Список публикаций: Кадры, управление персоналом, HR

Например, Гулянье на Масленицу

в названии

в содержании

Все (339) 01.2025 (0) 12.2024 (0) 2025 (0)

	Ученье - свет? Что делать, если сотрудники не хотят учиться Заметили, что работники не хотят повышать квалификацию, узнавать новое? Самое обидное, что вы на учебу отправляли самых перспективных, вы рассчитывали, что обучение станет поощрением, повысит мотивацию. А получается наоборот: учиться не хотят, мотивация на нуле. Что делать?Нежелание учиться – неприятный симптом. Возможно, люди не нацелены на достижение успеха, не видят связи между своими усилиями ... 14.08.2012 г.
	4-5 октября, Москва: XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ в LBS International Conferences 4-5 октября 2012 года в Москве состоится знаковое событие в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве - XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ. Саммит проводится под эгидой РСПП в престижном отеле The Ritz Carlton Moscow, в непосредственной близости от Кремля. На XIII Саммите выступят более 50 докладчиков, являющихся топ-менеджерами ведущих российских и зарубежных компаний, из ... 14.08.2012 г.
	Российскими компаниями руководят властолюбивые политики С начала тысячелетия стало в два раза больше топов, основной мотив которых - стремление к власти. А вот сотрудничество и стремление помочь коллегам сегодня оказалось весьма слабой мотивацией, выяснил Юрий Михеев, консультант «Института тренинга - АРБ Про».Зачем это надоМотивационные тесты помогают принимать кадровые решения, составлять карьерные карты сотрудников, отбирать кандидатов на вакансии, ... 07.08.2012 г.
	Большой босс следит за тобой DLP-системы впервые появились на российском рынке около десяти лет назад. Но тогда с их помощью решали другие задачи. В основном следили за тем, чтобы сотрудники на работе работали, а не раскладывали пасьянсы. Сейчас эти системы устанавливают для того, чтобы исключить утечку информации.Сами системы стали более совершенны: их сложнее обнаружить на компьютере, они не снижают быстродействие, с ними ... 06.08.2012 г.
	7 сентября, Санкт-Петербург: Кадровый симпозиум "Человеческий капитал: модернизация экономики" в Консалтинговая группа BI TO BE Представьте себе, что есть место, где встречаются топ-менеджеры компаний, директора по персоналу и корпоративные лидеры, заинтересованные в развитии бизнеса и эффективном использовании новейших HR-технологий. Консалтинговая группа BI TО BE приглашает вас принять участие в III Ежегодном Кадровом симпозиуме "Человеческий капитал: модернизация экономики". Время и место встречи: 7 сентября 2012 ... 06.08.2012 г.
	12 сентября, Москва: Международная конференция "Оценка персонала. Лучшие практики" в Штат, Журнал Наш партнер журнал «Штат» имеет честь пригласить Вас и Ваших коллег 12 сентября на III международную конференцию «Оценка персонала. Лучшие практики» - крупнейшее мероприятие года по теме оценки персонала. Новейшие тренды и идеи, аналитика и кейсы от HR-менеджеров ведущих компаний, открытые дискуссии и откровенное обсуждение в кругу коллег.Во второй половине дня параллельная программа в двух ... 06.08.2012 г.
	Где найти айти: места обитания IT-специалистов Заполучить профессионала в области IT-индустрии сегодня настоящая проблема. Наиболее ценные кадры - разработчики. Высококлассных специалистов на рынке не так много, а уж тех, кто находится в активном поиске работы и того меньше. Где искать айтишников?Можно понадеяться на то, что свершится чудо и резюме специалиста, знающего именно те технологии, которые вам надо, упадет в ваш ящик. Можно ... 02.08.2012 г.
	Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами: прием заявок до 31 июля! в LBS International Conferences До 31 июля 2012 года открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях: > HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012; > HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА – 2012; > HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012; > ТРЕНЕР ГОДА – 2012.Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения ... 26.07.2012 г.
	Ювелирная работа: как провести реструктуризацию Каждая компания за время своего существования претерпевает изменения. Их могут спровоцировать внешние факторы (кризис, изменения на рынке). Или они могут быть естественным шагом на пути развития. Каковы бы ни были причины, руководитель должен помнить: компания - это не только обороты и производственные мощности. В первую очередь это - персонал.Когда наступил кризис 2008-го, ... 24.07.2012 г.
	7 сентября, СПб.: Кадровый Симпозиум: "Человеческий капитал: модернизация экономики" в Консалтинговая группа BI TO BE 7 сентября 2012 в Санкт-Петербурге пройдет III Ежегодный Кадровый Симпозиум «Человеческий капитал: модернизация экономики». Симпозиум традиционно соберет на своей площадке наиболее авторитетных и опытных топ-менеджеров крупнейших компаний страны, ведущих директоров по персоналу, представителей государственной власти и общественных организаций для обсуждения современных тенденций, опыта и идей в ... 24.07.2012 г.
