Список публикаций: Кадры, управление персоналом, HR

Например, Гулянье на Масленицу

в названии

в содержании

Все (339) 01.2025 (0) 12.2024 (0) 2025 (0)

	Зарубежный топ: как правильно оформить документы на работу иностранцу Привлекли в компанию квалифицированного иностранного специалиста? Позаботьтесь о том, чтобы в документах все было идеально: имя написано единообразно во всех бумагах, а зарплата указана с точностью до копейки. На что еще следует обратить внимание при оформлении иностранца?Введение льготного режима привлечения к работе высококвалифицированных иностранных специалистов, несомненно, облегчило работу ... 08.10.2012 г.
	Своими руками: как арт-терапия мотивирует к работе Держаться за руки и задорно восклицать "Мы команда!" уже не модно. Сегодня коллеги собираются в переговорной, чтобы раскрасить матрешку или сделать шкатулку "под старину". Мозг отдыхает, гормон радости наполняет организм, лояльность к компании растет.Крупные компании, обладающие огромным штатом сотрудников и обеспокоенные вопросами поддержания их лояльности, с недавних пор применяют новый метод ... 28.09.2012 г.
	Коллективный договор: нюансы составления Зачем нужен коллективный договор? Обязательно ли его составлять, как это делать и надо ли перед кем-то отчитываться - рассказала юрисконсульт Ольга Якушевская.Обязательно ли наличие коллективного договора? Как его составить, и нужно ли регистрировать в органах власти? В течение какого срока действует коллективный договор? Рано или поздно каждая организация или индивидуальные предприниматели ... 26.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Топ-менеджер - собеседование в эфире Очень необычное интервью. На этот раз рекрутер не проверяет кандидата, топ-менеджера, на соответствие конкретной позиции, а ищет вакансию и работу, которая могла бы ему подойти по складу характера, опыту и умениям. Поскольку интервью проходит летом, эксперты подробнее поговорят о том, как правильно одеться на собеседование в это время года.- Первое впечатление о кандидате и формирование его ... 21.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Специалист отдела заказов - собеседование в эфире Тренинг проведения собеседования (35 мин)- Требования к кандидату- Первое впечатление о кандидате - Рассказ соискателя о себе и наблюдения специалистов- Постановка профессиональных вопросов по вакансии специалиста отдела заказов и ответы соискателя- Построение психологического портрета по визуальному наблюдению- Вопросы по специализации и определение возможностей кандидата- Вопросы о реальных ... 21.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Менеджер по маркетингу - собеседование в эфире Тренинг проведения собеседования (35 мин)- Требования к кандидату- Первое впечатление о кандидате и коммуникативность- Рассказ соискателя о себе и наблюдения специалистов- Моделирование ситуации по профессии и ответы кандидата- Проективное интервью, с каверзными вопросами и обсуждение ответов- Вопросы о будущем и образовании- Интервью "ни о чём" определение готовности к работе- Итоги по ... 21.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Финансовый директор - собеседование в эфире Тренинг проведения собеседования (35 мин)- Требования к кандидату- Первое впечатление о кандидате - Рассказ соискателя о себе и наблюдения специалистов- Постановка вопросов по вакансии финансового директора и ответы соискателя- Построение психологического портрета по визуальному наблюдению- Вопросы личного характера и об образовании- Итоги специалистов по кандидату (плюсы и минусы) 21.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Коммерческий директор - собеседование в эфире Найти подходящего кандидата на позицию коммерческого директора сложно. Какие вопросы нужно задать такому кандидату? И как определить, справится ли кандидат с такой должностью? Секреты проведения собеседования откроют эксперты программы - Татьяна Мужицкая, Ильгиз Валинуров и Наталья Браиловская.Часть 1 ( 15 мин)- Требования к кандидату- Поведение и рассказ рекрутера- Поведение соискателя и ... 21.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Директор отдела продаж - собеседование в эфире "Нужен начальник отдела продаж". Газеты пестрят такими объявлениями. Неудивительно - найти хорошего кандидата на эту должность ох как нелегко! Получится ли у соискателя получить это место? И что скажут эксперты?Часть 1 (15 мин)- Характеристика компании и требования- Речь рекрутера и поведение соискателя- Вопросы соискателю и ответы- Психологический портрет соискателя и способы наблюдения ... 21.09.2012 г.
