Обучение технике продаж, тренинг управление продажами Санкт-Петербург

Приглашаем на тренинг, позволяющий участникам научиться оценивать своё эмоциональное состояние, концентрировать фокус внимания на собеседнике и применять эффективные технологии для достижения цели: увеличение и удержание базы лояльных клиентов, создание непрерывного потока заключённых договорённостей с клиентами.

Тренинг по продажам строится на объединении психологии и технологии продаж, что в итоге обеспечивает высокое усвоение материала.

Курсы по продажам – это не скучная теория, а увлекательный тренинг, в ходе которого участники отрабатывают теоретические знания в деловых играх. Завершив обучение на курсах, вы получаете сертификат и 100% гарантию трудоустройства. Если у вас уже есть работа, мы гарантируем рост продаж. Цели курсов для менеджеров по продажам: Получение новых навыков продаж и закрепление старых; Повышение мотивации

За один день вы узнаете: как выбрать наилучшее место для открытия вашего бизнеса, где лучше арендовать помещение (в торговом центре, на street retail, встать временно на ярмарке и т.д.), как договориться с арендодателем на максимально выгодную аренду, как правильно продвигать ваш бизнес в социальных сетях и в реальной жизни, где и чем привлечь первых покупателей, как рекламировать свой бизнес

Цель: повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью.
Задачи: систематизировать все имеющиеся знания и опыт участников для создания технологии работы с товарным кредитом как единой целостной системы в технологи продаж; обратить внимание участников на специфику работы с дебиторской задолженностью; обучить участников методологии создания системы работы

Как сделать продажи предсказуемым процессом? Как сделать своих продавцов эффективными в работе? Нужна четкая система, на которую вы можете влиять, несмотря на внешние обстоятельства?

Было бы вам интересно получать 10-20 заявок на ваши товары или услуги без всяких первоначальных вложений? Это возможно при помощи технологий облачного колцентра. Вам не потребуется ни вкладываться в рекламу, ни нанимать в офис менеджеров, ни покупать дорогостоящую технику. Этот способ генерации заявок также прост, как нажатие кнопки "Вкл". Программа разработана в виде полного пошагового

Основные стратегии и навыки, которые вы получите на этом тренинге: управление собственным состоянием; управления состоянием клиента; этапы подготовки; эффективная презентация; выстраивания доверия; создания интереса; определение потребностей клиента; предоставление клиенту «будущего» опыта и подтверждения правильности его/ее решения сделать покупку; тестовые закрытия; завершения продажи и

Цели тренинга:
• Изучить стратегические инструменты создания уникального торгового предложения (УТП)
• Применить методики создания УТП для решения практических кейсов Вашей компании
• Опробовать алгоритм внедрения клиентского сервиса как конкурентного преимущества
Что будет на тренинге?
Наш тренинг будет проходить в формате исследовательской лаборатории, где каждый
получит опыт применения

Если вы хотите стать Лучшими, поднять уровень своего дохода, реализовать свои планы и мечты, научиться основным принципам работы в продажах, то позвольте предложить Вам наш тренинг продаж.
Мы дадим вам "работающие техники продаж", которые помогут Вам уверенно, пошагово прийти к максимальному количеству продаж.

После ошеломительного мастер-класса в Петербурге в 2013 году, Александр САНКИН возвращается в Петербург снова. С новой программой, новыми темами и свежим эксклюзивным материалом. Самые успешные риэлторы соберутся 11 апреля здесь. Более 250 агентов, менеджеров и директоров агентств недвижимости. Спешите регистрироваться. Количество мест ограничено.

Тренинг СПИН – эффективный способ повысить продажи экологичным и комфортным способом. Продавцам и переговорщикам после него будет проще работать, а клиентам – приятнее совершать сделки.

Как понять, что Вам нужна Стратегия продаж?
Для кого этот тренинг НЕ предназначен:
- Для продавцов розницы, работающих на рынке В2С;
- Для менеджеров, продающих по телефону;
- Для менеджеров, входящих в состав группы продажи, но не взаимодействующих напрямую с клиентами;
- Для «фартовых»;
- Для тех, кто постоянно советуется и ничего не внедряет.

В ситуации нестабильной экономики, компании всё чаще проводят обучение сотрудников своими силами без привлечения внешних специалистов.
В этом случае роль внутреннего тренера чрезвычайно многогранна и ответственна. Он является транслятором и передатчиком ценностей и стандартов компании. Тренер трансформирует видение и мотивацию сотрудников, способствует их профессиональному и личностному росту.

Как привлекать много клиентов в компанию не тратя огромные деньги на рекламу. Основные принципы малобюджетного маркетинга.