Семинары и тренинги по мотивации персонала

C открытой датой	Нематериальная мотивация сотрудников в Zillion	Pоссия	490 руб.
	Как показывают исследования, мотивировать сотрудников к работе с энтузиазмом можно не только повышением зарплаты, бонусами и премиями. Нематериальные подходы тоже работают и могут давать прекрасные результаты. Сейчас все считают каждый рубль, а работать в такие периоды нужно интенсивнее, чтобы компания оставалась на плаву. Руководитель, который умеет находить нематериальные подходы к мотивации

C открытой датой	1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред.3 в ОИТЦПК	Щелково	9 500 руб.
	Курс разделён на несколько этапов обучения. Поэтому он будет полезен как начинающим пользователям, которые получат возможность последовательного и комплексного изучения данной конфигурации, так и более опытным пользователям, которые смогут повысить свою квалификацию и оценить новые возможности программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред.3".

C открытой датой	Зарплата и управление персоналом 3.1. Основные отличия от редакции 2.5 в Софт-Маркет, центр сертифицированного обучения 1С	Санкт-Петербург	3 900 руб.
	Цели курса: научиться работать с новым интерфейсом "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3; упростить переход на новую редакцию программы.

C открытой датой	Нематериальная мотивация персонала в Бизнес Партнер, тренинговая компания	Москва	25 000 руб.
	Цели тренинга: осознание участниками видов мотивации; понимание структуры мотивации сотрудников; понимание аспектов, имеющих влияние на сотрудников разных типов; овладение приемами влияния на мотивацию сотрудников разных типов; понимание особенностей мотивационного профиля конкретной должности.

C открытой датой	Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100% в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Что нужно знать и уметь для этого, вы узнаете на мастер-классе "Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100%"!

C открытой датой	Управление персоналом в Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России	Pоссия	12 500 руб.
	Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом" сформирована таким образом, что позволяет охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов по управлению персоналом.



C открытой датой	Мотивация персонала - проблемы и решения в МОБИЛЕ	Санкт-Петербург	не указана
	Цель: Расширение знаний и совершенствование навыков в области практики управления мотивацией подчиненных. Результат: Участники семинара-тренинга расширят спектр технологий мотивирования и стимулирования персонала к деятельности, создания устойчивой мотивации на эффективную работу в компании, познакомятся с принципами выстраивания системы мотивации персонала.

C открытой датой	Управление персоналом в Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов	Pоссия	24 800 руб.
	Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность "Менеджер по персоналу", подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом.

C открытой датой	Как мотивировать сотрудников через истории в Zillion	Pоссия	490 руб.
	Творческое общение – деликатный и действенный метод: руководитель транслирует послание через коллективную мудрость или историю из жизни, воздействует на бессознательном уровне. Самые эффективные СЕО используют "сказочный" метод для управления компаниями-гигантами. На этом вебинаре НЛП-тренер Анна Карпеко научит вас мотивировать сотрудников через вдохновляющие истории.

C открытой датой	Мотивация персонала и оплата труда: разработка и внедрение систем оплаты труда в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	18 000 руб.
	Цели: Освоить инструментарий материальной и нематериальной мотивации персонала. Научиться самостоятельно разрабатывать системы оплаты труда. Овладеть методами управления затратами на персонал.

C открытой датой	Управляй и вдохновляй. Мотивация сотрудников. Тайм-менеджмент (Сочи) в Будь в курсе, учебный центр	Pоссия	26 000 руб.
	Приглашаем на выездной семинар "Управляй и вдохновляй. Мотивация сотрудников. Тайм-менеджмент".

C открытой датой	Современные техники и инструменты закрытия вакансий за 14 дней в Будь в курсе, учебный центр	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	На мастер-классе будут рассмотрены современные техники и инструменты закрытия вакансий.



C открытой датой	Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала. в Драйвер HR	Москва	19 500 руб.
	Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы

C открытой датой	Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура в Бизнес-диалог	Pоссия	2 800 руб. 840 EM (30%)
	Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.

C открытой датой	Управление персоналом в Институт дополнительного образования МФЮА	Москва	37 000 руб.
	Приглашаем на программу профессиональной переподготовки "Управление персоналом".

C открытой датой	Наградная политика в Российской Федерации в Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО	Санкт-Петербург	9 800 руб.
	В рамках представленной программы рассматриваются актуальные аспекты наградной политики в Российской Федерации: существующая система государственных наград, порядок подготовки документов к награждению, правила оформления наградных листов, особенности представления к награждению государственных и муниципальных служащих, организация работы кадровой службы в части наградной деятельности, особенности

C открытой датой	Специалист по управлению персоналом в Институт профессиональных квалификаций (ИПК, АНО ДПО)	Pоссия	8 900 руб.
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).

C открытой датой	Экономика, нормирование и оплата труда в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ	Pоссия	15 120 руб. 4536 EM (30%)
	Цель образовательной программы: подготовка специалистов в сфере управления персоналом с функцией деятельности по организации труда и оплаты персонала.

C открытой датой	Мотивация команды и рост сотрудников в LTC, тренинговая компания	Москва	55 000 руб. 27500 EM (50%)
	Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Мотивация команды и рост сотрудников". Найдем ответ на самый главный вопрос: "Как найти "кнопку", которая как у Карсона заведет моторчики за спиной сотрудников?". Тренинг будет посвящен тому, чтобы сотрудники работали как можно дольше ("жизненный цикл сотрудника") и с максимальной самоотдачей.

C открытой датой	Экономика и нормирование труда в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	15 000 руб.
	Формирование у слушателей профессиональных компетенций, методологических основ экономики и нормирования труда, выработка понимания элементов системы нормирования и оплаты труда. Изучение трудового законодательства, регулирующего сферу нормирования, оплаты труда, гарантий и компенсаций, является одной из приоритетных задач. Важным является получение практических навыков составления