	Инъекция знаний: эффективно ли микрообучение Работа, заботы, пробки… В напряженном графике современному человеку сложно найти даже день на то, чтобы пройти тренинг. А вот 20 минут, если постараться, можно высвободить и научиться чему-то жизненно необходимому.Микрообучение - полезный инструмент развития для тех, кто живет в режиме цейтнота. В ситуации "время - деньги" тратить это самое время на чистое обучение и развитие ... 21.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Помощник руководителя - собеседование в эфире Часть 2 В первой части кандидатка на позицию помощника руководителю, входящего в список Форбс, не прошла испытание. Получится ли у другой кандидатки занять эту вакансию? И какими качествами должен обладать идеальный кандидат на эту должность? Смотрите "Кадры решают..."Часть 4 (15 мин)- Психологический портрет соискателя- Вопросы соискателю и комментарии специалистов- Ответы соискателя и комментарии ... 21.09.2012 г.
	Эффективно или фиктивно? Как оценить результаты обучения Чтобы получить бизнес-результат, надо организовать систему обучения и развития. Но эта система окажется совершенно бесполезной, если вы не будете оценивать эффективность проводимого обучения. В 1954 году Дональд Киркпатрик создал модель оценки, которая до сих пор остается наиболее распрстраненной, но практики все еще не до конца используют ее возможности.В 1954 году Дональд Киркпатрик ... 20.09.2012 г.
	170 мероприятий для кадровиков на HR&Trainings EXPO 2012 в Амплуа До сих пор многие считают управление персоналом очень узкой специализацией, подчас забывая о многомиллионном населении нашей страны, благосостояние которого напрямую зависит от грамотности, профессионализма и умения HR идти в одну ногу с бизнесом. 19 – 20 сентября Москва будет принимать 5000 профессионалов по управлению персоналом из 120 городов России и 10 стран на выставке и ... 18.09.2012 г.
	Табель о грейдах: пошаговая разработка системы Работодатель платит ровно столько, чтобы работник не ушел. Сотрудник, в свою очередь, заинтересован получать как можно больше. Система грейдов позволяет разрешить эту проблему, а заодно и мотивировать персонал. Система не нова, уже проверена временем и тем не менее, не будет лишним рассказать, какие именно шаги надо предпринять, чтобы ввести ее в компании.Лучше всего, если данная задача будет ... 13.09.2012 г.
	Ценности на пике моды. Эффективность устарела Еще недавно эйчары активно обсуждали введение KPI, а сейчас эффективность этого подхода под вопросом. Эстафету принимает управление по ценностям. В тонкостях обоих подходов разбирался Владимир Солодов, руководитель консалтинговой практики «Экопси консалтинга».В последнее время я слышу много высказываний о том, что подход к мотивации на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ) устарел ... 07.09.2012 г.
	Бесплатные видеолекции: Помощник руководителя - собеседование в эфире Часть 1 Это мастер-класс на реальном примере Она - профессиональный референт. Но удастся ли ей убедить опытных экспертов, что именно она достойна быть помощником руководителя, входящего в списки Форбс? Что скрывают ее жесты и взгляд?Какие вопросы задают на собеседовании профессиональные рекрутеры и как отличают правду от лжи профессиональные психологи? Часть 1 (15 мин)- Первые вопросы соискателю- ... 03.09.2012 г.
	Все по полочкам: зачем нужна категоризация персонала В компаниях с большим штатом не обойтись без классификации персонала по профессиональному уровню. Чтобы иметь большую свободу действий, получать большую зарплату, надо достичь нового уровня в принятой иерархии. Это стимулирует сотрудников к повышению качества работы, стремлению узнавать новое.Необходимо, чтобы у каждой должности были ступени, категории в профессиональных навыках, ... 03.09.2012 г.
	Неэффективный лидер: как его уволить? Когда рядовой сотрудник перестает справляться со своими обязанностями, с ним беседуют, меняют схему мотивации, в критических случаях переводят на другую должность или увольняют. А что делать, если работать вполсилы стал лидер компании?Мой клиент Р., 31 год, коммерческий директор торговой компании, чувствовал себя использованным и обманутым. Ситуация, в которую он попал, казалась неразрешимой: ... 30.08.2012 г.
	HR-директор - профессия для настоящих… мужчин в Амплуа Позицию HR-директора чаще занимают женщины. Так, по данным PricewaterhouseCoopers и Ассоциации менеджеров, 70% HR-директоров – представительницы прекрасного пола. Почти такие же цифры приводят и другие аналитики. Например, американская консалтинговая компания HrxAnalysts говорит о 69% женщин в рядах руководителей HR-служб в США. А их канадские коллеги подсчитали, что в 75% компаний департаменты ... 28.08.2012 г.
	Королева ищет водителя в интернете В Букингемском дворце не могут найти водителя для королевы: у служб по найму больше нет подходящих кандидатур. Поэтому теперь посетители сайтов по поиску работы могут найти поистине королевское предложение: дворец опубликовал в интернете информацию о вакансии.Кандидат должен иметь британские права, опыт работы и обладать покладистым характером. Важно, чтобы он мог поддержать разговор – «соблюдать ... 23.08.2012 г.

Страницы

←предыдущая следующая→

... 11 12 13 14 15 ...

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё