки для ведущих экспертов российской HR-индустрии в области C&B. На предстоящем мероприятии более 200 руководителей HR-служб и C&B крупнейших компаний - лидеров основных отраслей экономики - обсудят актуальные тенденции, стратегию и перспективы развития в области компенсаций и льгот, поделятся успешным опытом внедрения

Как компании меняют планы и HR-бюджеты на 2014 год? Какое изменение HR-бюджета планируется, каких статей бюджета это коснется? Какие еще действия компании планируют предпринимать? Какие оптимистичные и пессимистичные сценарии рассматривают?
Ответы на эти и другие вопросы ждут Вас на закрытой бизнес-встрече "Сценарий Б: как компании меняют планы и HR-бюджеты на 2014 год?".

В программе выделено два больших направления: B2B и B2C. Будет затронут не только сектор массовых потребителей образовательных услуг, но и направление для крупных компаний и корпораций, которым важны новые технологии в обучении и профориентации персонала. Посетив конференцию Вы сможете: узнать про новые технологии обучения персонала; найти варианты сокращения расходов на образование внутри

Ведущие HR – директора, представители крупнейших работодателей России, встретятся на площадке форума с целью вывести на экспертное обсуждение лучшие практики, инструменты и подходы к обеспечению конкурентоспособной политики по управлению человеческим капиталом.

Вопросы управления производительностью труда, сокращения издержек, эффективной работы персонала актуальны для каждой компании. Одним из инструментов для решения таких задач является нормирование труда. В настоящее время к нему обращаются не только производственные, но и телекоммуникационные, инжиниринговые, торговые и другие компании. Узнать практические аспекты нормирования труда, познакомиться

Смарт Консалт приглашает Вас на профильную online-конференцию "Как запустить прибыльные дистанционные курсы по охране труда?"

Международная практическая конференция журнала "Штат" - главное событие года в тематике Talent Management. В течение  целого дня – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

Приглашаю вас на "XI Национальная Конференцию Quorum Корпоративное обучение 2019 Как успевать за бизнес-процессами компании. Работаем на опережение".

На мероприятии будут подробно рассмотрены актуальные тренды и новейшие HR-технологии, успешно внедренные в крупных российских и международных компаниях.
Как выиграть борьбу за таланты поколения Y? Как повысить вовлеченность персонала? Как мотивировать разные категории сотрудников? В завершение конференции состоится уникальная дискуссия на тему номер один в HR на сегодня: технологии в

26-27 марта 2014 года журнал "Штат" приглашает на V ежегодную практическую конференцию "Управление персоналом в производственных компаниях".
Участники конференции познакомятся с свежими кейсами от HR-менеджеров ведущих компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

Национальная конференция по развитию человеческого капитала соберет Директоров по персоналу для обсуждения и решения подходов к оценке персонала в современных компаниях, организации бизнес-процессов и методологических проблем оценки, управления масштабными проектами - от подходов к результатам

14-15 апреля в Москве пройдет V-я юбилейная конференция по вопросам нормирования труда и экономической эффективности. Организатор мероприятия - компании "Норма HR". В течение двух дней конференции участники узнают теоретические аспекты нормирования труда, познакомятся с практическим опытом и реальными кейсами компаний. Помимо этого, второй день мероприятия будет организован как образовательный и