Кадры, управление персоналом, HR - Повышение квалификации

На семинаре будут рассматриваться вопросы применения норм бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, касающиеся расчетов с персоналом, будут даны  детальные разъяснения последних изменений, касающихся выплаты пособий, начисления страховых взносов, учета оплаты труда, исчисления и уплаты НДФЛ, в сложных и недостаточно урегулированных законодателем ситуациях.
Посетив этот семинар, вы

Цель курса: дать системное представление об организации кадрового документооборота и кадрового учета, изучить вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, получить навыки в области практического применения трудового законодательства по вопросам подбора, найма, оценки и обучения персонала.

Цель курса: Получить умения и навыки материального стимулирования работников в учреждениях здравоохранения,  ознакомиться  с  основными положениями охраны и нормирования труда, которые целесообразно использовать в практической деятельности медицинских организаций; получить знания в области нормативного регулирования трудовых отношений в медицине. Освоить методики документального оформления

В результате обучения вы: получите навыки разработки и внедрения системы вознаграждения – начиная от системы постановки целей и разработки показателей эффективности для каждой должности и заканчивая оценкой эффективности системы вознаграждения. Научитесь строить систему материальной мотивации: постоянной и переменной части, формировать переменную часть оплаты на основе показателей эффективности;

Изменения гражданского и трудового законодательства.  Правовое регулирование трудовых отношений

Цель курса: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной бюджетной организации.

Кадровый резерв предприятия: практика формирования и развития

Оплата труда. Система грейдирования

Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии Бизнеса приглашает Вас принять участие в VI Международной Зимней Психологической Школе «ЛИДЕРСТВО. РАБОТА В КОМАНДЕ», которая состоится 7-9 февраля 2014 года.
На ЗПШ-2014 Вы научитесь соблюдать основные условия и законы эффективного лидерства, разовьете лидерские качества, а это гарантирует, что то дело, которым вы занимаетесь, останется

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Курсы повышения квалификации для специалистов кадровых служб. Программа включает изучение нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения; особенностей оформления кадровых документов; организационно-распорядительных документов; конфиденциальных документов; организации архивного хранения дел; особенностей трудовых отношений и полномочий сотрудника кадровой службы.

Курсы повышения квалификации для руководителей кадровых служб. Программа включает изучение локально-нормативных актов; регламента работы с кадровыми документами; специфики подбора персонала; трудовых отношений; современных информационных технологий применительно к кадровому делу.

Курс предполагает творческий подход участников и высокую включенность в процесс обучения. Мнение каждого участника будет иметь свою ценность благодаря доброжелательной атмосфере сотрудничества.

Программа предназначена для менеджеров и специалистов по персоналу, чей опыт достаточно узок (например, рекрутинг или кадровое делопроизводство), тех, кому важно систематизировать свои знания в области HR-технологий и получить HR-инструменты, а также для желающих освоить новую или дополнительную специальность в короткий срок.
Содержание программы учитывает Стандарты профессиональной деятельности

Субботняя HR-школа приглашает Вас на повышение квалификации по программе «Современные технологии управления персоналом». Только по субботам, только нужная информация  от экспертов в вопросах управления персоналом.

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.

В программе:
1. Юридические аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров.
2. Документирование процедур движения персонала: приема, перевода, отпусков,  командирований, увольнений работников.
3. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.
...

Цель курса: получить системные знания и навыки в области системы оценки результативности организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов оценки результатов деятельности персонала, научиться разрабатывать, проводить и использовать результаты аттестации персонала.

Задачи курса:
• Предложить модель разработки и внедрения системы оценки по компетенциям.
• Дать возможность освоить основные методы и инструменты оценки по компетенциям.
• Адаптировать существующие технологии к специфике деятельности компании.
В результате курса участники смогут пошагово на практике освоить алгоритмы разработки профилей должностей, навыки создания моделей по компетенциям,

Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы»  нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.