Курсы управление персоналом в Санкт-Петербурге – обучение руководителей HR

C открытой датой	Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5 в Первый БИТ, Санкт-Петербург	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.

C открытой датой	Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5 в Софт-Маркет, центр сертифицированного обучения 1С	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.

C открытой датой	Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру в Активный мир	Санкт-Петербург	12 000 руб. 3600 EM (30%)
	Мы часто недовольны тем, как подчиненные действуют. Но каждый руководитель заслуживает своих подчиненных. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо вашего попустительства. Хотите, чтобы сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.

C открытой датой	Как из сотрудников сделать команду в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	бесплатно
	13 видов командообразующих мероприятий в бесплатном семинаре для тех, кто планирует провести летний корпоратив с пользой!

C открытой датой	Современные техники и инструменты закрытия вакансий за 14 дней в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	На мастер-классе будут рассмотрены современные техники и инструменты закрытия вакансий.

C открытой датой	Мотивация. Как это работает в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Участники мастер-класса узнают о комплексном подходе к работе с мотивацией, основанном на 8 наиболее значимых теориях мотивации



C открытой датой	Типология DISC. Как найти подход к каждому в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Модель DISC, рассматривает 4 основных поведенческих типа людей и их сочетания. Она позволяет диагностировать поведенческий тип человека в течение первых 10-15 минут общения, а затем подбирать инструменты общения и влияния, максимально подходящие для данного типа людей. DISC сравнительно проста для обучения и возможности эффективного ее использования людьми без специального психологического

C открытой датой	Работа с разными поколениями - ББ, X, Y, Z. Как найти подход к каждому? в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Цели мастер-класса: научить слышать, понимать, мотивировать, подстраиваться под разных людей. Налаживать эффективные взаимоотношения.

C открытой датой	Организационное развитие и корпоративная культура: формирование организационной структуры, управление штатным расписанием, корпоративные стандарты в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	17 000 руб.
	Цели семинара: освоить методы управления организационной структурой и штатным расписанием; получить представление о закономерностях управления организационным развитием и корпоративной культурой; овладеть методикой формирования организационной структуры и штатного расписания.

C открытой датой	Подбор, обучение, развитие персонала, кадровый резерв в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели семинара: изучить методы обеспечения бизнеса человеческими ресурсами; овладеть эффективными технологиями выполнения работ по кадровому планированию и подбору персонала; освоить инструменты, необходимые решения задач подбора, обучения и развития персонала.

C открытой датой	Управление затратами на персонал: бюджетирование, оптимизация организационной структуры, ФОТ и численности, методы снижения затрат на персонал в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: изучить технологии бюджетирования затрат на персонал; научиться самостоятельно готовить, обосновывать, защищать и контролировать бюджет затрат на персонал; освоить методики управления затратами на персонал.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство в организации, последние изменения в трудовом законодательстве в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	8 500 руб.
	Цели семинара: Освоить правовую базу для ведения кадрового производства, получить исчерпывающую информацию об изменениях в трудовом законодательстве. Научиться самостоятельно решать любые задачи, связанные с ведением кадрового делопроизводства. Разобрать сложные случаи применения трудового права в части ведения кадрового делопроизводства.



C открытой датой	Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для

C открытой датой	Подбор персонала - Старт. Практикум в РБК Групп	Санкт-Петербург	8 000 руб. 2400 EM (30%)
	Серия консультационных занятий по вопросам применения основных технологий поиска, отбора и оценки персонала. Семинары на 70% состоят из практики, поскольку теоретические материалы широко представлены, как в интернете, так и в печатных изданиях. Основная проблематика у менеджера по персоналу возникает как раз в тот момент, когда необходимо применить полученные знания на практике, появляется

C открытой датой	Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

C открытой датой	Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	16 000 руб. 4800 EM (30%)
	Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.

C открытой датой	Дистанционные работники: особенности и проблемы правового регулирования труда в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	9 450 руб.
	Данный семинар включен в программу повышения квалификации "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации" для специалистов по кадровому учету и делопроизводству и руководителей кадровых служб. Возможно посещение только этого семинара.

C открытой датой	Оптимизация работы при оформлении документов средствами LibreOffice Writer в ITM Expert	Санкт-Петербург	3 800 руб. 1140 EM (30%)
	По окончании обучения вы гарантированно сможете выполнять различные манипуляции с текстом и достигать желаемых результатов в 3 раза быстрее. Участие в мастер-классе даст вам возможность средствами LibreOffice создавать документы высочайшего качества и любой сложности.

C открытой датой	Инструкция по делопроизводству: практические рекомендации по разработке в ITM Expert	Санкт-Петербург	3 800 руб. 1140 EM (30%)
	А вы успели внести изменения в Инструкцию по делопроизводству в связи со вступлением в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016? Знаете, какие изменения произошли в оформлении организационно-распорядительных документов? На какие еще документы теперь распространяется действие нового ГОСТа? Умеете оформлять автособираемое оглавление и делать ссылки на рисунки, таблицы и пункт документа? На эти и другие вопросы вы

C открытой датой	Проверки ГИТ и других надзорных органов: как подготовиться и успешно пройти в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	Цели семинара: освоение нормативной базы для успешного прохождения проверок ГИТ; получение исчерпывающей информации о последних изменениях в трудовом законодательстве.