	12 сентября, Москва: Международная конференция "Оценка персонала. Лучшие практики" в Штат, Журнал Крупнейшее ежегодное событие в сфере оценки - конференция и выставка. Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по оценке и развитию персонала ведущих компаний России и стран Европы и СНГ.Организатор – журнал «Штат». Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференции «Оценка персонала. Лучшие практики» прошлых лет были представители ... 23.07.2012 г.
	228 млрд. долларов - ежегодые потери РФ из-за невовлеченности персонала в Амплуа Ежегодные трудовые потери в РФ из-за невовлеченности персонала составляют $228 млрд, подсчитали аналитики AXES Management. Их исследование доказывает, что вовлеченные сотрудники выгодны бизнесу. Они работают с желанием и с максимальной отдачей, в результате чего улучшаются бизнес-показатели компании, и растет ее прибыль.Оказывается, сотрудникам их собственная вовлеченность приносит не меньшие ... 23.07.2012 г.
	Расплата за невыданную зарплату За нарушение порядка начисления и выдачи заработной платы можно получить внушительный штраф и даже попасть за решетку. И в этом случае незнание не освобождает от ответственности. Поэтому читайте - и следуйте букве закона.Работодатель должен вовремя и полностью выплачивать честно заработанные деньги своим работникам. Эта обязанность закреплена в трудовом законодательстве. Также буква закона ... 19.07.2012 г.
	Лейся, песня корпоративная В Германии растет спрос на услугу по созданию корпоративных гимнов. Компании обращаются к профессиональным поэтам и композиторам за помощью. Немцы утверждают, что пение гимна компании укрепляет командный дух. В Америке гимны заказывают уже давно, а в Германии это пока в новинку. Всего несколько лет назад на услуги подобного рода появился спрос. Эксперты связывают это с изменением производственных ... 13.07.2012 г.
	Что ждет HR в ближайшем будущем: тенденции развития Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг делится своим видением того, как сейчас строится работа по основным HR-направлениям, и как она трансформируется в самом ближайшем будущем.HR и экономикаВ мировой экономике не прекращаются колебания. Она сейчас похожа на американские горки — то кратковременный спад, то снова взлет. Для HR такое состояние экономики, в первую очередь, выливается ... 10.07.2012 г.
	Как правильно хвалить сотрудников: 9 шагов Эффективная система оценки сотрудников — это исскуство, а не наука. Просто следуйте этим советам, чтобы предоставить вашим сотрудникам тот уровень признания, который они заслуживают:Не ждите: Чем больше интервал между большим достижением и признанием, тем менее ценным оно становится. Никогда не бывает слишком рано.Будьте точны: Общая похвала — это хорошо, но конкретная похвала — это замечательно. ... 10.07.2012 г.
	HR-мероприятий много, а пользы – мало? Приходите на HR&Trainings EXPO 2012! в Амплуа На российском HR-рынке проводится немало выставок, конференций, форумов и круглых столов. Одни из них нацелены на обсуждение узкой темы - например, вовлеченности или кадрового резерва. Другие фокусируются на отдельных направлениях деятельности HR-службы – корпоративном обучении и развитии, подборе и т.п. Есть и такие, которые освещают все самые актуальные для HR-сообщества вопросы. К ... 09.07.2012 г.
	Бесплатная видеолекция: Искусство подбора персонала Лекцию читает Светлана Иванова (1ч 45 мин)- Проблема выбора- Эффективность интервью- Инструмент управления людьми- Методика проведения интервью- Основные идеи в подборе кандидата- Примеры из практики- Case - интервью (ситуационное интервью)- Примеры кэйсов- Особенности моделирования кэйсов- Практические наглядные кэйс-интервью с последующим комментарием ситуации- Проективные вопросы- Поведение: ... 09.07.2012 г.
	Как убить мотивацию к работе Некоторые популярные способы мотивации не так безобидны, как кажутся. Они не только не приведут вас к цели, но могут дать неожиданный обратный эффект. Есть пять вещей, которые не стоит делать, если хотите сохранить желание работать у своих сотрудников.1. НаперегонкиУстройте марафон между подчиненными: тот, кто будет быстрее, выше, сильнее, продуктивнее, получит повышение.Казалось бы, создание ... 04.07.2012 г.
	Как организовать тренинг самостоятельно Вы решили провести тренинг для сотрудников самостоятельно, не привлекая стороннюю компанию? Вам придется хорошо подготовиться, чтобы не пришлось платить дважды. Ведь вы ждете отдачи от сотрудников, которые рабочее время потратили на тренинг. Эта информация убережет вас от самых распространенных ошибок при организации тренинга.1. Напишите цели, которые хотите достичьКакая задача будет решена после ... 03.07.2012 г.

Страницы

←предыдущая следующая→

... 11 12 13 14 15 ...

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё