Курсы эффективных продаж, тренинги эффективности менеджера по продажам

Особенность программы: основу программы составляет моделирование и проигрывание ситуаций взаимодействия с компанией-клиентом со сложной процедурой принятия решения. За счет этого достигается максимальное освоение технологии и методов работы с такого рода клиентами.

Тренинг содержит небольшой блок теоретического материала и большое количество практики с отработкой кейсов.

Цель тренинга: улучшение эффективности работы с клиентами за счет систематизации и развития навыков и знаний в области активных продаж.

Интересно будет тем, что хочет собрать команду опытных продажников, кто строит отдел продаж.

Неважно сколько у вас времени, 5 минут или целая вечность, заняты вы привлечением клиентов или защищаете бюджет перед начальством, выступаете на форуме или работаете в кулуарах. Эти 16 сценариев сделают вашу речь логичной, а выступление запоминающимся, сэкономят ваше рабочее время и повысят вашу личную эффективность.

В ходе тренинга вы отыграете пять переговорных кейсов, побывав как в роли закупщика, так и продавца, благодаря которым увидите свою зону развития, как переговорщика и получите практический опыт торга, работы со скидками, а также применения и противодействия манипуляциям.

Приглашаем на тренинг "Секреты успешных продаж".

90% клиентов охотнее отвечают на сообщения, чем на звонки. На 40% ежегодно аудитория мессенджеров увеличивается. 74% продавцов, которые начали использовать мессенджеры, отметили рост числа покупок. Не дайте конкурентам увести ваших клиентов!

Лаборатория продаж по всем вопросам, связанным с преодолением страха при телефонном общении с потенциальным клиентами.

Цель: познакомить участников с методологией «Спиральная динамика» и дать возможности применения ее на практике в общении с людьми. Почему когда мы встречаем в первый раз в жизни человека возникает ощущение, будто знаем его всю жизнь? Почему с одними людьми мы быстро находим общий язык, а с другими как будто разговариваем на разных языках? Почему фразу "Люди не меняются" можно оспорить и что

Наталья Старостина, эксперт по скриптам и продажам, расскажет про 3 инструмента работы с клиентами, благодаря которым можно увеличить выручку на 30%. Покажет, как ее агентство по созданию отделов продаж сработало на реальном бизнесе — кейс салона красоты с цифрами и результатами.

Цели и результаты тренинга: развитие клиентоориентированности в продажах; формирование имиджа менеджера и плана личного развития; определение собственного стиля продаж; освоение техники клиентоориентированных продаж и проведения переговоров; составление четкого алгоритма работы с клиентами; проработка навыков клиентоориентированного общения; освоение системы работы с трудными клиентами и

Цель обучения: отработка сотрудниками навыка эффективной работы с рекламацией и, как результат, увеличение лояльных клиентов.

В ходе курса лучшие практики, бизнес-тренеры страны рассмотрят на собственных примерах важные аспекты продаж: навыки использования маркетинговых инструментов; управление клиентом в В2В продажах, техники результативных холодных звонков, а также пошаговые методики работы с возражениями. Полученная информация позволит систематизировать уже имеющиеся знания, а также познакомиться с ключевыми

Приглашаем на вебинар "Как самостоятельно учить продавцов и менеджеров по продажам".

На вебинаре вы узнаете о системе мотивации сотрудников отдела продаж. Правильно разработанная мотивация позволит скоординировать цели компании с целями сотрудников.

Суть и настоящий смысл работы топ-эксперта по продажам в premium сегменте, исключающие конкуренцию и борьбу за клиента, на примере недвижимости.

На вебинаре вы научитесь создавать аргументы, с помощью которых действительно можно увеличить продажи и правильно применять их в диалоге с клиентом. Получите живые примеры сильных аргументов, которые работают в других компаниях.

Основная задача вебинара: дать понимание процесса становления и развития топовых продавцов и экспертов по продажам. Дать конкретные рекомендации по выбору подходящих экспертов, тренировке стрессоустойчивости, развитию коммуникативных компетенций и преодолению внутренних барьеров в продажах.

Как организовать работу отдела продаж, чтобы больше продавать по входящим обращениям и лучше продавать постоянным клиентам.