Кадры, управление персоналом, HR - Повышение квалификации - образовательный портал Edumarket.ru

C открытой датой	Осуществление деятельности в сфере экономики, нормирования и оплаты труда в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	4 200 руб. 1260 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка специалистов, работающих в сфере управления персоналом с функцией деятельности по организации труда и оплаты персонала.

C открытой датой	Реализация корпоративной социальной политики при осуществлении управления персоналом в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	4 200 руб. 1260 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка специалистов, занимающихся управлением персонала в области социальных программ.

C открытой датой	Управление персоналом, операционное и тактическое управление в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	4 200 руб.
	Цель образовательной программы: подготовка руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство в Академия бизнеса и управления системами	Pоссия	4 300 руб. 860 EM (20%)
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия должности специалиста по кадровому делопроизводству положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. N 691н). Обучение по программе будет способствовать профессиональному администрированию

C открытой датой	Специалист, руководитель службы охраны труда в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	4 500 руб.
	Программа рассчитана на повышение квалификации специалистов и руководителей служб охраны труда.

C открытой датой	Руководитель / специалист кадровой службы в Общество "Знание" России - Киров	Киров	4 500 руб.
	В программе: документирование деятельности службы персонала; подготовка дел к архивному хранению; вопросы пенсионного обеспечения граждан; медицинское страхование; обязанности работников кадровых служб при страховании персонала; государственное социальное страхование; социально-психологическое обслуживание кадровой работы; менеджмент.



C открытой датой	Защита информации и защита персональных данных в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	4 990 руб. 1497 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров управления персоналом организации.

C открытой датой	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией в ПрофРазвитие, УЦ	Pоссия	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией".

C открытой датой	Специалист по архивному делу в ПрофРазвитие, УЦ	Pоссия	5 000 руб.
	Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по архивному делу".

C открытой датой	Специалист по архивному делу государственных и муниципальных организаций в ПрофРазвитие, УЦ	Pоссия	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по архивному делу государственных и муниципальных организаций".

C открытой датой	Специалист по кадрам: кадровое делопроизводство и трудовое право в ПрофРазвитие, УЦ	Pоссия	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по кадрам: кадровое делопроизводство и трудовое право".

C открытой датой	Специалист по управлению персоналом. Повышение квалификации сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. в ПрофРазвитие, УЦ	Pоссия	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом. Повышение квалификации сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации".



C открытой датой	Кадровое делопроизводство в ВКС, учебно-информационный центр	Pоссия	5 000 руб.
	Приглашаем на курс "Кадровое делопроизводство".

C открытой датой	1С: Предприятие 8. Использование конфигурации Зарплата и управление персоналом в Первый БИТ, АУЦ - Новосибирск (левобережный офис)	Новосибирск	5 000 руб.
	Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.

C открытой датой	Кадровое делопроизводство в Баланс плюс, АНО ДПО	Пенза	5 000 руб.
	По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации

C открытой датой	Управление персоналом в Академия бизнеса и управления системами	Pоссия	5 200 руб. 1040 EM (20%)
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит повысить профессиональный уровень специалиста и получить информацию о последних изменениях в системе

C открытой датой	Управление персоналом в Аструм, частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО)	Самара	5 500 руб.
	ЧОУ ДПО Аструм приглашает слушателей на курсы повышения квалификации по направлению "Управление персоналом".

C открытой датой	Кадровое делопроизводство в Аструм, частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО)	Самара	5 500 руб.
	ЧОУ ДПО Аструм приглашает слушателей на курсы повышения квалификации по направлению "Кадровое делопроизводство".

C открытой датой	Защита персональных данных в Институт профессиональных квалификаций (ИПК, АНО ДПО)	Pоссия	5 500 руб.
	Актуальность образовательной программы обусловлена наличием в действующем законодательстве РФ жестких требований к системе защиты персональных данных, а также высоким уровнем ответственности за нарушение установленных требований.

C открытой датой	Современный кадровик 2.0 в Стратегия, АНО ДПО	Красноярск	5 600 руб.
	Руководство обращается к кадровому специалисту для решения самых разных задач: оптимизация численности и ФОТ, анализ эффективности работы персонала и разработка новых систем мотивации, разрешение конфликтных ситуаций и споров, оценка уровня навыков сотрудников и поиск методов и способов их развития. Из этих требований мы определили основные зоны роста современного кадровика, которые предлагаем